Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
VIDPOVIDI.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
103.51 Кб
Скачать
  1. Проаналізувати психологічну структуру та види малих груп.

Структура малої групи — сукупність зв'язків між членами групи.

  Формальна структура— взаємини і зв'язки між індивідами в групі, за допомогою яких здійснюються ділові контакти, офіційні відносини, спрямовані на виконання групового завдання.

 Неформальна структура— емоційно забарвлені  зв'язки, які відтворюють неофіційні взаємини між членами групи.

  Комунікативна структура— відносини індивідів між собою і навколишнім середовищем, які спрямовані на актуалізацію комунікативного потенціалу групи і реалізуються в системі інформаційних зв'язків.

  Комунікативний потенціал групи — комунікативні можливості групи, що можуть бути використані для забезпечення всіх її реальних відносин і зв'язків (внутрішніх і зовнішніх).

  Структура соціальної влади і впливу в малій групі — сукупність зв'язків між членами групи, спрямованість та інтенсивність їх взаємного впливу.

Види малих груп:

Лабораторні групи спеціально створюють для виконання експериментальних наукових завдань у штучних умовах.

 Природні групи існують у реальних життєвих ситуаціях, незалежно від волі дослідника. Вони мають усталений соціокультурний простір, сформовану структуру, рівень розвитку та ін.

Первинні групи характеризують безпосередність контактів (сім'я, сусіди, друзі).

У вторинних групах безпосередніх контактів немає, для спілкування між індивідами використовуються різноманітні “посередники” (засоби зв'язку тощо).

У формальній групі чітко запрограмовані всі позиції індивідів, які підпорядковані груповим нормам (виробнича бригада, студентська група, спортивна команда).

Неформальні групи, які виникають на основі симпатії, близькості поглядів, інтересів, переконань, визнання авторитетності.

Тимчасові груп - об'єднання індивідів, обмежене часом (учасники групової дискусії).

 Постійні групи зумовлені довготривалими цілями функціонування (сім'я, трудові і навчальні колективи), стабільними і відносно постійними зв'язками.

  1. Пояснити сутність психології колективу.

Колектив - це група однодумців, які за допомогою спільної праці вирішують суспільно значущі завдання. Характерними ознаками колективу є суспільно значуща мета, щоденна спільна діяльність, спрямована на її досягнення, наявність органів самоврядування, встановлення певних психологічних стосунків між його членами.

В даний час гостро відчувається потреба в людях, які володіють мистецтвом створювати здоровий психологічний клімат у колективі. Багато в чому вміння і навички такого колективної взаємодії формуються школою. Сьогодні в переважній кількості наукових робіт вивчаються, перш за все, психологічний клімат в колективах. Значно менше дослідники стосуються проблем психологічного клімату в дитячих та педагогічних колективах. Аналіз психологічного клімату важливий сам по собі. Метою виховання є гармонійний розвиток особистості, яке визначається тим, в які колективи і як включається особистість в процесі свого розвитку. Колектив стає могутнім засобом формування особистості тільки тоді, коли він характеризується позитивним психічним кліматом.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]