3.Правові основи функціонування підприємства: порядок створення, здійснення і регулювання діяльності та ліквідації

Правові засади функціонування підприємства — це сукупність законодавчих, нормативних, директивних та інших документів, що регулюють права і обов’язки суб’єкта господарювання, які реалізуються ним у процесі своєї діяльності.

Господарський кодекс України регламентує засади здійснення господарської діяльності, встановлює правову характеристику суб’єктів господарювання, зокрема, визначає види та організаційно-правові форми підприємств, особливості створення та функціонування їх об’єднань, регулює майнові основи господарювання, включає юридичні норми здійснення зовнішньоекономічної діяльності тощо.

Для реєстрації підприємства до відповідних органів необхідно подати такі документи:

- заповнену реєстраційну картку на проведення державної реєстрації юридичної особи, яка є одночасно і заявою;

- установчі документи, які поряд з нормами чинного законодавства становлять правову основу діяльності підприємства, зокрема рішення засновників про створення юридичної особи - засновницький договір (для повного і командитного товариств) та статут підприємства (для акціонерних товариств, товариств з обмеженою і додатковою відповідальністю);

- платіжне доручення (квитанцію) про сплату збору за державну реєстрацію;

- документи, що засвідчують внесення власниками своєї частки до статутного (складеного) капіталу підприємства;

- звіт про проведення підписки на акції, який засвідчено Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку (подається у разі реєстрації відкритих акціонерних товариств).

Статут — це юридичний документ, яким оформлюється утворення організацій та підприємств, визначається їх структура, функції і правовий статус. Статути після їх затвердження підлягають обов’язковій реєстрації в органах державної влади. У статуті вказується: точна назва підприємства або організації; назва підприємства або організації, якій створене підприємство підпорядковане; найменування продукції та робіт, що виконує підприємство; юридичні права та відповідальність підприємства; величина статутного фонду; права та обов’ язки керівництва підприємства; порядок звітності про діяльність підприємства; порядок реорганізації та ліквідації підприємства.

Процедуру ліквідації необхідно передбачити в установчих документах підприємства, зокрема таку вимогу встановлено ст. 57 Господарського кодексу.

Ліквідація юридичної особи здійснюється в декілька етапів:

- прийняття рішення про ліквідацію юридичної особи;

- створення ліквідаційної комісії;

- задоволення вимог кредиторів, складання та затвердження ліквідаційного балансу;

- здійснення заходів щодо внесення інформації про рішення з ліквідації юридичної особи  до Єдиного державного реєстру, анулювання ліцензій, патентів, зняття з обліку в  органах державної податкової служби України, Пенсійному фонді України та фондах соціального страхування;

- завершення ліквідації юридичної особи (проведення державної реєстрації припинення

   юридичної особи).