1.2. Соблюдение правил внутреннего распорядка.

1.2.1. Правила внутреннего трудового распорядка предусматривают совершенствование и регулирование трудовых отношений, укрепление трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего времени, высокое качество работы.

Работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе и имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом администрацию письменно за две недели.

2. Работники обязаны:

• работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации;

• обеспечивать безопасность движения поездов;

• соблюдать график движения поездов, сокращать простой подвижного состава;

• обеспечивать своевременную доставку грузов;

• соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и пожарной безопасности, электробезопасности;

• работать в выданной спецодежде, спецобуви, пользоваться исправным оборудованием, инструментом (пломбировочные тиски, тормозные башмаки, переносные радиостанции, фонари, специальные подножки вагонов и т.п.),необходимыми сигнальными принадлежностями и средствами индивидуальной защиты, выполнять требования ,указанные знаками безопасности труда, сигналами, предупредительными надписями (“Негабаритное место”, “Маршрут служебного прохода” и т.п.);

• содержать в порядке свое рабочее место, оборудование, приспособления и инструмент, передавать их сменному работнику в исправном состоянии;

• беречь технические средства и оборудование.

1.2.3. При непрерывном процессе работы запрещается оставлять рабочее место до прихода сменного работника. В течение двух часов администрация обязана найти замену.

1.2.4. Запрещается в рабочее время:

• отвлекать дежурного по горке от непосредственной работы, вызывать или снимать их с работы для выполнения общественных обязанностей и проведения разного рода мероприятий, не связанных с производственной необходимостью;

• созывать собрания, заседания и разные совещания по общественным делам.

1.2.5. На станции ответственность за нарушение трудовой дисциплины регулируется Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ.

1.3. Режим труда и отдыха.

Дежурные по сортировочной горке работают по графику 4-х сменного дежурства с 12-ти часовой продолжительностью смены. Норма рабочего времени на определенный период исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены): при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные и предвыходные дни - 7 часов.

При работе по графику 4-х сменного дежурства перерыв между сменами составляет 24 и 48 часов.

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4-х часов в течении двух дней подряд и 120 часов в год .

Время отдыха включает в себя перерывы для отдыха и приема пищи, междусменные перерывы, выходные и праздничные дни и отпуска.

В течение рабочего дня работникам предоставляется перерыв для отдыха и приема пищи, начало которого и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска. Правом первого очередного отпуска пользуются работники, отработавшие на станции непрерывно 6 месяцев. Второй и последующие отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

Основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.