1. Конституція України. – к., 1996.

2. Житловий кодекс України. – Х., 2001.

3. Законодавство України про нерухомість. – К., 1999.

4. Аврамова О. Місце житлового права в системі права України // Право України. – 2001. № 7.

5. Левик А ., Яворська О. Межі здійснення права приватної власності на житло: проблеми і перспективи // Право України. – 2001. - №9.

6. Левик А., Яворська О. Законодавче регулювання реприватизації, до приватизації житла. // Право України. – 2002. - № 3.

7. Правознавство. Підручник / За ред. В.В.Копейчикова. – К., 2002.

Питання для самостійної перевірки знань

- Дайте загальну характеристику Житлового кодексу України.

- Назвіть види житлового фонду.

- Який порядок надання житла?

- Які види правопорушень наймачів житла?

- Що таке приватизація державного житлового фонду?

- На підставі якого державного документа підтверджується відношення громадянина до житла?

- Знайдіть правильну відповідь на запитання: Хто з перерахованих далі суб’єктів користується пільгами з оплати за житло: працівники міліції; вчителі та лікарі міської місцевості; вчителі та лікарі сільської місцевості; особи, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; неповнолітні; ветерани війни.

- За статтями Конституції України обґрунтуйте конституційне право громадян на житло як невід’ємну складову їхнього буття. Яку роль при цьому Ви відвели б державі?

Тема 5. Основи трудового права

План

1. Поняття, предмет, функції та джерела трудового права. Суб’єкти трудових правовідносин.

2. Колективний договір: поняття, строки, зміст, порядок укладання, контроль за виконанням.

3. Трудовий договір: поняття, зміст, види, строки, підстави припинення. Контракт.

4. Робочий час і час відпочинку.

5. Порядок розгляду трудових спорів.

Теми рефератів

1. Порядок застосування страйку, як засобу вирішення колективного трудового спору (конфлікту).

Література

1. Конституція України. – к., 1996.

2. Кодекс законів про працю України. – Х., 1998.

3. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. – К., 2000.

4. Правознавство. Підручник / За ред. В.В. Копейчикова. – к., 2002.

5. Прокопенко В.І. Трудове право України. – Х., 2000.

6. Трудові спори. - К., 2000.

Статті.

1. Гевел О. Про умови роботи за сумісництвом // Право України. – 2002. - №2.

2. Гончаров Г., Жернаков В. Сфера укладання колективного договору // Право України. – 2000. - №8.

3. Лаврінчук І. Процесуальне забезпечення трудових прав в Україні // Право України. – 2001. - № 1.

4. Лазор В Поняття трудових спорів, конфліктів та їх позовний і непозовний характер. // Право України. – 2002. - №7.

5. Луценко А. Правове регулювання контрактної форми трудового договору: деякі проблеми і шляхи їх вирішення. – Право України. – 1999. - №7.

6. Середа О. Обов’язки роботодавця та правові наслідки їх невиконання // Право України. – 2002. - №9.

7. Яковлєв О. Припинення трудового договору на підставі ст.37 КЗпП України // Право України. – 2002. - №6.

Питання для самостійної перевірки знань

- Що таке трудовий договір?

- Хто може виступати сторонами трудового договору?

- Дайте характеристику трудового контракту. Які він має особливості і чим відрізняється від звичайного трудового договору?

- Що таке строк випробування і навіщо він потрібен?

- Кому не може бути встановлено строк випробування?

- Яку документи надає працівник для прийняття його на роботу?

- Чи може залишитися на роботі працівник, котрий подав заяву про звільнення? Якщо так, то на яких підставах?

Які є підстави для розірвання трудового договору з ініціативи власника?

- Що таке робочий час та його тривалість?

- Хто має право працювати неповний робочий час?

- Назвіть види часу відпочинку.

- Хто позбавлений права на відпустку?

- Назвіть особливості прийняття на роботу неповнолітніх.

Практичне завдання. 1) напишіть заяву про прийняття на роботу

2) напишіть заяву про звільнення за власним бажанням

3) складіть пояснювальну записку з факту порушення трудової дисципліни.