
- •Програма військової практики
- •2. Перелік документів, які розробляються у Військовому інституті для підготовки та проведення військової практики
- •3. Обов’язки службових осіб Військового інституту, які беруть участь в організації та проведенні військової практики, а також обов’язки курсантів
- •4. Зміст питань, що відпрацьовуються курсантами під час військової практики
- •5. Підбиття підсумків військової практики
- •6. Інформаційно-методичне забезпечення військової практики
- •2. Особистий план практики
- •3. Щоденник
- •5. Вказівки та зауваження керівника практики та інших осіб, які контролюють проходження практики
- •6. Робочі записи
- •7. Картка обліку практики
- •ЗКутовий штамп військової частини (установи) атверджую
4. Зміст питань, що відпрацьовуються курсантами під час військової практики
Курсантами під час військової практики відпрацьовуються наступні питання:
– виконання службових обов’язків за посадою помічника начальника фінансово-економічної служби:
– ознайомитись із організаційно-штатною структурою військової частини та її підпорядкованістю;
– вивчити порядок затвердження кошторисів та ознайомлення з планами асигнувань військової частини;
– визначити наявність окремих військових частини зарахованих на фінансове забезпечення;
– ознайомитись із порядком обслуговування військової частини в Управління Державної казначейської служби України, порядком відкриття реєстраційних та спеціальних реєстраційних рахунків;
– визначити перелік бюджетних програм, кодів економічної класифікації видатків та статей витрат за кошторисом Міністерства оборони України за якими здійснюється фінансове забезпечення військової частини;
– ознайомитись з кошторисами військової частини;
– визначити рівень та стан фінансового забезпечення потреб військової частини;
– визначити порядок реєстрації військової частини як суб’єкта господарської діяльності, планування і використання коштів спеціального фонду кошторису військової частини та джерела їх утворення;
– ознайомитись із порядком організації роботи у військовій частині щодо відшкодування збитків заподіяних державі;
– ознайомитись із порядком організації роботи з фінансового планування у військовій частині на поточний і наступний роки та обов’язками посадових осіб військової частини – учасниками фінансового планування. Вивчити перелік документів, які є підставою для складання фінансово-планових документів;
– ознайомитись із переліком фінансово-планових документів, які розробляються у фінансовому органі, структурних підрозділах військової частини та вивчити порядок їх складання і терміни подання;
– ознайомитись із порядком роботи щодо уточнення потреби в коштах до кінця року;
– з’ясувати порядок виконання у військовій частині вимог щодо забезпечення обліку та схоронності готівки;
– в кожному випадку отримання коштів:
розраховувати суму коштів, необхідну для отримання в установі банку готівкою.
скласти документи, необхідні для отримання коштів готівкою.
при можливості, бути присутнім при отриманні коштів безпосередньо в установі банку.
розробити один комплект документів, що складаються військовою частиною для отримання готівки в установі банку.
– з’ясувати, в яких реєстрах обліковуються видатки військової частини з каси військової частини, а також з реєстраційних та спеціальних реєстраційних рахунків;
– скласти платіжні доручення (разом з комплектом усіх необхідних документів) на перерахування коштів з рахунку військової частини в органі Державної казначейської служби у різних випадках:
перерахування грошового забезпечення (заробітної плати) на карткові рахунки військовослужбовців (виплачені готівкою).
придбання товарно-матеріальних цінностей.
оплата послуг.
– ознайомитись із порядком та термінами виплати грошового забезпечення та заробітної плати. Вивчити порядок відкриття карткових рахунків для виплати грошового забезпечення та заробітної плати особовому складу військової частини;
– ознайомитись із порядком організації придбання товарно-матеріальних цінностей, порядком укладання договорів, оплатою та контролем за їх виконанням та веденням претензійно-позовної роботи;
– ознайомитись із порядком видачі коштів під звіт та оформленням звіту про використання коштів наданих на відрядження або під звіт;
– скласти не менше двох платіжних доручень на розрахунки військової частини за отримані матеріальні цінності та послуги з доданням всіх необхідних документів;
– скласти платіжні доручення на перерахування військовою частиною податків до бюджету, єдиного соціального внеску за належністю;
– ознайомитись із організаційною структурою фінансово-економічного органу, розкладом роботи, розподілом повноважень та функціональними обов’язками посадових осіб фінансово-економічного органу військової частини;
– взяти участь у складання місячного плану роботи фінансово-економічного органу військової частини. Ознайомитись з організацією робочого місця начальника фінансово-економічного органу, обладнанням кабінету. Ознайомитись із змістом і структурою щомісячної доповіді начальника фінансово-економічного органу командиру частини про стан фінансового господарства;
– ознайомитись із організацією діловодства у фінансово-економічному органі, порядком зберігання грошових документів. Ознайомитись із номенклатурою справ для зберігання грошових документів. Вивчити порядок вилучення документів із справ фінансово-економічної служби;
– ознайомитись із порядком взаємодії фінансового органу військової частини із службами матеріально-технічного забезпечення з питань обліку господарських операцій.
