Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРЫ СТАТИСТИКА Stat_otchetnost_Voprosy_k_ehkz...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
307.2 Кб
Скачать

30. Государственная статистическая отчетность по форме 12-т «Отчет по труду», месячная, ее состав и характеристика.

Гос-ю стат-ую отч-ь по форме 12-т "Отчет по труду" пред-т:

коммерческие орг-ации: юр. лица со средней численностью работников за год свыше 100 ч-к, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; малые орг-ции со средней численностью работников за год 16–100 ч-к,; их обособленные подразделения;

некоммерческие организации:

органы гос-го управления независимо от ч-ти раб-в; юр. лица со ср. численностью раб-в за календарный год 16 ч-к и более, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; не представляют: местные Советы депутатов, поселковые и сельские исполнительные комитеты; Ми-во обороны РБ, МВД РБ, Гос-ый пограничный комитет РБ, Департамент финансовых расследований Комитета гос. контроля РБ, КГБ РБ, Служба безопасности Президента РБ, их подчиненные орг-ции; крестьянские (фермерские) хоз-ва.

При заполнении о-та следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах гос-х стат-х наблюдений стат-х пок-лей по труду, утвержденными постановлением Нац-го стат-го комитета РБ от 04.08.2011г. № 219. Отчетность месячной периодичности, представляется 12 числа после отчетного периода. Осн. ист-ми инф-ции для заполнения данного от-та служат штатное расписание орг-ции, данные отдела кадров о численности раб-в, кол-ве принятых и уволенных раб-в, информация о кол-ве вакансий в орг-ции. Для определения показателей о факт-х размерах ФЗП в орг-ции служат данные расчетно-платежных вед-тей, сводной вед-ти начисленной оплаты труда по ее составу и категориям раб-в. О-т состоит из 5разделов: Р-л 1. Ч-ть раб-в, з/пл и отработанное время. Р-л 2. Списочная ч-ть раб-в в среднем за период, средняя ч-ть гр-н, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, и внешних совместителей. Р-л 3.Работа в режиме u1074 вынужденной неполной занятости и движение раб-в списочного состава (без внешних совместителей). Р-л 4. Ч-ь и ФЗП отдельных категорий раб-в. Р-л 5. Ч-ть и ФЗП по видам эк-кой деят-ти.

31. Государственная статистическая отчетность по форме 1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени», ее состав и характеристика.

Гос-ю стат-ю отчетность по форме 1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени» предст-т: ком-е орг-ции, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; малые орг-ции, подчиненные (входящие в состав) гос-ударственным органам, а также орг-ции, акции (доли в уставных фондах) кот-х находятся в гос-ой собственности и переданы в управление гос-м органам, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, осн.м видом эк-кой деят-ти кот-х являя-ся: растениеводство, животноводство, растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство); лесозаготовки; рыболовство, рыбоводство (без предоставления услуг в этой области); горнодобывающая пром-ть; обрабатывающая пром-ть; пр-во и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь .

Отчет не представляют: ком-е орг-ции Мин-ва обороны РБ, Минва внутренних дел РБ; крестьянские (фермерские) хоз-ва; потребительские кооперативы; тов-ва собственников; представительства иностранных орг-ций.

О-т годовой периодичности представляется 12 января отделу стат-ки в городе (районе) и вышестоящей орг-ции. О-т сост-ся нараст-м итогом с начала года.

Осн-ми ист-ми инф-ции для заполнения данного о-та служат результаты оперативного у-та затрат труда и ч-и раб-в, отражаемые в табелях у-а раб-го времени.

В о-те отражаются все явки и неявки на работу в человеко-днях. Данные об использовании календарного фонда времени приводятся по раб-м, учтенным в среднесписочной ч-и раб-ов, а также по раб-м, не явившимся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными; находившимся в отпусках без сохранения з/пл (кроме находившихся в неоплачиваемых отпусках в связи с обучением); находившимся под следствием до вынесения приговора суда.