- •3. «Өнім-нарық» матрицасын кесте түрінде көрсетіп, талдаңыз
- •4.Экономикалық мәдениеттің негізгі ерекшеліктері.
- •12.Білім беру қызметтерін өндірушілердің жіктемесін көрсетіп, талдаңыз.
- •15. Нарықтық жағдайда білім беру мекемесінің жүзеге асыратын міндеттері.
- •16.Білім беру мекемесін дамытудың стратегиялары.
- •17.Білім беру нарығында маркетингтік зерттеулердің сәні.
- •18.Стратегиялық жоспарлаудың үлгісін көрсетіп, талдаңыз.
- •19. Білім беру мекемелеріндегі іс-қағаздардың ерекшеліктері.
- •20.Білім беру нарығындағы ұйымдастырушылық іс-әрекеттің мәні.
- •21.Білім беру нарығындағы қаржы жүйесі.
- •22.Экономикалық білім беруде кәсіпкерлікті ұйымдастыру мәні.
- •23.Қаржылық-шаруашылық іс қағаздарын жүргізудің мәні.
- •25.Қаржылық бақылау әрекетінің ерекшеліктері.
- •26 Салық салудың негізгі ережелері.
- •27.Кәсіпкерлерді басқару ұғымы.
- •29.Білім беру мекемелерінде басқарудің әлеуметтік-психологиялық сипаттамасы.
- •30. Педагогикалық қызметті белсендіру ерекшеліктері.
- •31. Білім беру қызметіндегі кадр саясаты.
- •32. Білім беру мекемесіндегі басқару жүйесін талдаңыз.
- •34.Жүйе ретінде ұжым құрылымы.
- •35.Қызметтік іс-әрекетті бағалау ерекшеліктері
- •36. Білім беру нарығында жұмысты бағалаудың ерекшеліктері.
- •37.Педагогикалық қызметкерлерге қойылатын талаптар
- •38. Басқарудағы қақтығыстық жағдаятты шешу жолдары.
- •39.Ұжымдағы қақтығыстың негізгі функциялары.
- •40.Білім беру мекемелерінде басқару шешімдерін қабылдау теориясы.
- •41.Басқару жұмысындағы жоспарлаудың мәні.
- •42.Ұйымдастыру қызметінің ерекшеліктері.
- •43.Басқарушы шешім қабылдау және оның мәні.
- •44.Білім беру мекемелеріндегі басқарушы қызметтер.
- •45.Білім беру нарығында маркетингтік қызметті жоспарлау және бақылау.
- •50. Педагог кадрлармен жұмысты талдау жұмыстары:
- •52. Кәсіпкерлікті реттеудің негізгі бағыттары:
- •59. Оқу орны қызметі қаржымен материалдық – техникалық қамтамасыз етілуін талдау:
- •60. Кәсіпкерлік қызметті міндетіне қарай жіктеу ерекшеліктері.
- •8. Педагогикалық кеңес отырысында жаңа оқу жылына арналған мектептің жұмыс жоспарын талқылау және қабылдау.
- •62.Мектеп басшыларының ұйымдастырушылық-педагогикалық іс-әрекетінің мәні.
- •63. Кәсіпкерлік қызметтің әлеуметтік және құқықтық жағдайлары.
- •64. Білім беру мекемелеріне тән кәсіпкерлік қызмет түрлері
- •65. Бәсекелестің мазмұны мен түрлерін айқындау.
- •68. Қызмет көрсетудің әлеуметтік экономикалық жағдайының негізін көрсету.
- •69. Кәсіпкерлік негізінде маркетингтің негізгі белгілері.
- •70..Білім беру мекемелеріндегі тұтынушылардың негізгі талаптары.
- •72. Бизнес-жоспар құруға қойылатын талаптар.
- •73. Кәсіби этиканың негізгі түсінігі мен мәні.
- •74. Білім беру мекемелеріндегі еңбекақы жүйелері және оның нысандары.
- •76.Шет елдердегі кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру ерекшеліктері.
- •78. Кәсіпкердің іскерлік қарым-қатынасы туралы.
- •79.Тауарлар мен қызметтер сапасын басқару.
- •80. Білім беру мекемелерінің микро және макроаймақтары.
- •81. Білім беру мекемелерінің әлеуметтік жауапкершілігі.
- •82.Білім беру рыногын зерделеу – (мақсаты, зерттеу әдістері, білім беру қызметі рыногында жағдаяттардың өзгеруін диагностикалау және болжам жасау).
- •83. Білім беру мекемелерінің имиджінің құрылымы тауардың,қызметкердің имиджі.
- •84. Кәсіпкерлік қызметті дамыту мақсатында Қазақстан заңдар, жарлықтар, қаулылар мен бұйрықтар қатарына «Жеке кәсіпкерлікті қорғау мен жолдау туралы» қр заңы.
- •85.Кайдзен ұғымы және оның кәсіперлікті дамытудағы орны.
- •86.Білім беру ұйымындағы басқарушылық қызметтің бағыттары.
- •87.Ұйымдағы басқарудағы ұйымдастырушылық-бұйырушы әдістер.
- •88.Қазақстан Республикасындағы салық саясатының ерекшеліктері.
