Зразок екзаменаційного білета

Для студентів денної форми навчання:

Білет №1

1. Сутність продуктивності.

1. Заробітна плата як фактор продуктивності.

2. Матеріаловіддача і її вплив на рівень продуктивності.

3. Сутність “м’яких” факторів продуктивності.

4. Задача. На фірмі планується підвищити протягом 5-ти років продуктивность на 17%. За перший рік продуктивність підвищилась на 2,5%, за ІІ-ий – на 2,1%. Визначити на скільки відсотків повинна підвищитись продуктивність в наступні 3 роки аби досягти запланованого рівня. Визначити середньорічні темпи зростання продуктивності за 5 років.

Для студентів заочної форми навчання:

Білет №1

1. Екстенсивна складова продуктивності.

1. Вплив соціальних збитків на рівень продуктивності.

2. Земля як фактор продуктивності.

3. Взаємозв’язок продуктивності і інфляції.

4. Структурні зміни в зайнятості як фактор зростання продуктивності.

5. Зв’язок менеджменту продуктивності з іншими дисциплінами.

6. Задача. Фондовіддача основних фондів підвищилась на 10% Визначити як змінилась фондомісткість продукції.

7. Задача. На підприємстві в базисному році матеріаломісткість складали 63 коп. на 1 грн. товарної продукції. В розрахунковому році обсяг товарної продукції зріс на 8,2%, а загальна сума витрат на 6,4%. Визначити як змінилась матеріаломісткість продукції в абсолютному і відносному виразі.

7. Список рекомендованої літератури

1. Глобальна економіка ХХІ століття: людський вимір: [монографія] / [Лукяненко Д. Г., Поручник А. М., Столярчук Я. М. та ін.]; За заг. ред. Д. Г. Лукяненка, А. М. Поручника. К.: КНЕУ, 2008. 424 с.

2. Господарський кодекс України // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003, N18, N19-20, N21-22, ст.144 // Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=436-15

3. Гуменюк В.Я. Менеджмент продуктивності: навч. посіб. / В.Я.Гуменюк, І.А.Рощик. – Рівне : Нац. ун-т водного господарства та природокористування, 2010. – 203 с.

4. Дудар А.П. Механізм управління людськими ресурсами торгівельно-виробничих підприємств в сучасних умовах: Монографія. – Сімферополь, Таврія-Плюс, 2005. – 452 с.

5. Економічний аналіз: Навч. посібник / М. А. Болюх, В. З. Бурчевський, М. І. Горбаток та ін.; За ред. акад. НАНУ, проф. М. Г. Чумаченка. — Вид. 2-ге, перероб. і доп. — К.: КНЕУ, 2003. — 556 с.

6. Єременко В. О. Підвищення продуктивності: теорія, світовий досвід шлях України: — Краматорськ: Центр продуктивності Міністерства праці та соціальної політики України, 2000.

7. Кодекс законів про працю України // Режим доступу: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KD0001.html

8. Колот А.М. Мотивація персоналу. Підручник. - К. – КНЕУ, 2003.

9. Ласкавий А. О. Менеджмент продуктивності. — К.: КНЕУ, 2004.

10. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. Пер. с анл. ІІ-го изд. К., Хагар-Демос, 1993.

11. Партин Г.О. Управління витратами підприємства: концептуальні засади, методи та інструментарій: Монографія. – К.: УБС НБУ,2008. – 219с.

12. Проколенко Н. И. Управление производительностью. — К.: Техника, 1990.

13. Тельнов А.С. Управління якістю праці на промислових підприємствах. Монографія. – Хмельницький: ХНУ, 2005. – 250 с.

14. Указ Президента України “Про основні напрями розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2010 року” // Урядовий кур’єр 1999 № 155-156.

15. Чухно А.А. Постіндустріальна економіка: теорія, практика та їх значення для України. – К.: Вид-во „Логос”, 2003. – 632 с.

16. Шаульська Л.В. Стратегія розвитку трудового потенціалу України: Монографія / НАН України Ін-т економіки пром-сті. – Донецьк, 2005. – 502 с.

17. Яремко І.Й. Управління капіталом підприємства: економічний і фінансовий інструментарій: Монографія. – Львів: Каменяр, 2006. – 176с.

1 перші чотири розділи мають відповідати змісту відповідних розділів робочої навчальної програми дисципліни (дисципліни).