- •Програма військової практики
- •2. Перелік документів, які розробляються у Військовому інституті для підготовки та проведення військової практики
- •3. Обов’язки службових осіб Військового інституту, які беруть участь в організації та проведенні військової практики, а також обов’язки курсантів
- •4. Зміст питань, що відпрацьовуються курсантами під час військової практики
- •5. Підбиття підсумків військової практики
- •6. Інформаційно-методичне забезпечення військової практики
- •2. Особистий план практики
- •3. Щоденник
- •5. Вказівки та зауваження керівника практики та інших осіб, які контролюють проходження практики
- •6. Робочі записи
- •7. Картка обліку практики
- •ЗКутовий штамп військової частини (установи) атверджую
2. Перелік документів, які розробляються у Військовому інституті для підготовки та проведення військової практики
Для підготовки та проведення практики у ВІКНУ розробляється такі документи:
– заявка на виділення місць для проходження практики курсантами ВІКНУ у військових частинах у наступний календарний рік;
– наказ про затвердження результатів рейтингового розподілу курсантів за посадами й місцями практики, призначення факультетів та кафедр, які відповідають за його проведення, керівників практики, визначення завдань та порядок проведення практики і звітності після його завершення;
– календарний план підготовки до практик (додаток 5 до програми практики);
– програми практики;
– журнали військової практики;
– індивідуальні завдання на практику;
– особисті плани роботи керівників військової практики.
3. Обов’язки службових осіб Військового інституту, які беруть участь в організації та проведенні військової практики, а також обов’язки курсантів
3.1. Начальник ВІКНУ відповідає за організацію та якісне проведення практики курсантів.
Він зобов’язаний:
– забезпечити своєчасне розроблення факультетами (кафедрами) програм практики та індивідуальних завдань для кожного курсанта;
– призначати науково-педагогічних працівників для керівництва курсантами і проведення з ними навчально-методичної та виховної роботи;
– за місяць до початку практики надіслати командирам військових частин оформлені в установленому порядку програми практики, прізвища керівників та списки курсантів;
– організовувати своєчасну відправку курсантів до місць проведення практики та здійснювати контроль за його ходом;
– підбивати підсумки практики курсантів на Вченій раді ВІКНУ.
3.2. Науково-педагогічний працівник кафедри фінансів і права, направлений для керівництва практики від ВІКНУ, відповідає за якісне виконання курсантами програм практики, організацію й проведення навчально-методичної та виховної роботи з ними та стан військової дисципліни.
3.3. Повсякденна діяльність керівника практики здійснюється за особистим планом роботи керівника військової практики (додаток 1 до програми військової практики).
Він зобов’язаний:
– вивчити до початку практики нормативно-правові акти з питань організації та проведення практики, програму практики, навчально-методичні матеріали;
– розробити план роботи, з’ясувати питання відправки та слідування курсантів до місць практики та у зворотному напрямку;
– провести інструкторсько-методичне заняття з курсантами;
– здійснювати контроль за прибуттям курсантів до військових частин, призначенням їх на посади для практики, умовами їх розташування та матеріального забезпечення;
– не допускати залучення курсантів до заходів, не передбачених програмою практики;
– постійно підтримувати зв’язок з командуванням військових частин в інтересах якісного проведення практики;
– під час практики здійснювати контроль за підготовкою та проведенням курсантами занять (заходів), якщо такі передбачені індивідуальними планами, надавати їм необхідні консультації;
– контролювати забезпечення командирами військових частин належних умов практики і проведення ними інструктажів з охорони праці та техніки безпеки;
– не менше одного разу на тиждень підбивати підсумки роботи курсантів та уточнювати завдання на наступний тиждень, контролювати правильність ведення ними журналів практики та своєчасність складання звітів про виконані завдання;
– вивчати рівень підготовки кожного курсанта, його ставлення до служби, організаторські здібності, командирські якості та методичні навички, вміння навчати й виховувати підлеглих;
– вивчати організацію бойової підготовки, мобілізаційну роботу, форми та методи навчання й виховання особового складу, організацію служби військ та військового господарства, експлуатації, ремонту та збереження озброєння та військової техніки, обладнання польової та навчально-матеріальної бази з метою втілення всього нового та передового в навчальний процес ВІКНУ.
3.4. Підготовка курсантів до практики здійснюється шляхом вивчення навчальних програм практики та методичних рекомендацій щодо їх проведення.
Під час вивчення вони повинні засвоїти:
– зміст навчальних занять (тренувань), які проводяться особисто;
– участь у керівництві повсякденною діяльністю військової частини;
– теми навчань, що відпрацьовуються в період практики;
– функціональні обов’язки за посадою, що запланована для практики;
– необхідні нормативні та методичні документи, визначені методичними рекомендаціями щодо проведення практики;
– порядок прибуття до місця практики, форми доповіді відповідному командиру (начальнику), розміщення, харчування, ознайомлення з розпорядком дня та завданнями, які вирішуються військовою частиною;
– термін повернення та форму звітності за військову практику;
– зміст журналу практики (додаток 3 до програми практики), порядок його ведення та відпрацювання;
– перелік та порядок оформлення необхідних документів за результатами практики;
– особливі вимоги та форми допуску до режимних військових частин.
Курсанти одержують Журнал військової практики (додаток 3 до програми практики), індивідуальне завдання.
3.5. Під час практики курсант зобов’язаний:
– оволодіти навичками виконання функціональних обов’язків за посадою практики, визначити для себе напрями підвищення освітньо-професійної підготовки, розвитку особистісних і професійних якостей;
– бути прикладом виконання службових обов’язків, військової культури, дисциплінованості, старанності, творчо використовувати свої знання, уміння та навички;
– зразково виконувати обов’язки за посадами помічника начальника фінансово-економічної служби;
– добиватися повного виконання індивідуального завдання та особистого плану роботи;
– вивчати нові форми роботи командирів (начальників) з керівництва повсякденною діяльністю військової частини;
– вивчити нові форми й методи роботи на місцях, досвід військ;
– постійно вести щоденник військової практики й картку обліку військової практики на курсанта п’ятого курсу та своєчасно подавати їх на підпис безпосередньому керівнику;
– брати участь у службових нарадах;
– дотримуватись військової дисципліни, планування службового часу;
– здійснити добір практичного матеріалу для виконання дипломних робіт;
– вести Журнал військової практики.
Після завершення практики курсант готує звітну документацію: заповнює журнал військової практики (додаток 3 до програми практики), отримує відгук (додаток 4 до програми практики), готує письмовий звіт (додаток 3 до програми практики).
3.6. Для організованого виїзду на практику начальник відділу особового складу та стройового ВІКНУ спільно з начальниками факультетів (курсів) формує збірні групи курсантів за напрямами та подає замовлення до органів військових сполучень Збройних Сил України.
Установленим порядком оформлюються документи на відрядження, проїзд і довідки про наявність допуску до роботи з таємними документами.
