
- •50. Облігації підприємств: класифікація, порядок і особливості розміщення.
- •51. Лізинг як специфічна форма фінансування реальних інвестицій. Структура лізингових платежів.
- •52. Порівняльна характеристика кредитного забезпечення та його роль у зовнішньому фінансуванні підприємства.
- •53. Факторинг та облік векселя як особливі форми фінансуванні компанії.
- •54. Конвертовані облігації та варанти: порівняльна характеристика.
- •55. Показник дюрації економічний зміст та порядок розрахунку
- •56. Порівняльна характеристика залучення коштів компанії за рахунок емісії облігацій та акцій.
- •57. Фінансові інвестиції: сутність, види та роль в інвестиційній стратегії підприємства.
- •58. Реальні інвестиції: сутність, класифікація та їх роль в інвестиційній стратегії підприємства.
- •59. Методи оцінки вартості фінансових інвестицій для їх відображення у фінансовій звітності.
- •60. Оцінка доцільності фінансових інвестицій: статичний та динамічний підхід.
- •61. Фундаментальний та технічний аналіз корпоративних прав.
- •62. Порівняльна характеристика оцінки доцільності фінансових інвестицій за методами dcf та irr.
- •63. Метод dcf в оцінці доцільності фінансових інвестицій.
- •64. Довгострокові та поточні фінансові інвестиції: види, мета здійснення.
- •65. Розрахунок періоду окупності інвестицій
- •66. Економічна сутність та склад робочого капіталу(Working Capital)
- •67. Агресивний та консервативний підходи до управління робочим капіталом.
- •68. Поняття, структура та тривалість операційного циклу підприємства.
- •69. Формування запасів підприємства та шляхи їх мінімізації
- •70. Визначення потреби в капіталі підприємств для фінансування запасів та дебіторської заборгованості.
- •71. Поточні зобов’язання корпоративних підприємств та напрями їх раціоналізації
- •72. Золоте правило фінансування та золоте правило балансу.
- •73. Інтегроване управління робочим капіталом.
- •74. Необхідність, принципи та методичне забезпечення оцінки вартості бізнесу.
- •75. Value-Based Management: вартісно-орієнтоване управління фінансами компанії.
- •76. Вартісно-орієнтовані показники ефективності діяльності компанії (eva та сvа): практичне застосування та порівняльна характеристика.
- •77. Доходний підхід в оцінці вартості бізнесу
- •78. Ринковий підхід в оцінці вартості компанії.
- •79. Метод dcf в оцінці вартості під-ва, переваги та недоліки.
- •80. Майновий підхід в оцінці вартості компанії.
- •81. Визначення залишкової вартості (вартості реверсії)
- •82. Балансова, внутрішня та ринкова вартість бізнесу.
- •83. Реорганізація, спрямована на розукрупнення компаній: види та порядок проведення.
- •84. Порівняльна характеристика форм реорганізації компаній, спрямованих на укрупнення.
- •85. Обмін корпоративних прав під час реорганізації: мета, методи, оцінка пропорцій.
- •86. Поняття реорганізації компанії: причини, цілі, завдання та форми проведення.
- •87. Поняття «Mergers & Acquisitions»
- •88. Фінансово-правове регулювання реорганізації підприємств.
- •89. Сутність та основні завдання Due Diligance.
- •Цілі і завд. Due diligence
- •90. Потенціал зростання вартості підприємств у результаті реорганізації.
- •91.Перетворення як особлива форма реорганізації. Роль перетворення в оптимізації фінансування компанії.
- •92.Фінансовий контролінг: зміст та функції, порівняльна характеристика стратегічного та оперативного контролінгу.
67. Агресивний та консервативний підходи до управління робочим капіталом.
Робочий капітал-брутто показує обсяг інвестованих коштів в оборотні активи (підсумок ІІ розділу активу)
Чистий робочий капітал показує суму перевищення поточних активів над поточними зобов’язаннями
Постійний (перманентний) робочий капітал – мінімально необхідний обсяг інвестицій в оборотні активи для забезпечення безперервного здійснення діяльності компанією
Змінний робочий капітал – додатковий робочий капітал, що формується як відповідь на зміну цін, обсягів виробництва тощо. Може носити сезонний характер
Агресивний підхід до управління робочим капіталом передбачає формування мінімальних обсягів виробничих запасів, дебіторської заборгованості та залишків готівки за заданого рівня продажів. Така політика сприятиме зростанню прибутковості,оскільки знижуються витрати на обслуговування робочого капіталу, проте зростатимуть ризики діяльності через відсутність запасу міцності при форс-мажорних обставинах.
Консервативний підхід передбачає формування значних обсягів залишків готівки, запасів, здійснення поточних фінансових інвестицій, надання м’яких умов для дебіторів. Така політика значно скорочує ризики діяльності, проте негативно відбивається на прибутковості.
Помірний (компромісний) підхід поєднує у собі риси попередніх залежно від поточної ситуації.
Тип політики |
Ліквідність |
Рентабельність |
Ризики |
|
Консервативна |
Висока |
Низька |
Низькі |
|
Помірна |
Середня |
Середня |
Середні |
|
Агресивна |
Низька |
Висока |
Високі |
|
|
|
|||
|
|
68. Поняття, структура та тривалість операційного циклу підприємства.
Операційний цикл - проміжок часу між придбанням запасів для здійснення діяльності та отриманням коштів (еквівалентів грошових коштів) від реалізації виробленої з них продукції або товарів і послуг.
Операційний цикл підприємства складається з наступних елементів:
1. Придбання сировини у постачальників.
2. Перерахування коштів за сировину.
3. Переробка сировини у готову продукцію.
4. Продаж готової продукції клієнтам.
5. Отримання коштів за продукцію.
ADSI+ ACP= OC Де :
ADSI – період інкасації виробничих запасів, дні
ACP – період інкасації дебіторської заборгованості, дні
ADSP – період повернення кредиторської заборгованості, дні
OC – операційний цикл підприємства, дні
Показники, що характеризують операційний цикл^
Коеф обор ДЗ(RT)=Виручка від реал прод/ДЗ
Період інкасації ДЗ(дні)(ACP)=365/RT
Коеі обор КЗ (PT)=Собів-ть реал прод/КЗ
Період інкасації КЗ(ADSP)=365/PT
Коеф обор вироб запасів (IT)=Собів реал прод/Обсяг вироб запасів
Період інкасації виро запасів (ADSI)=365/IT