- •1. Соціальні норми: поняття, види, призначення, приклади.
- •2. Правові норми як вид соціальних норм: поняття, основні ознаки, структура, приклади.
- •7. Правопорушення: основні ознаки, види, приклади.
- •8. Юридична відповідальність: поняття, ознаки та основні види.
- •9. Конституція України: ознаки, основний зміст і значення.
- •10. Права і свободи людини: поняття і види.
- •11. Громадянство України: поняття, підстави набуття і припинення. Набуття громадянства дітьми.
- •12. Конституційні права і свободи: поняття і види. Конституційні обов’язки.
- •13. Право власності: зміст, підстави набуття і припинення.
- •14. Форми права власності, приклади. Право власності малолітніх і неповнолітніх осіб. (відповіді у 13 питанні)
- •15. Цивільно-правові договори: поняття і види. Приклади договорів, які можуть укладати неповнолітні.
- •16. Цивільно-правова відповідальність малолітніх і неповнолітніх осіб: підстави, порядок відшкодування шкоди.
- •17. Шлюб: поняття, умови, порядок укладання. Значення державної реєстрації шлюбу.
- •18. Особисті немайнові та майнові права і обов’язки подружжя.
- •19. Права та обов’язки батьків і дітей: підстави, види, приклади.
- •20. Право на працю: зміст, гарантії, способи реалізації.
- •21. Трудовий договір: сторони, зміст, порядок укладання і розірвання. Порядок працевлаштування неповнолітніх осіб. Пільги неповнолітніх у трудових відносинах.
- •22. Адміністративні правопорушення: поняття, види, приклади.
- •23.Види адміністративних стягнень. (пит. 22)
- •24. Злочин: ознаки, види, приклади. Склад злочину.
- •25. Поняття кримінальної відповідальності. Покарання: основні ознаки і види. Особливості кримінальної відповідальності неповнолітніх осіб.
- •26. Поясніть, як співвідносяться права і обов’язки батьків та дітей.
- •27.Поясніть, чому трудове законодавство охороняє працю неповнолітніх осіб. Розгляньте та розв’яжіть правову ситуацію.
- •28. Опишіть особливості укладання шлюбу неповнолітніми особами. Розгляньте та розв’яжіть правову ситуацію.
- •29. Поясніть, що таке сім’я та в чому полягає її значення для вас особисто, суспільства, держави. Розгляньте та розв’яжіть правову ситуацію.
- •30. Поясніть, що таке склад злочину й у чому його значення. Розгляньте та розв’яжіть правову ситуацію.
- •31. Назвіть особливості адміністративної відповідальності неповнолітніх осіб. Розгляньте та розв’яжіть правову ситуацію.
- •32. Складіть порадник для своїх однокласників «Як не стати жертвою зловмисників» (на вулиці, дискотеці, у громадському транспорті, вдома тощо (на вибір)).
- •33.Перерахуйте, які документи подають при прийому на роботу. Складіть порадник «Як написати резюме для працевлаштування».
- •34. Поясніть, у чому значення обставин, що виключають злочинність діяння особи (необхідна оборона, крайня необхідність). Розгляньте та розв’яжіть правові ситуації.
- •36. Розгляньте приклад правовідносин, визначте, нормами якої галузі вони регулюються. Назвіть учасників цих правовідносин та юридичні факти, що їх породили, змінили чи припинили.
- •37. Визначте, галузі права та сфери їх застосування. Наведіть приклади двох-трьох життєвих ситуацій, що регулюються нормами різних галузей права.
- •39. Назвіть види робочого часу. Розгляньте та розв’яжіть правову ситуацію.
- •40. Поясніть поняття і порядок спадкування. Розгляньте та розв’яжіть правову ситуацію.
- •41. Поясніть що таке бюджетна система України, в чому полягає її значення.
- •42. Поясніть, що таке податки, назвіть їх види. Порівняйте місцеві і загальнодержавні податки та обґрунтуйте, чому певні податки визначено як загальнодержавні або місцеві.
- •43.Поясніть, як забезпечується право громадян на відпочинок. Які святкові дні встановлено законодавством?
