
- •2. Характеристика форм державного правління
- •3. Характеристика форм державного устрою та політичного режиму
- •4. Характеристика основних теорій походження держави
- •5. Поняття та основні ознаки права
- •6. Право як особливий вид соціальних норм
- •7. Поняття та ознаки, що характеризують норму права. Структура правової норми.
- •8. Поняття джерела права та їх система
- •9.Нормативно-правові акти як джерела права
- •11. Систематизація законодавства: Поняття, значення, форми
- •12. Поняття галузі права та правового інституту
- •13. Система права і система законодавства, їх співвідношення
- •14. Поняття і форми реалізації права.
- •15 Застосування права як особлива форма його реалізації
- •16. Характеристика стадій процесу застосування юридичних норм права:
- •18.Поняття і структура правовідносин.
- •25. Шлюб: поняття, ознаки, умови та порядок укладання.
- •27. Майнові права і обов’язки подружжя.
- •28. Особисті права і обов’язки подружжя.
- •30. Влаштування дітей позбавленних піклування
- •32. Об’єкти цивільно-правових відносин
- •33.Суб′єкти цивільного права, їх загальна характеристика
- •34. Фізичні особи, як суб’єкти цивільного права України.
- •36.Оголошення особи померлою: підстави, порядок та наслідки.
- •37. Поняття та ознаки юридичної особи.
- •38. Порядок та способи виникнення юридичних осіб.
- •39.Підстави порядок та способи припинення діяльності юридичних осіб.
- •40.Правочин: поняття, ознаки та види.
- •41.Умови дійсності цивільних правочинів.
- •42. Визнання правочинів недійсними та правові наслідки виконання недійсного правочину.
- •43.Види недійсних правочинів.
- •44. Поняття представництва. Сфера та межі дії представництва. Види представництва.
- •45. Поняття довіреності, форми та строк дії довіреності
- •Форма довіреності:
- •Строк довіреності:
- •46. Зобов’язання: поняття, структура та види:
- •Процес (порядок) укладання договору.
- •48.Загальні умови виконання цивільних зобов’язань
- •50. Поняття та способи припинення цивільних зобов’язань
- •51.Поняття, підстави та умови цивільно-правової відповідальності.
- •53. Позовна давність. Поняття та строки
- •Види цивільно-правової відповідальності.
- •Поняття, предмет та метод трудового права України.
- •Поняття, умови та види трудового договору.
- •Порядок укладання трудового договору. Документи необхідні при прийнятті на роботу.
- •Види зміни умов трудового договору.
- •59. Загальні підстави припинення трудового договору
- •61. Розірвання трудового договору з ініціативи власника.
- •Робочий час: поняття і види.
- •63.Режим та облік робочого часу
- •64.Поняття і види часу відпочинку
- •65.Відпустки: поняття та види
- •66.Поняття трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність
- •67. Заохочення як метод забезпечення трудової дисципліни
- •70. Адміністративне право, як галузь права його предмет
- •71. Метод адміністративного права
- •72. Система адміністративного права
- •73. Адміністративно-правові норма. Їх структура та види.
- •74. Поняття адміністративних правовідносин та їх види
- •75. Органи виконавчої влади як різновид державних органів
- •76. Класифікація органів виконавчої влади
- •77. Поняття державного управління та його ознаки.
- •78. Форми і методи управлінської діяльності
- •79. Поняття правових актів управління їх види та юридичне значення
- •80. Поняття та види державних службовців
- •81. Поняття підстави адміністративної відповідальності
- •84. Поняття, структура та джерела кримінального права України
- •85.Підстави кримінальної відповідальності. Поняття злочину та його ознаки
- •86.Склад злочину та зміст його елементів
- •87.Покарання: поняття, його мета та види покарань у кримінальному праві.
- •88.Обставини що виключають суспільну небезпеку і протиправність діяння
- •89.Стадії винення умисного злочину
- •90.Поняття та види співучасть у злочині
- •2. Характеристика форм державного правління
- •3. Характеристика форм державного устрою та політичного режиму
39.Підстави порядок та способи припинення діяльності юридичних осіб.
При настанні передбачених у законі обставин юридична особа припиняє свою діяльність. Такими обставинами можуть бути: досягнення поставлених перед нею цілей (наприклад, після завершення будівництва об'єкта ліквідується будівельна організація, створена спеціально для його спорудження); закінчення певного строку, на який було розраховано діяльність юридичної особи (наприклад, на час дії надзвичайних обставин тощо). Припинення діяльності юридичних осіб відбувається, як правило, у тому самому порядку, в якому вони були створені. Так, припинення державних організацій, що е юридичними особами, здійснює орган, за рішенням якого вони утворюються (ст. 38 ЦК України).
Форми припинення юридичних осіб
Формами припинення юридичних осіб є: ліквідація; реорганізація При ліквідації юридична особа припиняє свою діяльність (справи і майно) без правонаступництва, тобто переходу прав та обов'язків до інших осіб. Для здійснення рішення про ліквідацію юридичної особи створюється, як правило, ліквідаційна комісія.Законом України "Про об'єднання громадян" (ст. 32) передбачено й примусовий розпуск (ліквідацію) об'єднань громадян. Однією з підстав для ліквідації юридичних осіб, які є суб'єктами підприємницької діяльності, виступає банкрутство. При реорганізації також має місце припинення юридичної особи, але її справи і майно переходять до іншої юридичної особи у порядку загального правонаступництва.
Форми реорганізації: злиття, приєднання, поділу, виділу або перетворення.
Злиття має місце тоді, коли дві або більше юридичні особи об'єднуються в одну нову і при цьому припиняють своє існування. Приєднання - це форма реорганізації, при яких одна юридична особа включається до складу іншої юридичної особи, що продовжує існувати й далі але вже в більшому масштабі. Приєднувана організація припиняє свою діяльність. Зворотній процес має місце при поділі й виділі. Поділ означає, що на базі однієї юридичної особи виникає дві або більше нових юридичних осіб, а ця перша припиняється. При виділі немає припинення юридичної особи. З її складу лише виділяється нове соціальне утворення, яке наділяється правами юридичної особи.
Своєрідною формою реорганізації осіб є їх перетворення. Суть перетворення полягає в тому, що на основі юридичної особи створюється нова організація, яка має інший профіль, цілі діяльності, структуру тощо, але приймає всі активи і пасиви свого попередника. Представництво - теж частина юридичної особи, але воно здійснює лише окремі функції від імені юридичної особи поза місцем її знаходження (укладає договори, дає згоду на оплату рахунків). Філіали і представництва не мають прав юридичної особи.
40.Правочин: поняття, ознаки та види.
Відповідно до положень ЦКУ правочином є дія особи, спрямована на набуття, зміну або припинення цивільних прав та обов’язків.
Правочину притаманні певні ознаки:
1) правомірність — правочин завжди має бути правомірною дією, не може суперечити закону, інакше він не буде дійсним; законодавець встановив презумпцію (припущення), що правочин є правомірним, якщо його недійсність прямо не встановлено законом або якщо він не визнаний недійсним у судовому порядку;
2) він завжди спрямований на досягнення певного правового результату (перехід права власності від продавця до покупця, передача права користування майном орендарю і т. ін.);
3) він є вольовою дією — для його вчинення необхідно виявити волю (ініціативу) учасника.