- •89. Қызмет көрсетудің әлеуметтік экономикалық жағдайының негізі.
- •90. Нарықты сегменттеу түсінігі.
12.Білім беру қызметтерін өндірушілердің жіктемесін көрсетіп, талдаңыз.
13. Білім беру саласындағы мониторинг түсінігі.Білім саласындағы мониторинг-б.б мекемелері туралы ақпарттарды жинақтау,сраптау,сақтау ж/е тарату жүйесі болып т/ды.Б.б.м-мақсаты - б.б жүйесінің жағдайы,оның біртұтас қалыптасуына жағдай жасау,ондағы сандық ж/е сапалық өзгерістер,білім жүйесінің дамуын бақылау ж/е сараптама жасау,сапалы білім механизмін құру жөнінде нұсқаулар жасау.
14.Нарықтық экономика жағдайында оқу орнын дамытудың стратегиясы. Б.б мекемесін дамыту стратегиясы ең алдымен б.б мекемесінің өзінің даму деңгейіне ж/е сыртқы ортаға бағынышты. Сыртқы орта дегенде әдетте өндірістің қажеттілігінен туындайтын еңбек нарыгы,аймактагы әлеуметтік демографиялык ахуал,сондай-ак бәсекелес б.б мекемелерінің болуы ескеріледі. Б.б мекемесін дамыту стратегиясы мыналарға мүмкіндік береді:кызмет бағытын дәлірек анықтауға;жұмысшыларды даярлау мен кайта даярлауды,тауар мен қызметтерді өндіру мен өткізуді табысты түрде жоспарлауға;баға түзілiмiнiн тиімді саясатын жүргізуге;қолда бар ресустарды тиімді жаратуга;Б.б мекемесінің страт.дамыту үшін мекема жум.уйымдастыру мен негіздеу болып т/ды.
15. Нарықтық жағдайда білім беру мекемесінің жүзеге асыратын міндеттері.
нарықтың мұқтаждыгы мен жастардың кәсіптік қалуына бағдарлау;кәсіпорынның жұмысшыларды қайта дайындау мен кәсіптік биликтилигин жоғарылату қажеттілігіне деген бағдар;дәстүрлі,көркемдік кәсіпшілікти каита түлету мен дамытуға бағытталған коммерциялық кызмет бағдары;тек коммерциялық қызметке бағдар ұстану.
16.Білім беру мекемесін дамытудың стратегиялары.
Б.б мекемесін дамыту стратегиясы ең алдымен б.б мекемесінің өзінің даму деңгейіне ж/е сыртқы ортаға бағынышты. Сыртқы орта дегенде әдетте өндірістің қажеттілігінен туындайтын еңбек нарыгы,аймактагы әлеуметтік демографиялык ахуал,сондай-ак бәсекелес б.б мекемелерінің болуы ескеріледі. Б.б мекемесін дамыту стратегиясы мыналарға мүмкіндік береді:кызмет бағытын дәлірек анықтауға;жұмысшыларды даярлау мен кайта даярлауды,тауар мен қызметтерді өндіру мен өткізуді табысты түрде жоспарлауға;баға түзілiмiнiн тиімді саясатын жүргізуге;қолда бар ресустарды тиімді жаратуга;Б.б мекемесінің страт.дамыту үшін мекема жум.уйымдастыру мен негіздеу болып т/ды.
17.Білім беру нарығында маркетингтік зерттеулердің сәні.
Б.б қызметінің маркетингі оқу орнының қызметтерінің сапалылығын өсіруді көздеген,өзінің бәсекелестік артықшылықтарын анықтай алатын ж/е мамандар дайындаудағы өзінің стратегиясының құра алатын білім мекемесінің заманауи мәртебесін қалыптастырады.Маркетингтік зерттеу ұстанымдарына негізделген өзінің б.б бағд.арқылы өзіндік тұтынушылық құндылықтарын құрулары тиіс:1.нарықтық мүдделі сегментін көптүрлілігін талдау;2.оқу орнының стратегиялық мақсаттарын сапалы түрде анықтау;3.тұтынушылық құндылықтарды құру үлгілерін таңдау;4.таңдалынған үлгіні іске асыру үшін теңгерілген ұйымдық құрылым құру.
18.Стратегиялық жоспарлаудың үлгісін көрсетіп, талдаңыз.
Стратегиялық жоспарлаудың үлгісін көрсетіп, талдаңыз.-Нарық толтырылмаған жағдайда,нарыққа ену стратегиясы тиімді.Б.б мекемесі өз деңгейін барынша пайдалануға ж/е кеңейтуге ұмтылады;-Егер б.б мекемесін тауарлар мен еңбек нарығында іздестірсе,коммерциялық байланыстардың географиясын кеңейткен жағдайда нарықты дамыту стратегиясытиімді;-Егрер б.б мекемесі жаңа қазіргі заманғы мамандықтар бойынша даярлауды бастаса өз түлектерінің деңгейін көтерсе,жаңа тауарлар мен қызметтерді жасап шығарса ж/е олардың сапасын жақсартуға ұмтылса,стратегия тиімді;-Диверсификация стратегиясы-жаңа тұтқаларға бағдар ұстанған жаңа тауарларды шығару үшін пайдаланылады.