– ознайомитись із наказами командира частини, які оголошуються для належного ведення фінансового господарства (про затвердження Положення про фінансовий орган; про облікову політику; про створення внутрішньої перевірочної комісії з документальної перевірки фінансового господарства; про проведення інвентаризації та склад інвентаризаційних комісій; про результати проведення інвентаризації);
– ознайомитись із наказом командира військової частини Про облікову політику та додатками до нього: робочим планом рахунків; графіком документообігу; переліком матеріально-відповідальних осіб; переліком підзвітних осіб; склад комісії з прийому необоротних активів; склад постійно діючої комісії з переоцінки необоротних активів; склад комісії для прийняття робіт з добудови, поліпшення (дообладнання, реконструкція, модернізація) необоротних активів; склад комісії для прийому запасів; склад комісії з переоцінки запасів;
– ознайомитись із організацією руху первинних документів, що підтверджують здійснення господарських операцій у військовій частині. Визначити обов’язки посадових осіб частини щодо оформлення, візування та реєстрації документів на здійснення господарських операцій, обліку здійснених господарських операцій;
– ознайомитись із робочим планом рахунків бухгалтерського обліку, що застосовується у військовій частині;
– з’ясувати які об’єкти обліку відображаються на позабалансових рахунках у військовій частині. Ознайомитись із порядком організації обліку;
– ознайомитись із порядком організації проведення інвентаризації військового майна, підведенням підсумків та оформленням результатів інвентаризації у військовій частині;
– ознайомитись із порядком забезпечення військової частини керівними документами з питань нарахування та виплати грошового забезпечення військовослужбовців. Вивчити керівні документи ЗФО з питань нарахування грошового забезпечення;
– визначити особливості виплати грошового забезпечення військовослужбовцям військової частини де проводиться військова практика (номенклатура посад, штатна та спискова чисельність, порядок встановлення основних та додаткових видів грошового забезпечення);
– вивчити порядок та правила здійснення відрахувань з грошового забезпечення;
– самостійно розрахувати грошове забезпечення військовослужбовцям строкової служби одного з підрозділів військової частини за поточний місяць, у тому числі:
при зарахуванні на грошове забезпечення;
при призові на строкову військову службу;
при призначенні на нові посади.
– самостійно розрахувати грошове забезпечення офіцерам, прапорщикам, військовослужбовцям за контрактом за поточний місяць, у тому числі:
при прийнятті за контрактом із запасу та при службовому переміщенні;
при призначенні на нові посади;
в різних випадках службового становища.
– ознайомитись із порядком виплати грошового забезпечення при звільненні військовослужбовців з військової служби. Під контролем начальника фінансового органу здійснити розрахунки виплат при звільненні військовослужбовців;
– за наявності у військовій частині відповідного програмного забезпечення ознайомитись і практично відпрацювати порядок нарахування грошового забезпечення із застосування ПЕОМ та при захисті військової практики представити роздавальні відомості та інші документи, що відпрацьовані із застосуванням ПЕОМ;
– ознайомитись із організацією обліку нарахування і виплати військовослужбовцям грошового забезпечення;
– ознайомитись із організацією обліку нарахування і виплати заробітної плати працівникам військової частини;
– ознайомитись із листуванням, заявами і скаргами працівників військової частини, проаналізувати причини їх виникнення;
– вивчити правила внутрішнього трудового розпорядку, тривалість робочого часу та ознайомитись із правовим регулюванням питань обліку робочого часу;
– ознайомитись із порядком встановлення тарифних розрядів та визначення посадових окладів працівникам загальних (наскрізних) професій військової частини;
– розкрити порядок визначення підвищень посадових окладів, доплат і надбавок до посадових окладів працівникам військової частини. Проаналізувати механізм їх обчислення;
– ознайомитись із порядком обчислення планового фонду заробітної плати, виявлення його економії та розрахунком фонду преміювання;
– ознайомитись із місячною нормою робочого часу для різних категорій працівників військової частини. Розрахувати річний баланс робочого часу для військової частини;
– вивчити порядок організації та оплати праці за сумісництвом посад працівників військової частини;
– вивчити порядок організації та оплати праці за суміщенням посад (професій), при розширенні зон обслуговування, при виконанні обов’язків тимчасово відсутніх працівників;
– ознайомлення із порядком забезпечення військової частини керівними документами з питань нарахування та виплати заробітної плати;
– уміти проводити навчальні заняття, поточний, модульний і підсумковий контроль якості підготовки, планувати, складати розклад занять, вести облік професійної підготовки в підрозділі (якщо така діяльність передбачена особистим планом військової практики курсанта);
– здійснювати редагування, комп’ютерна верстка та друкування службових документів;
– виконувати завдання із військово-наукової та науково-дослідної роботи кафедри фінансів і права військового факультету фінансів і права.