- •Часть 2.
- •Тема № 6. Основы мобилизационной подготовки и мобилизации здравоохранения.
- •1. Основные понятия.
- •2. Основные законодательные акты в области мобилизационной подготовки и мобилизации.
- •5. Федеральный закон № 31-фз от 26 февраля 1997 года «о мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».
- •6. «Положение о военно-транспортной обязанности» (введено Указом Президента Российской Федерации № 1175 от 2 октября 1998 года)
- •9. Федеральный закон № 79-фз от 29 декабря 1994 года «о государственном материальном резерве».
- •3. Мобилизационная подготовка здравоохранения.
- •Тема № 7. Государственный материальный резерв медицинского и санитарно-хозяйственного имущества.
- •1. Государственный материальный резерв.
- •2. Мобилизационный резерв медицинского и санитарно-хозяйственного имущества.
- •Тема № 8. Воинский учет и бронирование медицинских работников.
- •1. Воинский учет. Общие положения.
- •2. Ведение воинского учета в организациях здравоохранения.
- •3. Организация бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил рф, в организациях здравоохранения.
- •Тема № 9. Современные войны и вооружённые конфликты. Средства вооруженной борьбы. Поражающие факторы современных видов оружия.
- •1. Современные войны и вооружённые конфликты.
- •Вооруженные конфликты.
- •1.1. Войны.
- •3. По количеству участвующих государств:
- •5. По напряженности военных действий:
- •6. По средствам поражения:
- •1.2. Вооруженные конфликты.
- •1.3. Особенности вооруженной борьбы на современном этапе
- •2. Средства вооружённой борьбы. Поражающие факторы современных видов оружия.
- •2.1. Ядерное оружие, его поражающие факторы.
- •1. Световое излучение.
- •2. Проникающая радиация (ионизирующее излучение).
- •3. Электромагнитный импульс
- •4. Ударная волна.
- •5. Радиоактивное загрязнение местности, воды и воздуха.
- •2.2. Очаг ядерного поражения. Возможная величина и структура санитарных потерь.
- •2.3. Химическое оружие, классификация и краткая характеристика.
- •3.2. Токсины.
- •3.3. Фитотоксиканты.
- •2.4. Бактериологическое (биологическое) оружие.
- •2.5. Очаг комбинированного поражения, краткая характеристика.
- •2.6. Обычные средства нападения.
- •2.6.1. Осколочные боеприпасы.
- •2. Металлизированные зажигательные смеси.
- •2.6.6. Боеприпасы объемного взрыва.
- •2.6.7. Высокоточное оружие.
- •2.7. Новые виды оружия и их поражающее действие.
- •2.7.1. Лучевое оружие.
- •2.7.2. Радиологическое оружие.
- •2.7.3. Геофизическое оружие.
- •2.7.4. Оружие нелетального действия.
- •2.7.5. Средства воздействия на вооружение и военную технику
- •1) Средства остановки транспорта:
- •Тема № 10. Защита населения, принципы, мероприятия, методы, нормативно правовая база.
- •1. Понятие, основные принципы защиты населения и территорий рф.
- •2. Нормативно-правовая база в области защиты населения и территорий рф.
- •3. Мероприятия по защите населения. Методы защиты человека от основных видов опасных факторов природного и техногенного характера.
- •4. Оповещение населения. Сигналы оповещения и порядок действия людей по данным сигналам.
2. Ведение воинского учета в организациях здравоохранения.
В соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и «Положения о воинском учете» во всех организациях здравоохранения (независимо от организационно-правовой принадлежности) осуществляется работа по воинскому учету.
Ведение воинского учета и бронирование ГПЗ, работающих в учреждениях, организациях и предприятиях МЗ РФ проводится на основании «Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях», разработанных Генеральным штабом ВС РФ в соответствии Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учет».
Для организации воинского учета и бронирования ГПЗ в организации здравоохранения издается соответствующий приказ. Данным приказом устанавливается конкретное должностное лицо, на которое и возлагаются обязанности по ведению воинского учета и бронирования ГПЗ.
В организациях здравоохранения:
на общем воинском учете состоят ГПЗ, которые не забронированы за организациями на период мобилизации и на военное время.
на специальном воинском учете состоят ГПЗ, которые в установленном порядке бронируются за организациями на период мобилизации и на военное время.
