Украинская государственная академия железнодорожного транспорта

Кафедра менеджмента та транспорте

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ

Менеджмент персонала

Авторы:

д.э.н. проф. Дейнека А.Г.

к.э.н., доцент Найденова М.В.

к.э.н., доцент Паламарчук И.В.

Харьков - 2013

Содержание

Тема 1. Основные принципы управления человеческими ресурсами

1.1 Содержание курса управление персоналом

1.2 Принципы и модели управления персоналом

1.3 Организационная культура

Тема 2. Технологии управления персоналом. Формирование эффективного коллектива

2.1 Персонал организации

2.2 концепции управления персоналом

2.3 Формальные и неформальные группы в организации

2.4 Стадии развития коллектива

Тема 3. Правовые аспекты управления персоналом и кадровые стратегии. Организация совместной работы с профсоюзами

3.1 Правовые нормативы управления персоналом и функции трудового права

3.2 Кадровые службы

Тема 4. Лидерство и власть в менеджменте. Этика деловых отношений в работе менеджера

4.1Стили руководства

4.2 Деловая этика

Тема 5. Успешный поиск и отбор персонала (рекрутинг). Профессиональная адаптация

5.1 Отбор персонала

5.2 Кадровый резерв

Тема 6. Обучение персонала как потребность современного развития транспортных технологий. Аттестация. Развитие карьеры и высвобождение персонала.

6.1. Предпосылки формирования подсистемы обучения персонала

6.2 Аттестация персонала как фактор развития трудового потенциала

6.3 Методы оценки труда

Тема 7. Управление карьерой персонала

7.1 Сущность карьерного роста в системе управления персоналом

7.2 Цели карьеры и подходы е её построению

7.3 Классификация карьеры

7.4 Этапы развития карьеры

7.5 Организация подсистемы управления карьерой на предприятии

7.6 Условия карьеры. 

Тема 8. Мотивация и лояльность. Оптимальное распределение функций руководителя. Составляющие эффективного общения. Организационная и корпоративная культура.

8.1 Сущность мотивации в системе управления персоналом

8.2 Классификация существующих концепций мотивации

8.3 Механизм стимулирования труда

8.4 Сущность коммуникационного процесса в организации

Тема 9. Социально-психологический климат организации. Осознание ответственности руководителя. Теоретико-практические подходы к управлению конфликтами.

9.1 Коллектив как основа организации

9.2 Социально-психологические характеристики коллектива

9.3 Роль руководителя в формировании психологического климата в коллективе

9.4 Стили руководства

9.5 Социальные роли работников в коллективе

9.6 Соотношение формального и неформального в коллективе

9.7 Роль конфликта в развитии коллектива

Тема 10. Особенности управления персоналом в железнодорожной отрасли

10.1 Сущность системы управления персоналом на железнодорожном транспорте

10.2 Особенности производственной деятельности на предприятиях железнодорожного транспорта

10.3 Реализация Концепции государственной программы реформирования железнодорожного транспорта Украины

Тема 1. Основные принципы управления человеческими ресурсами.