
- •5.1.Підготовка системи до роботи 188
- •Розділ 1. Робота з системою «парус – бухгалтерія»
- •Початок роботи з системою "парус-бухгалтерія 7.40"
- •1.1. Підготовка системи до роботи
- •1.1.1.Створеннябазиданих
- •1.2. Введення початкових залишків
- •1.3. Робота з касовими, платіжними та банківськими документами
- •1.3.1. Створення касових документів.
- •1.3.2.Створення банківських документів. Реєстрація господарських операцій по них.
- •1.4. Робота з вхідними податковими накладними, внутрішніми документами та господарськими операціями
- •1.4.1.Вхідні податкові накладні. Опрацювання в обліку.
- •1.4.2.Внутрішні документи. Опрацювання в обліку.
- •1.4.3 Робота з господарськими операціями
- •1.5. Облік основних засобів і об'єктів мна
- •1.6. Реєстрація господарських операцій у валюті
- •1.7. Робота з оборотними відомостями руху тмц і засобів по рахунках та з відомістю розрахунків з дебіторами-кредиторами
- •1.7.1. Оборотна відомість руху товарно-матеріальних цінностей
- •1.7.2. Відомість розрахунків з дебіторами-кредиторами
- •1.7.3. Оборотна відомість руху засобів по рахунках
- •1.8. Робота з модулем "Торгівля і склад"
- •1.8.1. Створення прихідної накладної
- •Виписка рахунківна оплату:
- •Створення накладної на підставі рахунку
- •Опрацювання оплати рахунків
- •Опрацювання накладних на відпуск в обліку
- •Опрацювання акта (тільки для послуг)
- •1.9. Друк оборотного балансу і адміністрування
- •1.9.1. Друк оборотного балансу
- •1.9.2. Адміністрування
- •П итання для самоконтролю
- •Ситуаційні завдання
- •Тестові завдання
- •Розділ 2. «робота з системою парус менеджмент і маркетинг»
- •2.1.Формування бази даних
- •2.2. Довідкова система
- •2.3. Підготовка системи до роботи. Заповнення словників
- •2.3.2. Заповнення словника «Одиниці виміру»
- •2.3.3. Заповнення словника «Номенклатор товарів і послуг»
- •2.3.4. Заповнення словника «Співробітники»
- •2.3.5. Робота зі словником «Контактні особи»
- •2.4. «Журнал обліку робочого часу»
- •2.4.1. Внесення інформації .
- •2.4.2. Робота з інформацією.
- •2.5. «Клієнти і потенційні клієнти»
- •2.5.1. Ведення інформації
- •2.5.2. Робота з інформацією
- •2.5.3. Шаблони документів
- •Питання для самоконтролю
- •Розділ 3 автоматизація роботи туристичних фірм з використанням модуля «парус турагентство»
- •3.1. Вступ
- •3.2.Підготовка системи до роботи в програмі парус – Туристичне агентство Створення бази даних для работи в системі парус – Туристичне агентство
- •3.3. Робота із словниками
- •3.4. Реєстрація дисконтних карток
- •3.5. Реєстрація заявок
- •3.6. Формування даних про квитки
- •3.7. Формування даних про готелі
- •3.8. Підготовкадокументів
- •3.9. Реєстрація готелів
- •3.10. Реєстраціяквитків
- •Питання для самоконтролю
- •Розділ 4. Автоматизація роботи готельних комплексів з використанням модуля «парус- готельнегосподарство»
- •4.1.Підготовкасистеми до роботи
- •4.1.1.Створеннябазиданих
- •4.1.2. Заповнення словників системи
- •4.2. Характеристика номерного фонду
- •4.2.1. Словник «Зразки номерів»
- •4.2.2. Словник «Номерний фонд»
- •4.3.1. Умови відображення стану номерів
- •4.3.2. Реєстрація операцій над номером
- •4.3.2.2. Поселення в номер
- •4.3.2.3. Бронювання
- •4.3.2.4. Підселення та переселення
- •4.3.3. Операції з картками клієнтів
- •4.4. Картотека клієнтів
- •4.5. Журнал запитань
- •4.6.1. Реєстрація путівки
- •4.6.2. Бронювання і поселення по путівках
- •4.7. Погодинне обслуговування
- •4.8. Телефонні переговори
- •4.9. Дисконтно-клубні картки
- •4.10. Підготовка звітних документів
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання для самостійної та індивідуальної роботи
- •Розділ 5. Автоматизація діяльності закладів громадського харчування з використанням інформаційної системи «парус-ресторан»
- •Робоче місце офіціанта, бармена
- •Робоче місце касира
- •Робоче місце адміністратора зали
- •Робоче місце фахівця "back-офісу"
- •5.1.Підготовка системи до роботи
- •5.1.1.Створення бази даних
- •5.1.2. Заповнення словників системи
- •5.2. Вивчення «back-office» системи парус-Ресторан
- •5.2.1. Заповнення словника «Продукти харчування»
- •5.2.2. Створення калькуляційних карт
- •5.2.3. Створення типових меню.
