- •Отраслевая структура промышленности и показатели, характеризующие ее.
- •5.Государственная экономическая политика и развитие промышленного комплекса Республики Беларусь. Цели, задачи и направления структурной перестройки промышленности республики на современном этапе.
- •6. Задачи и принципы деятельности организации. Классификация организаций по цели и размеру.
- •7. Классификация организаций по формам собственности.
- •8. Классификация организаций по принадлежности капитала и его контролю
- •9. Организация как объект государственного регулирования. Среда функционирования организации.
- •17Физический и моральный износ основных средств. Методы определения износа.
- •19. Формы простого и расширенного воспроизводства основных средств.
- •23.Источники формирования оборотных средств. Методы определения необходимого размера оборотных средств.
- •25. Порядок нормирования оборотных средств для образования незавершенного производства и запасов готовой продукции.
- •27. Экономическая сущность, состав и классификация материальных ресурсов. Показатели эффективности использования материальных ресурсов.
- •28.Порядок определения потребности в сырье, материалах, комплектующих изделиях, топливе, энергии.
- •29. Основные направления рационального и экономического использования сырьевых и топливно-энергетических ресурсов
- •30 Экономическая сущность понятий «трудовые ресурсы» и «персонал организации». Классификация персонала организации по различным признакам
- •32. Техническое нормирование труда, нормы труда (норма времени, норма выработки, норма обслуживания, норма численности и др.)
- •33. Методы нормирования труда
- •Методы определение потребности в трудовых ресурсах.
- •Методика планирования численности персонала: основных и вспомогательных рабочих, служащих.
- •Производительность труда, показатели и методы измерения производительности труда.
- •38.Методы планирования роста производительности труда.
6. Задачи и принципы деятельности организации. Классификация организаций по цели и размеру.
Организация — главный субъект производственных отношений, складывающихся в процессе производства и реализации продукции, а также в других сферах производственно-хозяйственной деятельности, оно представляет собой обособленное и самостоятельное первичное звено производства, в котором происходит соединение его факторов: средств производства и рабочей сил
Главной задачей организации является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.
К важнейшим задачам организации относятся:
- получение дохода владельцем предприятия;
- обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;
- обеспечение выплаты заработной платы персоналу предприятия, нормальных условий труда и возможностей профессионального роста работников;
- создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;
- охрана окружающей среды;
- недопущение сбоев в работе предприятия.
Целью общественного производства любого государства является удовлетворение потребностей граждан, проживающих на его территории.
Целью предпринимательской деятельности является максимизация прибыли.
В то же время существует целый спектр целей организации, которые способствуют достижению его главной цели. Они дифференцируются по степени важности на приоритетные и сопутствующие.
Основные принципы организации следующие: экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использования чистой прибыли;
самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырье, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;
использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;
ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесенный другой стороне.
материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия.
7. Классификация организаций по формам собственности.
Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия.
Во всех странах с рыночной экономикой большинство предприятий находится в частной собственности.
Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения. В зависимости от формы объединения предприятие может быть юридически самостоятельным и само решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или быть лишено хозяйственной и юридической самостоятельности, и тогда решение деловых вопросов зависит от материнского предприятия.
Государственные предприятия выступают наряду с частными фирмами контрагентами в хозяйственном обороте. Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-нибудь министерства или деражательской компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью.
Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное положение в производстве разных стран. Их удельный вес в выпуске промышленной продукции колеблется в пределах 20-25% по отдельным странам. Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях.
