Сибирский Государственный Университет Путей Сообщения

Расчетно-графическая работа

по охране труда

для ДСИ

Выполнил: ст.гр. У-412

Кузнецов А. И.

Проверил:

Стрыков П.Г.

Новосибирск 2005 г.

Содержание

Введение………………………………………………………………...

1. Анализ и оценка производственного процесса на соответствие требований охраны труда………………………………………………

2. Характеристика воздействующих факторов на рабочих местах, сопутствующи производственному процессу………………………

3. Проектирование системы защиты от вредных производственных

факторов…………………………………………………………….

3.1 Структурная схема защиты……………………….………………………….

3.2. Проектирование элементов защиты. ……………………………………...

3.2.1. Система защиты микроклимата. ………………………………………...

3.2.2. Система защиты воздушной среды. ……………………………………..

3.2.3. Система защиты от шума. ………………………………………………..

3.2.4. Система защиты от неионизирующих излучений. ……………………..

3.2.5. Система защиты производственного освещения……………………….

3.2.6. Снижение напряженности труда…………………………………………

4. Обоснование элементов рациональной системы защиты……

Заключение…………………………………………………………

Список используемой литературы……………………………….

Введение

В процессе трудовой деятельности возникает закономерный для организма человека физиологический процесс  утомление.

Пребывание человека в производственных условиях, не соответствующих требованиям техники безопасности, приводит к быстрому утомлению нервной системы и в целом к утомлению всего организма. Относительно, в следствии этого, быстро снижается внимание и работоспособность человека.

Воздействие опасных и вредных производственных факторов, в конечном счете, приводит к ухудшению здоровья и потере работоспособности человека.

В ряде случаев затруднительно провести резкую грань между опасными и вредными производственными факторами. Вредные и опасные производственные факторы современной наукой в значительной степени изучены и созданы защитные средства для обеспечения безопасных условий труда.

Профессиональные заболевания и производственный травматизм можно исключить, если выполнять соответствующие инженерные решения об охране труда.

1. Анализ и оценка производственного процесса на соответствие

требований охраны труда

Обязанности ДСИ в области охраны труда:

• Соблюдать требования охраны труда;

• Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

• Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

• Немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

• Проходить обязательные предварительные ( при поступлении на работу) и периодические ( в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования)

К ДСИ на станции могут быть допущены лица, прошедшие медосвидетельствование, вводный и первичный инструктажи, обучение и проверку знаний в объеме, соответствующем данной профессии, а также стажировку непосредственно на рабочем месте и получившие соответствующее удостоверение.

При приеме на работу работник должен пройти вводный инструктаж для ознакомления с общими положениями по охране труда, производственной обстановкой и правилами внутреннего трудового распорядка.

Независимо от квалификации и стажа предыдущей работы, в первый день выхода на работу работник должен получить первичный инструктаж по безопасности труда непосредственно на рабочем месте.

После обучения и проверки знаний по безопасности труда работник проходит стажировку сроком до 14 смен под наблюдением руководителя стажировки, после чего оформляется допуск к самостоятельной работе с записью в журнале регистрации стажировки.

Главный инженер не реже 1 раза в 3 месяца должен проходить повторный инструктаж.

При изменении требований безопасности или условий труда (введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним, изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, подвижного состава, приспособлений, инструмента, изменении других факторов, влияющих на безопасность труда), при ухудшении экологической обстановки; при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, крушению, взрыву, пожару, отравлению на данном предприятии или на других предприятиях; по требованию органов надзора (государственного инспектора по охране труда, инспектора Энергонадзора и т.п.); при перерыве в работе более 30 календарных дней проводится внеплановый инструктаж по охране труда.

Работник, не усвоивший инструктаж или показавший при проверке знаний по безопасности труда неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускается и обязан вновь пройти инструктаж.

Главный инженер раз в два года должен проходить периодическую проверку знаний по охране труда.

должен соблюдать режим труда и отдыха, правила внутреннего распорядка, а также не допускать нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного, токсического и наркотического опьянения.

Правила внутреннего трудового распорядка предусматривают совершенствование и регулирование трудовых отношений, укрепление трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего времени, высокое качество работы.

Работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе и имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом администрацию письменно за две недели.

Работники обязаны:

• работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда;

• обеспечивать безопасность движения поездов;

• соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и пожарной безопасности, электробезопасности;

• выполнять требования, указанные знаками безопасности труда, сигналами, предупредительными надписями (“Негабаритное место”, “Маршрут служебного прохода” и т.п.);

• содержать в порядке свое рабочее место, оборудование;

• беречь технические средства и оборудование.

. На станции ответственность за нарушение трудовой дисциплины регулируется Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ.

Главный инженер работает ежедневно по 8 часв, исключая выходные дни: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные и предвыходные дни - 7 часов.

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 4-х часов в течении двух дней подряд и 120 часов в год .

Время отдыха включает в себя перерывы для отдыха и приема пищи, выходные и праздничные дни и отпуска.

В течение рабочего дня работникам предоставляется перерыв для отдыха и приема пищи, начало которого и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска. Правом первого очередного отпуска пользуются работники, отработавшие на станции непрерывно 6 месяцев. Второй и последующие отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

Основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.