Зміст

Вступ

Інструктаж з техніки безпеки.

1.Структура підприємства

1.1. Виробнича структура підприємства.

1.2. Організаційна структура управління підприємством.

1.3. Характеристика економічних підрозділів підприємства.

2.Організація планування на підприємстві.

2.1. Стратегічне планування на підприємстві.

2.2. Ознайомлення з порядком розробки тактичних планів. Зміст тактичного планування.

2.3. Оперативно-календарне планування.

3. Організація фінансового обліку на підприємстві .

3.1. Структура бухгалтерської служби підприємства.

3.2.Форми ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.

4. Аналіз діяльності підприємства.

4.1. Аналіз виробничої програми підприємства.

4.2. Аналіз собівартості продукції та витрат на виробництво.

4.3. Аналіз фінансового стану підприємства

5. Ведення діловодства на підприємстві

5.1. Ознайомлення із системою реєстрації документації, яка надходить на підприємство і яку відправляють з підприємства.

5.2. Ознайомлення із Статутом підприємства.

5.3. Ознайомлення із документацією господарсько-договірної діяльності підприємства.

6. Податки і збори з підприємстві.

6.1. Ознайомлення із порядком розрахунку та оплати податку на прибуток з юридичних осіб.

6.2. Ознайомлення із порядком розрахунку та оплати податку на додану вартість.

6.3. Ознайомлення із порядком розрахунку та оплати інших податків і зборів, які діють на підприємстві.

7. Аудит та контроль за діяльністю підприємства.

8.Звітність підприємства.

9. Висновки.

10.Використана література.

11.Додатки.

Вступ

Одним з найбільших підприємств, на долю якого припадає майже 20% валового виробітку області є Бурштинська ТЕС. Бурштинська ТЕС від імені ВАТ “Західенерго” діє на підставі Довіреності ВАТ “Західенерго” на правах структурного підрозділу без статусу юридичної особи. Згідно з чинним законодавством України має окремий баланс, рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням.

Бурштинська ТЕС розташована в 6 км на південний схід від м. Бурштин Галицького району Івано-Франківської області.

Мережу району утворює місцеве водосховище, річки Гнила Липа, Дністер, Лімниця, Луква.

Бурштинську ТЕС споруджено на берегах ріки Гнила Липа із збірного залізобетону у рекордно короткий термін (1962-69 р.р.) за новим на той час експериментальним методом потокового будівництва. Навесні 28.04.1965 р. Бурштинська ТЕС дала промисловий струм, а 30.12.1969 р., що на рік скоріше запланового, став до ладу її 12-й енергоблок і станція вийшла на проектну потужність 2 млн. 400 тис. кВт. З січня 1991 р. потужність електростанції перемаркіровано на 2300 МВт (4  185, 8  195).

Загальна площа Бурштинської ТЕС на – 2922,5 га, в тому числі виробнича – 2525 га. Електростанція працює на базі озера-охолоджувача ємністю 50 млн.м3 води, площа охолодження – 1260 га. Максимальна глибина водоймища – 8 м, середня – 3-3,5 м. На промплощадці є артезіанські свердловини, вода з яких використовується на господарські потреби. Тепломережа станції працює на хімочищеній воді з озера-охолоджувача.

Отже, БуТЕС виробляє електричну і теплову енергію, виконує ремонти, налагоджування та обслуговування обладнання, робот--и з капітального будівництва, реконструкції та ремонтів об’єктів, будівель та споруд.

Бурштинська ТЕС – одна з найпотужніших на Україні теплових електростанцій і одне з найбільших в області підприємств на частку якого припадає 24% промислового виробництва (в діючих цінах) або 14,2% (в порівняльних цінах).

Основне призначення – надійне і безперебійне постачання електроенергії споживачам Західного регіону України, країн Східної Європи. Крім цього – забезпечення тепловою енергією житлового і побутового секторів міста енергетиків Бурштина. Електрична енергія по лініях електропередач передається споживачам, а теплова енергія іде на опалення. Шлаковий гравій іде на виробництво будівельних матеріалів.

