2 Основные права и обязанности государственных и муниципальных служащих

Одной из общих статусных норм для государственных и муниципальных служащих являются их основные права и обязанности, которые определены соответствующими федеральными законами.

Так, каждый государственный и муниципальный служащий имеетправо:

- на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами,определяющими его права и обязанности по замещаемойдолжности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиямидолжностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных днейи нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемыхосновного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актамии со служебным контрактом (трудовым договором);

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа (органа местного самоуправления);

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местногосамоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о своей служебной деятельностии другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о государственном (муниципальном) служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством;

- членство в профессиональном союзе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд при их нарушении;

- пенсионное обеспечение в соответствиис федеральными законами и др.

Кроме того, в отличие от государственного гражданского служащего, муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено соответствующим федеральным законом.

Наряду с правами не меньшую значимость имеют обязанности государственных и муниципальных служащих:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы),законы и иные нормативные правовые акты субъектов РоссийскойФедерации (устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты) и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом (инструкцией);

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных соответствующим законодательством;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный (внутренний трудовой) распорядок государственного (муниципального) органа;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственнуюи иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения,ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное (муниципальное) имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные соответствующим федеральным законом сведения о себе и о членах своей семьи;

- сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретениигражданства другого государства в день выхода из гражданства РФили в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены соответствующим федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Государственные и муниципальные служащие не вправе исполнять данныеим неправомерные поручения. В случае их исполнения служащий и давшие эти поручения руководители несут дисциплинарную,гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.