
- •I. Аннотация к дисциплине
- •Тема 1 Понятие event Вопрос 1 Определение и характеристика понятия «Event»
- •Вопрос 2 История массовых праздников
- •Деятельность культурно-досуговых учреждений в годы вов
- •Вопрос 3 Инфраструктура развлечений
- •Вопрос 4 Классификация event-мероприятий
- •2. Деловые мероприятия:
- •Вопрос 5 Цели, задачи, направления деятельности event-службы в Индустрии гостеприимства
- •Целевая аудитория
- •Продвижение
- •Информационное взаимодействие субъектов, характеризуемое суверенитетом участников и их ценностей, интересов, представлений об объекте взаимодействия и отношения к нему
- •Вторичной
- •В начале и конце мероприятия
- •Фестиваль
- •Тема 2 Психология массовых коммуникаций Вопрос 1 Понятия и определения, функции массовых коммуникаций.
- •Вопрос 2 Информация и ее роль в массовых коммуникациях
- •Вопрос 3 Манипуляции в системе массовых коммуникаций
- •Вопрос 4 Эффекты массовой коммуникации
- •Тема 3. Внешняя среда Event. Методы и стандарты работы с подрядчиками. Вопрос 1 Особенности работы с типографией
- •1. Первые шаги.
- •2. Выбор исполнителей заказа и консультации с ними.
- •Вопрос 2 Особенности работы с кейтеринговыми службами.
- •Расчет и выбор алкоголя на мероприятие
- •1) Шампанское
- •2) Вино
- •3) Крепкие напитки
- •Вопрос 3 Особенности логистики мероприятия
- •Вопрос 4 Обеспечение безопасности на мероприятиях
- •Вопрос 5 Особенности работы с vip
- •Тема 4 Event как Креатив Вопрос 1 Креатив: понятие, специфика, характеристика
- •Вопрос 2 Основы анимации в Event
- •Технология моделирования игровой программы.
- •Три этапа «Моделирования»:
- •Вопрос 3 Технология создания креативных идей и сценариев
- •1. Метод мозгового штурма
- •Группировка, отбор и оценка идей.
- •4. Инверсия.
- •5. Идем в поле.
- •6. Изменить привычке.
- •7. Метод аналогий.
- •8. Заданные комбинации или метод шаблона.
- •9. Заимствования
- •Вопрос 4 Информационный повод
- •Вопрос 5 Определение названия мероприятия (нейминг)
- •Вопрос 6 Атмосфера. Правило 5 чувств и 6 ощущений
- •Вопрос 7 Выбор площадки для мероприятия
- •Вопрос 8 Дресс-код мероприятия
- •I группа: официальные мероприятия.
- •II группа: официальные менее строгие.
- •III группа: коктейль
- •IV группа: деловые
- •V группа: повседневные.
- •Тема 5. Event как проект: этапы, свойства, вехи, ограничения, риски. Вопрос 1 Понятие проекта. Эвент как проект.
- •Вопрос 2 Классификация проектов
- •Вопрос 3 Управление проектом
- •1. Концепция проекта
- •2. Разработка (Планирование)
- •3. Реализация
- •4. Завершение
- •1. Процессы инициации
- •2. Процессы планирования
- •3. Процессы исполнения и контроля
- •4. Процессы анализа
- •5. Процессы управления
- •6. Процессы завершения
- •Вопрос 4 Окружение проекта
- •Вопрос 5 Планирование времени
- •Тема 6 Продвижение Эвента
- •Вопрос 1 Коммуникационные технологии в Эвенте
- •2. Написание анонсирующих постов в тематических сообществах, блогах, форумах
- •Вопрос 2 Особенности работы с прессой
- •Тема 7 Завершение мероприятия Вопрос 1 Документообеспечение специальных мероприятий
- •Вопрос 2 Работа после мероприятия. Обратная связь.
- •Вопрос 3 Отчет о мероприятии. Создание архива
- •Краткие выводы, Итоги
- •Итоговый контрольный тест
- •Целевая аудитория
- •Продвижение
- •Информационное взаимодействие субъектов, характеризуемое суверенитетом участников и их ценностей, интересов, представлений об объекте взаимодействия и отношения к нему
Вопрос 4 Эффекты массовой коммуникации
Как из специальных исследований, так и из практики известен целый ряд интересных и важных эффектов массовой коммуникации. Все они, так или иначе, связаны с областью социальной перцепции и, в частности, с феноменом аттракции. Социальная перцепция понимается как зависимость процесса целостного восприятия индивидом социальных объектов от его прошлого опыта, его целей, намерений, значимости ситуации. Аттракция определяется как понятие, обозначающее возникновение при восприятии человека человеком привлекательности одного из них для другого. Одной из задач эвент- менеджера и будет получение аттракции к коммуникатору (клиенту, заказчику) и /или к себе лично.