- •44. Поясніть, у чому полягають особливості цивільно-правової відповідальності малолітніх та неповнолітніх осіб. Розгляньте та розв’яжіть правову ситуацію:
- •45. Охарактеризуйте, який порядок набуття і втрати громадянства України встановлено законодавством. Якими нормативними актами регулюють відносини пов’язані з набуттям та втратою громадянства.
32. Складіть порадник для своїх однокласників «Як не стати жертвою зловмисників» (на вулиці, дискотеці, у громадському транспорті, вдома тощо (на вибір)).
Порадник «Як не стати жертвою зловмисників на вулиці»
• Завжди кажіть батькам, куди і з ким ви йдете;
• по можливості не ходіть поодинці, уникайте погано освітлених вулиць,
скверів, глухих, безлюдних місць, лісопаркових зон, районів будівництв;
• нікуди не йдіть із незнайомцями без дозволу батьків;
• не сідайте в чужу машину, навіть для того, щоб показати дорогу;
• не приймайте дарунків від невідомих чи маловідомих людей без дозволу
батьків;
• вчасно приходьте додому (у визначений батьками час) і ніколи не за-
тримуйтеся на вулиці наодинці;
• голосно кричіть і, якщо є можливість, тікайте, коли хтось має намір за-
стосувати силу;
• розповідайте батькам навіть про те, у чому соромно зізнатися;
• якщо на вас напав грабіжник і сили явно не на вашу користь, краще
віддати йому гаманець, сумку, чим битися за них, ризикуючи здоров’ям
і життям;
• не давайте можливості злочинцям спровокувати себе. Уникайте зневаж-
ливих висловлювань на їхню адресу. Залишайтеся спокійним, об’єктивним
та виваженим.
Порадник «Як не стати жертвою зловмисників удома»
• Ніколи не сідайте в ліфт з незнайомими (при нападі — натисніть кнопку
«Виклик диспетчера»);
• не відкривайте двері незнайомцям;
• якщо незнайомець наполегливо намагається проникнути до вас у квар-
тиру — дзвоніть батькам або в міліцію;
• при нападі на квартиру насамперед прагніть привернути увагу сусідів
(можна у вікно кричати «Пожежа!»);
• подумайте сьогодні — чи є у вашій квартирі місце, де ви можете схова-
тися в разі нападу.
33.Перерахуйте, які документи подають при прийому на роботу. Складіть порадник «Як написати резюме для працевлаштування».
Для прийому на роботу особа має подати документи.
Документи, які подаються
при прийомі на роботу
Документ,
який посвідчує Трудова Додаткові документи
особу книжка
Довідка
про стан здоров'я
Паспорт
Документ про
кваліфікацію
Свідоцтво (диплом, військове
про народження посвідчення тощо)
(для осіб, які
не досягли 16 років) Дозвіл батьків
(для осіб, які не
досягнули 16 років)
Передусім має бути подано документ, який посвідчує особу, —
паспорт, а якщо хтось із вас почне працювати до одержання пас-
порта (до 16 років) — свідоцтво про народження. Особи, які посту-
пають на роботу не вперше, подають трудову книжку — основний
документ, у якому містяться відомості про роботу з початку трудо-
вої діяльності. Якщо ви вперше прийдете на роботу й трудової
книжки у вас ще немає, її мають оформити на першому місці робо-
ти не пізніше аніж через 5 днів після початку роботи.
В окремих випадках від працівника можуть вимагати подати
документи, що підтверджують його кваліфікацію, адже людина не
може працювати лікарем, не маючи медичної освіти, не можна брати
на роботу водієм людину без відповідного посвідчення тощо. Вима-
гати будь-які інші документи, а також відомості про національ-
ність, партійну належність, походження та реєстрацію за місцем
проживання під час вступу на роботу забороняється.
Важливим документом кожного працівника є трудова книжка.
Вона дає змогу простежити трудовий шлях громадянина, визначи-
ти його трудовий стаж. До трудової книжки вносять відомості про
прийом на роботу, посади, на яких людина працює, звільнення,
записують також заохочення і нагородження. Відомості про стягнен-
ня в трудовій книжці не фіксують. Кожний працівник має уважно
ставитися до ведення трудової книжки, адже від правильності й
повноти записів залежить призначення пенсії, надання певних
пільг, та й взагалі трудова книжка — своєрідний трудовий портрет
працівника.
