17. Персонал підприємства: поняття, класифікація, значення та сучасні тенденції формування.

з переходом у 2002 році до системи міжнародного обліку й статистики стали вживати іншу категорію — «економічно активне населення», яка в цей час є тотожною поняттю «робоча сила». Трудові ресурси є формою вираження переважної частини людських ресурсів. Поняття «трудові ресурси» має право на існування, оскільки показує максимально можливу чисельність трудоактивного населення. Поняття «економічно активне населення» — це та реальна частина трудових ресурсів, що добровільно працює або хоче працювати.

Трудові ресурси — це частина працездатного населення, яка володіє фізичними й розумовими здібностями та знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності.

Трудовий колектив — сукупність працівників підприємства, організації, компанії, об’єднаних загальною метою досягнення певних кінцевих результатів своєї спільної діяльності. Отже, цей термін має соціально-політичний відтінок.

Трудовий потенціал — це інтегрована оцінка кількісних і якісних характеристик економічно активного населення, яка означає його приховані можливості. Трудовий потенціал складається з багатьох компонентів, головними з яких є здоров’я, освіта, професіоналізм, моральність, вмотивованість, уміння працювати в колективі, творчий потенціал, активність,

організованість тощо.

Кадри — сукупність працівників певного рівня знань, професії, компетенції та кваліфікації, що мають значний стаж роботи на певному підприємстві.

Персонал підприємства — це наймані працівники, тобто особи, які уклали трудовий договір (контракт) з роботодавцем. До складу персоналу входять також власники або співвласники

підприємства, якщо вони беруть участь у діяльності організації своєю особистою працею й одержують зарплату поряд з належною їм частиною доходів. Персонал підприємства є об’єктом управління, продуктивною силою, основною складовою кожного виробничого процесу. У цьому зв’язку перевагу слід надавати терміну «персонал» як більш узагальнюючому, універсальному.

З огляду на те що багато підприємств поза основною діяльністю виконують функції, які не відповідають головному їх призначенню, усіх працівників ділять на дві групи: персонал основної та персонал неосновної діяльності. Зокрема у промисловості до першої групи — промислово-виробничого персоналу — відносять працівників основних, допоміжних та обслуговуючих виробництв, науково-дослідних підрозділів та лабораторій, заводоуправління, складів, охорони, тобто всіх зайнятих у виробництві або його безпосередньому обслуговуванні. До групи непромислового персоналу належать працівники структур, які хоч і перебувають на балансі підприємства, але не зв’язані безпосередньо з процесами промислового виробництва: житлово-комунальне господарство, дитячі садки та ясла, амбулаторії, навчальні заклади тощо.

Згідно з характером функцій, що виконуються, персонал підприємства поділяється здебільшого на чотири категорії:

^ керівники — це працівники, що займають посади керівників підприємств та їх структурних підрозділів. До них належать директори (генеральні директори), начальники, завідувачі, керуючі, виконроби, майстри на підприємствах, у структурних одиницях та підрозділах; головні спеціалісти (головний бухгалтер, головний інженер, головний механік тощо), а також заступники перелічених керівників;

^ спеціалісти — працівники, які виконують спеціальні інженерно-технічні, економічні та інші роботи, тобто інженери, економісти, бухгалтери, нормувальники, адміністратори, юрисконсульти, соціологи тощо;

^ службовці — це працівники, що здійснюють підготовку та оформлення документації, облік та контроль, господарське обслуговування (тобто виконують суто технічну роботу), зокрема діловоди, обліковці, архіваріуси, агенти, креслярі, секретарі- друкарки, стенографісти тощо;

^ робітники — це персонал, безпосередньо зайнятий у процесі створення матеріальних цінностей, а також виконуючий ремонти, переміщення вантажів, перевезення пасажирів, надання матеріальних послуг та ін. Окрім того, до складу робітників включають двірників, прибиральниць, охоронців, кур’єрів, гардеробників.