1. Эффект Коллинза. Коллинз экспериментально установил, что при восприятии коммуникатора реципиенты делятся на две группы. Люди из первой группы ориентируются на внешние стимулы, идущие от коммуникатора, не ищут скрытых мотивов в его поведении, мало приписывают ему подобные мотивы и редко ошибаются при оценке партнера по общению. Члены второй группы, напротив, игнорируют открыто идущие от коммуникатора стимулы, постоянно ищут скрытые мотивы его поведения.
Соответственно, область приписывания тут очень велика, как и вероятность ошибки. Знание закономерностей эффекта Коллинза крайне важно для специалиста по связям с общественностью. Преодоление, в идеале, или хотя бы смягчение последствий эффекта Коллинза достигается через синхронизированную работу вербального и невербального поведения коммуникатора. Как рекомендация - обучиться навыкам невербальной коммуникации, пройти тренинг общения.
2. Эффект Келли также был выявлен экспериментально. Келли разделил группу испытуемых на две подгруппы. Первой из них было поручено выполнять некоторое экспериментальное задание, а второй - наблюдать за процессом. Хитрость эксперимента заключалась в том, что задание было принципиально не выполнимым. Примерно через два часа, когда обнаруживался явный неуспех исполнителей, эксперимент входил во вторую фазу - фазу поиска виноватых в том, что задание оказалось невыполненным. И тут ярко проявлялись различия между подгруппами.
Для «наблюдателей» вина целиком и полностью лежала на «исполнителях». Те же, в свою очередь, Склонны были искать причину неудачи в инструменте, материалах, в условиях задачи, в экспериментаторе, но только не в самих себе. Важнейшим следствием этого эксперимента будет понимание простого факта, что одно и то же событие оценивается разными способами, в зависимости от социальной позиции индивида: снаружи или внутри ситуации.
Эффект Келли проявится также в том случае, если, например, ваша компания станет виновником экологической катастрофы. Понятно, что знание закономерностей эффекта Келли крайне необходимо и рекламисту, и специалисту по связям с общественностью. В зарубежной литературе давно даны развернутые рекомендации о том, что надо делать руководству компании, оказавшейся виновником кризиса, для улучшения своего имиджа.
3. Два эффекта А. Бодалева имеют разную степень популярности среди специалистов по рекламе и PR. Первый из них широко известен - в нем Бодалев предъявлял одну и ту же фотографию мужчины двум подгруппам студентов. При этом первой подгруппе сообщалось, что на фотографии изображен известный ученый, а второй - крупный преступник. После чего обеим подгруппам ставилась задача описать внешность человека на фотографии. Заданные в начале акта социальной перцепции установки незамедлительно начинали свое воздействие и одни и те же детали портрета описывались по-разному.
Именно этот эксперимент лежит в основе рекламного приема «предварительного уведомления о событии», когда пресс-конференция, допустим, кандидата в Президенты России анонсируется заранее как выдающееся и знаковое событие. Используются закономерности этого эффекта и в так называемом «черном PR», но речь об этом у нас еще впереди.
Второй из эффектов Бодалева известен меньше, хотя значимость его для рекламного бизнеса трудно переоценить. В этом эксперименте Бодалев предъявлял одного и того же человека группе студентов в ситуации до экзамена и в ситуации после экзамена. Время экспозиции в обоих случаях было одинаковым - три минуты. Ставилась задача: запомнить его внешность. В ситуации «до экзамена» запоминалось крайне мало черт внешности, одна-две, не более. В ситуации «после экзамена» студенты не только запоминали внешность человека, но и делали попытки построить его психологический портрет.
Основной смысл этого эффекта заключается в том, что предстоящая трудная деятельность суживает поле перцепции, заставляя индивида сосредоточиться на наиболее важных задачах. Однако наши специалисты в области рекламного бизнеса упорно игнорируют этот эффект и размещают наружную рекламу и перетяжки в тех местах, где автомобильное движение, в силу интенсивности и иных причин, оставляет водителям крайне мало времени для восприятия их рекламных «изысков».
4. Эффект Циллиха впервые был выявлен в конце 1920-х годов.