Воинский учет ведется по личной карточке работника (унифицированная форма № Т-2). Личные карточки хранятся в сейфе.
3. Организация бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил рф, в организациях здравоохранения.
Бронирование ГПЗ – это комплекс мероприятий, проводимых в мирное время, направленных на обеспечение в период мобилизации и в военное время органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций трудовыми ресурсами из числа ГПЗ, путем предоставления им отсрочек от призыва на военную службу, а также от направления их для работы на должностях гражданского персонала ВС РФ.
Основная задача бронирования ГПЗ – сохранение на период мобилизации и на военное время руководителей, служащих и специалистов, высококвалифицированных рабочих из числа ГПЗ, то есть, гарантированное обеспечение устойчивого функционирования органов управления и экономики страны.
Забронированные ГПЗ освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время, а также от призыва на военные сборы на срок действия предоставленной отсрочки. Отсрочка от призыва ГПЗ может предоставляться на весь предполагаемый срок ведения военных действий в современных условиях (но не более чем на 6 месяцев).
Принципы бронирования ГПЗ:
учет потребности организации в трудовых ресурсах для обеспечения ее деятельности на период мобилизации и в военное время;
приоритетное бронирование граждан, работающих в организациях, имеющих мобзадание, или обеспечивающих жизнедеятельность населения;
установление ограничений в предоставлении отсрочки от призыва гражданам, предназначенным для доукомплектования воинских частей и команд постоянной готовности ВС РФ и создаваемых на военное время спецформирований, а также гражданам, имеющим особо дефицитные военно-учетные специальности.
Бронирование ГПЗ, включает выполнение следующих работ:
ведение учета ГПЗ по месту их работы;
определение необходимой на период мобилизации и в военное время численности руководителей, специалистов, высококвалифицированных рабочих и служащих из числа ГПЗ;
разработка перечней должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ;
оформление на забронированных ГПЗ документов на право отсрочки от призыва на военную службу и постановка их на специальный воинский учет;
ведение специального воинского учета забронированных ГПЗ в военных комиссариатах по месту их жительства;
анализ обеспеченности на период мобилизации и в военное время органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций трудовыми ресурсами из числа ГПЗ и отчетность о проводимой работе по бронированию ГПЗ.
Руководство работой по бронированию ГПЗ осуществляет Межведомственная комиссия по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе (МВК), организацию бронирования – военные комиссариаты.
В первую очередь бронирование ведётся в организациях, имеющих мобилизационное задание и обеспечивающих жизнедеятельность населения района и остающихся работать в военное время.
Бронирование ГПЗ на период мобилизации и на военное время проводится в соответствии со специальной Инструкцией, которая утверждена Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе № 144 от 22 января 1999года.
Основанием для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время являются:
перечни должностей и профессий, утверждаемые МВК;
персональное бронирование по постановлениям МВК отдельных ГПЗ, не подлежащих бронированию по перечням должностей и профессий;
отдельные постановления МВК.
Разрешено бронировать ГПЗ:
работающих по трудовым договорам (контрактам) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности на условиях полного рабочего дня;
обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования;
Не разрешено бронировать ГПЗ:
занятых на сезонных и временных работах (в т. ч. общественных), совместители, надомники;
офицеров запаса 1-го разряда в первые 5 лет после увольнения с военной службы;
граждан, подлежащих призыву на военную службу – до достижения ими возраста 27 лет.
Для ведения работы по бронированию ГПЗ в организациях здравоохранения необходимо иметь следующие данные:
общее количество работающих в организации граждан;
количество забронированных ГПЗ, остающихся для работы в организации в период мобилизации и на военное время;
количество ГПЗ, имеющих мобилизационные предписания и подлежащие призыву по мобилизации.
Работа учреждений здравоохранения по бронированию ГПЗ осуществляется совместно с военными комиссариатами, на территории ответственности которых они расположены.
Военкоматы в свою очередь:
осуществляют контроль правильности бронирования ГПЗ в организациях,
обеспечивают организации бланками документов, необходимыми для оформления отсрочки от призыва на военную службу, ведут контроль правильности их расходования;
оформляют в соответствии с перечнями должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ и постановлениями МВК отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время;