- •5 .3. Вивчення “front-office” і додаткових функцій “back-office”
- •5.3.1. Настроювання системи для роботи з клієнтами
- •5.3.2. Створення торгових точок (залів):
- •5.3.3. Реєстрація офіціантів на роботу в системіПарус-ресторан
- •5.3.3. Робота в TouchScreen, створення і зміна замовлень, рахунків і їх оплата, створення меню-вимог
- •Завдання для самостійної роботи
- •Список використаних джерел.
2.3.4. Заповнення словника «Співробітники»
Словник «Співробітники» призначений для зберігання, відображення і використовування інформації про співробітників Вашої організації.
2.3.4.1. Завдання: Створіть такі 2.и: Адміністрація, Відділ маркетингу, Обробка замовлень.
2.3.4.1.1. В 2.і «Обробка замовлень» створіть під2.и «Відділ поліграфії» і «Відділ сувенірів».
2.3.4.1.2.В 2.і «Адміністрація» створіть під2.и «Дирекція», «Секретарі» і «Диспетчери».
В 2.і «Відділ маркетингу» створіть під2. «Менеджери».
Рис. 10
Опис процесу виконання Завдання 2.3.4.1:
Відкрийте 2. Словники – Персони – Співробітники.Створіть в панелі каталогів потрібні 2.и (див. попередні завдання).
2.3.4.2. В під2.і «Поліграфія» зареєструйте співробітників:
Менеджерів: Ільєнка Сергія Костянтиновича і Коровин Олену Олексіївну;
Оператора: Перавко Ольгу Петрівну;
Друкаря: Власенка Данила Даниловича.
В під2.і «Диспетчери» зареєструйте співробітників:
Диспетчерів: Бондаренко Ірину Анатоліївну і Федорчук Марію Володимирівну;
Секретаря: Костенко Лілію Павлівну;
В під2.і «Адміністрація» зареєструйте співробітників:
Генерального директора: Розаняка Валерія Павловича.
В «Відділі маркетингу» зареєструйте:
Менеджерів: Павлишина Юрія Олексійовича, Рудика Костянтина Петровича, Дарчин Анну Григорівну;
Керівника відділу: Морозова Володимира Володимировича.
Опис процесу виконання Завдання 3.4.5:
Перш ніж приступити до реєстрації в базі персон (співробітників, відвідувачів, що поступають на роботу), вам необхідно в 2.і Журнал обліку робочого часу створити каталог структури.
Рис. 11.
Відкрийте пункт головного меню Системи обліку − Журнал обліку робочого часу. Створіть структуру каталогу подібну зображеному на рис. 11
Закрийте 2..
Поверніться в 2. Словники−Персони−Співробітники. Виберіть потрібний каталог. В панелі Співробітники виберіть з контекстного меню командуДодати. Заповніть форму (рис. 12), що з’явилася: Співробітник Додавання (додаткові дані про співробітника можете заповнити на власний розсуд).
Рис. 12.
Вкладка Основні дані:
Прізвище, Ім’я, По батькові– внесіть ПІБ співробітника;
Мнемокод − коротке ім’я співробітника (система за замовчуванням запропонує у вигляді мнемокоду використовувати внесене прізвище і першу букву імені співробітника);
Дата народження, Стать, Ідентифікаційний код – внесіть в ці поля відповідну інформацію;
Категорія − в це поле вноситься категорія (посада) співробітника (директор, менеджер, диспетчер, начальник відділу і т.д.). Натисненням кнопки відкривається вікно словника Загальні поняття, виберіть потрібну категорію співробітника і натисніть кнопку Вибрати (якщо потрібного поняття немає, створіть його тут же, вибравши з контекстного меню команду Додати).
Фотографія співробітника – щоб помістити у форму фотографію співробітника Вам потрібно подвійним клацанням в нижньому лівому кутку форми викликати вікно каталогу. Виберіть потрібний файл (графічний файл .bmp розміром 1,2 см*1,6 см).
Вкладка Реквізити:
Документ – в це поле вноситься вид документа, підтверджуючого особу співробітника. Натисненням кнопки відкривається вікно словника Загальні поняття, виберіть потрібний вид документу і натисніть кнопку Вибрати (якщо потрібного документа немає, створіть його тут же, вибравши з контекстного меню команду Додати. Заповніть форму, що з’явилася).
Номер, виданий, дата видачі – заповнити реквізити документу;
Адреса, телефон – внесіть адресу і телефон співробітника;