Были набраны две группы школьников, примерно одинакового уровня успеваемости. Первая группа состояла из школьников, внешность которых соответствовала эталонам красоты в данной культуре. Во вторую группу входили обычные дети. Выяснилось, что учителя имели ярко выраженную тенденцию завышать оценки красивым детям, рационализируя их неудачи. Это выражалось в вербальных формулах: «Ты сегодня не вполне здоров, но материал ты знаешь» и т. п. А с обычных детей всегда спрашивали «по всей строгости». Аналогичный эффект был получен в 1970-х годах в экспериментах Э. Аронсона на аттракцию. Мы склонны прощать красивым людям их ошибки и ценим (этих людей) их выше.
Учет закономерностей эффекта Циллиха крайне необходим при подборе ведущих, дикторов, комментаторов на телевидении. Ведь любые сомнения в социальной ситуации всегда трактуются в пользу красивых людей. Заметим также, что в экспериментах Аронсана было установлено, что посредственностям мы ошибок никогда не прощаем.
5. Эффект Клапареда заключается в том, что наилучшего результата при воздействии на аудиторию достигает тот коммуникатор, чья форма подачи информации совпадает с установками аудитории именно на форму. Хороший пример использования особенностей этого эффекта продемонстрировала служба общественных связей петербургского ГАИ - ГИБДд. На рубеже 2003-2004-х годов в городе возросло количество дорожно-транспортных происшествии с участием пожилых людей и стариков. Для решения проблемы руководство городской дорожной милиции обратилось с письмом к митрополиту Санкт-Петербургскому и Ладожскому Владимиру. В письме содержалась просьба включить в Рождественские и Крещенские проповеди призывы к более аккуратному и внимательному поведению на дорогах. Следует признать, что это оригинальная и красивая РR-акция.
6. Эффект стереотипизации. Представляет собой процесс приписывания сходных характеристик всем представителям какой-либо социальной группы или общности без достаточного осознания возможных различий между ними. Базируясь на этом эффекте, рекламисты эксплуатируют рекламные маски: заботливой бабушки, непоседливого внука, туповатого, самовлюбленного, денежного «кавказца» и т. д. Существует семь классов стандартных стереотипов, так или иначе эксплуатируемых в рекламе и РR-технологиях:
Индивидуально-личностные стереотипы: «роковая женщина», «слабый пол», «сильный мужчина». Поэтому-то в рекламе чая «Брук Бонд» представлен рекламный персонаж с фигурой атлета, а в рекламе парфюмерии задействованы только сексуально привлекательные модели.
Семейные стереотипы: «заботливая бабушка», «хорошая жена». Вспомним рекламу молочных продуктов «Домик в деревне» или один из рекламных радиороликов, предлагающих услуги оператора сотовой связи МТС «Супер Джинс». В последнем действует «типичная стерва» - подруга, иронично объясняющая героине, что увеличение числа продолжительности звонков молодого человека вызвано сменой тарифа, а вовсе не желанием жениться.
Производственные стереотипы: «настоящий рабочий», «Типичный банкир». Используются в рекламе пельменей «Мастерица», рекламе продукции мясных изделий «Стрелец».
Социальные стереотипы: «богач», «бедняк», «студент», «крестьянин». Использовались в рекламе маргарина «Рама», макаронных изделий «Макфа».
Государственные стереотипы: «Франция - страна высокой моды», «Япония - родина бытовой электроники».
Национальные стереотипы: «англичанин - настоящий джентльмен», «трудолюбивый немец».
Глобальные стереотипы: «эпоха индустриального труда», «компьютерная революция». Активно используются продавцами компьютерной техники.
7. Эффект новизны. Заключается в том, что по отношению к знакомому социальному объекту наиболее значимой оказывается последняя, то есть более новая, информация. Именно на особенностях этого эффекта строятся «войны компроматов», приемы «черного PR», столь характерные в периоды выборов. Исключительно на последней неделе избирательной кампании почти каждый из кандидатов на должность готов сообщить о своих конкурентах нечто такое, что способно отвратить от них избирателей. Сложился даже устойчивый список наиболее действенных обвинений, которые традиционно оказываются эффективными. Автор сам, как говорится, не без греха, поскольку курируемые нами кандидаты тоже применяли этот прием.
8. Эффект первичности. Заключается в том, что при знакомстве с новым социальным объектом лучше всего запоминается первая информация о нем, на основе которой и строится наше впечатление. Поэтому важно первым прийти в информационное пространство со своей оценкой социального объекта. В рекламе и в работе с общественностью очень часто выигрывает тот, кто начинает первым.
