3. Задача.

На основі звітних даних торговельної фірми “Лада” (табл.1) проведіть аналіз руху персоналу універсаму № 3.

Завдання

1. Визначити середньоспискову чисельність працівників у звітному періоді.

2. Визначити коефіцієнти: по прийому, по звільненню та загального обігу робочої сили.

3. Розробіть заходи по підвищенню стабільності трудового колективу.

Таблиця 1

№	Показники	Од. виміру	Звітний період
1.	Спискова чисельність персоналу	чол.
1.1	На початок звітного періоду	чол.	780
1.2	На кінець звітного періоду	чол.	750
2.	Середньоспискова чисельність	чол.
3.	Прийнято працівників	чол.	5
4.	Звільнено працівників, у т. ч.	чол.	35
4.1	за порушенням трудової дисциплини	чол.	5
4.2	за власним бажанням	чол.	30
5.	Загальна кількість прийнятих і звільнених працівників	чол.	40
6.	Коефіцієнт по прийому (3 : 2)
7.	Коефіцієнт звільнення (4 : 2)
8.	Коефіцієнт загального обігу робочої сили
9.	Коефіцієнт плинності (4.1 +4.2) : 2

Завідувач кафедри менеджменту ЗЕДП

__________В. Новак

«___»_____ 2014 р

Національний авіаційний університет

Кафедра Менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств

Галузь знань: 0306 „Менеджмент і адміністрування ”

Напрям підготовки: 6.030601 „Менеджмент ”

Дисципліна „Управління персоналом ” комплексна контрольна робота

Варіант № 24

1. Розкрити особливості прийняття на роботу окремих категорій працівників.

2. Надати правильну відповідь з тестових завдань:

1. При висуванні на посаду менеджера я надаю перевагу кандидату який:

а) здатний правильно розподілити функції та відповідальність між особою і підлеглими;

б) має досить моральних якостей: чесності, правдивості, простоти, скромності, мужності;

в) має схильність до підлабузництва та кар’єризму.

2. За видачу дубліката трудові книжки підприємство стягує з працівника вартість у розмірі:

а) повної її вартості;

б) 50% мінімальної заробітної плати;

в) 10% мінімальної заробітної плати.

3. До якої категорії державних службовців відноситься посада спеціаліста управління з питань внутрішньої торгівлі Ватутінської райдержадміністрації м. Києва:

а) V категорія;

б) VI категорія;

в) VII категорія.

3. Задача.

На основі звітних даних торговельної фірми “Лада” (табл.1) проведіть аналіз руху персоналу універсаму № 3.

Завдання

1. Визначити середньоспискову чисельність працівників у звітному періоді.

2. Визначити коефіцієнти: по прийому, по звільненню та загального обігу робочої сили.

3. Розробіть заходи по підвищенню стабільності трудового коллективу.

Таблиця 1

№	Показники	Од. виміру	Звітний період
1.	Спискова чисельність персоналу	чол.
1.1	На початок звітного періоду	чол.	780
1.2	На кінець звітного періоду	чол.	750
2.	Середньоспискова чисельність	чол.
3.	Прийнято працівників	чол.	5
4.	Звільнено працівників, у т. ч.	чол.	35
4.1	за порушенням трудової дисциплини	чол.	5
4.2	за власним бажанням	чол.	30
5.	Загальна кількість прийнятих і звільнених працівників	чол.	40
6.	Коефіцієнт по прийому (3 : 2)
7.	Коефіцієнт звільнення (4 : 2)
8.	Коефіцієнт загального обігу робочої сили
9.	Коефіцієнт плинності (4.1 +4.2) : 2

Завідувач кафедри менеджменту ЗЕДП

__________В. Новак

«___»_____ 2014 р

Національний авіаційний університет