Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_ekonomika_organizacii.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
761 Кб
Скачать
☆

6. Задачи и принципы деятельности организации. Классификация организаций по цели и размеру.

Организация — главный субъект производственных отно­шений, складывающихся в процессе производства и реализа­ции продукции, а также в других сферах производственно-хозяйственной деятельности, оно представляет собой обособ­ленное и самостоятельное первичное звено производства, в котором происходит соединение его факторов: средств произ­водства и рабочей сил

Главной задачей организации является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

К важнейшим задачам организации относятся:

- получение дохода владельцем предприятия;

- обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;

- обеспечение выплаты заработной платы персоналу предприятия, нормальных условий труда и возможностей профессионального роста работников;

- создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;

- охрана окружающей среды;

- недопущение сбоев в работе предприятия.

Целью общественного производства любого государства является удовлетворение потребностей граждан, проживающих на его территории.

Целью предпринимательской деятельности является максимизация прибыли.

В то же время существует целый спектр целей организации, которые способствуют достижению его главной цели. Они дифференцируются по степени важности на приоритетные и сопутствующие.

Основные принципы организации следующие: экономическая свобода. Предприятие является самостоятель­ным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно прини­мает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использова­ния чистой прибыли;

самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость ха­рактеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырье, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату ра­ботающим. Главным признаком самофинансирования является на­личие прибыли, которую предприятие использует на техническое, со­циальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;

использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесенный другой стороне.

материальное стимулирование труда работающих. Осущест­вляется на основе личного трудового вклада работника с учетом ко­нечных результатов работы предприятия.

7. Классификация организаций по формам собственности.

Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия.

Во всех странах с рыночной экономикой большинство предприятий находится в частной собственности.

Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения. В зависимости от формы объединения предприятие может быть юридически самостоятельным и само решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или быть лишено хозяйственной и юридической самостоятельности, и тогда решение деловых вопросов зависит от материнского предприятия.

Государственные предприятия выступают наряду с частными фирмами контрагентами в хозяйственном обороте. Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-нибудь министерства или деражательской компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью.

Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное положение в производстве разных стран. Их удельный вес в выпуске промышленной продукции колеблется в пределах 20-25% по отдельным странам. Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]