Первоначально предъявленная информация создает очаг возбуждения в головном мозге реципиента. А любая последующая информация, согласно принципу доминанты, будет лишь усиливать уже имеющийся очаг возбуждения, а не создавать новый. Закономерности этого эффекта используются успешными специалистами по связям с общественностью и рекламистами при первой презентации продукта, фирмы, политической партии, кандидата на выборную должность и т. д.
9. Эффект ореола. Понимается как распространение в условиях дефицита информации о человеке общего оценочного впечатления о нем на восприятие его поступков и личностных качеств. Ореол может быть позитивным и негативным. Так, если первое впечатление о человеке в целом благоприятно, то в дальнейшем все его поведение, черты и поступки начинают переоцениваться в положительную сторону.
В них выделяются и преувеличиваются в основном лишь положительные моменты, а отрицательные как бы недооцениваются или не замечаются. При этом неважно, в какой сфере человеческой деятельности индивид, выступающий коммуникатором, ранее достиг успеха. Поэтому-то многие средства массовой информации и стремятся получить в качестве комментатора известную личность. Знание же закономерностей эффекта ореола крайне необходимо пресс-секретарям политиков, специалистам по связям с общественностью. Особенно интенсивно эффект ореола используется в таком приеме воздействия на аудиторию, как внушение.
Литература
Богомолова Н.Н. Социальная психология массовых коммуникаций. Учеб. пособие для студентов вузов. М.: Аспект Пресс, 2008. - 191 с.
Василик М.А. (ред.) Основы теории коммуникации. Учебник. М.: Гардарики, 2003. - 615 с.
Харитонов М. В. Реклама и PR в массовых коммуникациях, 2008.
Харрис Р. Психология массовых коммуникаций. СПб.: прайм-Еврознак, 2003. - 448 с.
Контрольные вопросы:
Массовая коммуникация: понятие, особенности, место и роль в обществе.
Особенности протекания психических процессов в массовой коммуникации.
Внушение и убеждение в МК.
Структура личности как база восприятия и обработки информации и главный барьер на пути влияния массовой коммуникации.
Роль установок и стереотипов в процессе массовой коммуникации.
Роль СМИ в формировании и управлении массовым сознанием.
Психологические, языковые и социальные барьеры в МК.
Эффекты массовой коммуникации
Подражание, заражение, внушение. Симптомы огруппления мышления.
PR и пропаганда: сходство и различия (психологический и социально-психологический аспекты).
Способы влияния пропаганды на индивида и социальные группы.
Манипулирование: природа, формы и механизмы.
Роль СМИ в пропаганде и агитации.
PR и реклама: сходство и различия (психологический и социально-психологический аспекты.)
Психологическое воздействие в рекламе.
Тесты
1. Массовая коммуникация – это:
общение больших социальных групп;
человеческое общение;
межличностное общение
2. Основные методы психологического воздействия в массовой коммуникации
убеждение, внушение, заражение, подражание
внушение, заражение, NLP, стереотипизация
обучение, формирование установок, потребностей, мотивов.
3. Исключите из списка понятия, которые не являются приемами манипулирования общественным сознанием в массовой коммуникации:
утаивание информации
смещение акцентов
искажение информации
логические ловушки
мода
универсальные высказывания
реклама
пропаганда
4. Психологическая эффективность массовой коммуникации, это, в первую очередь:
Адекватный коммуникативный стиль коммуникатора.
Удовлетворенность характеристиками общения.
Гармония социального взаимодействия.
Наличие обратной связи.
5. Слова, жесты, звуки, образы в массовой коммуникации могут выступать в качестве:
«якорей»
«парусов»
«канатов»
«штурвалов»
6. Распространение общего оценочного впечатления о человеке, событии на восприятие его поступков и личностных качеств, это
Эффект Клапареда
Эффект Ореола
Эффект Циллиха
Эффект Доплера
Практические задания
Задание 1
Внимательно изучите тему. Посетите ближайшее мероприятие в любой сфере. Внимательно следите за происходящими процессами. Делайте пометки в блокноте или на диктофон телефона. После завершения напишите аналитическую записку на тему «Психология массовых коммуникаций на мероприятии…», используя полученные знания.
Задание 2
Напишите эссе на тему:
«Этика и прибыль в эвент-менеджменте – как быть современному эвентеру?»
«Эвент как инструмент решения социальных проблем»