Інструктаж з техніки безпеки.

Робітники можуть бути допущені до роботи тільки після проходження інструктажу з техніки безпеки. Інструктаж проводиться за наступними видами:

• вступний інструктаж при влаштуванні на роботу,

• інструктаж на робочому місці,

• повторний інструктаж,

• позаплановий,

• цільовий.

Вступний інструктаж проводить інженер по техніці безпеки в кабінеті (куточку) техніки безпеки, обладнаному наочним приладдям.

Інструктаж на робочому місці проводить керівник виробничої ділянки, супроводжуючи його показом безпечних прийомів роботи.

Вступний інструктаж і інструктаж на робочому місці записуються в «контрольний лист», що підписується інженером по техніці безпеки, робітником, майстром і начальником чи цеху ділянки.

Повторний інструктаж проводять не рідше одного разу в 6 місяців, а додатковий — при порушенні працюючим правил і інструкцій з техніки безпеки, технологічної і виробничої дисципліни, а також при зміні технологічного процесу, виду робіт і типу автомобілів. Повторний і додатковий інструктажі записуються в спеціальний журнал, що зберігає керівник виробничої ділянки. Роботу щодо забезпечення охорони прані на підприємстві організовує служба охорони праці, яка повинна створюватись на підприємствах виробничої сфери, де кількість працюючих становить 50 і більше чоловік. Структура і чисельність служби охорони прані визначаються власником (уповноваженим ним органом). На підприємствах з меншою чисельністю працюючих виконання функцій служби охорони праці може бути покладено па посадову особу, обізнану з питаннями охорони прані, за сумісництвом.

Позаплановий інструктаж проводиться з працюючими при введенні нового обладнання чи устаткування, зміні вимог нормативних актів з охорони праці, в надзвичайних ситуаціях, у випадку, якщо стався або існує загроза нещасного випадку, та інших, передбачених Типовим положенням, випадках.

Ще один вид інструктажу — цільовий — проводиться з працівником при виконанні ним робіт, не пов'язаних з його прямими посадовими обов'язками (наприклад, залучення до разових вантажно-розвантажувальних робіт, аварійні роботи і т. ін.).

Проведення інструктажу завершується перевіркою знань з техніки безпеки шляхом усного опитування працівників і перевірки засвоєння набутих ними безпечних методів роботи.

Про проведення інструктажу у журналі, заведеному на підприємстві, робиться відповідний запис, який підтверджується підписами того, хто проводив інструктаж, і того, кого інструктували.

На період практики на підприємстві всі студенти перебували в якості практикантів, тобто тимчасово прийнятих на роботу працівників. А тому для всіх студентів діяли правила з техніки безпеки на підприємстві, які відносяться до усього персоналу ТЕС.

Деякі правила з техніки безпеки:

1. Дійсні правила з техніки безпеки є обов'язковими для всіх, І відступлення від них при обслуговуванні як діючого, так і нововведеного обладнання не допускається, за винятком випадків введення в дію нових нормативів по охороні праці і технічній експлуатації обладнання.

2. Кожен робітник повинен строго виконувати дійсні правила і негайно повідомляти свого безпосереднього керівника, а при його відсутності - вищезазначеного керівника про нещасний випадок, якщо такий стався, а також про всі, помічені ним порушення правил, а також про несправності споруджень. Обладнання та захист механізмів. Виконувати розпорядження, що суперечать дійсним правилам з техніки безпеки, забороняється.

3. Порушення правил техніки і виробничої санітарії будь-яким працівникам повинно розглядатись , як порушенні трудової дисципліни і обов'язково розслідуватись адміністрацією і профсоюзним комітетом.

4. Весь персонал повинен бути забезпечений по діючим нормам спецодягом, спецвзуттям і індивідуальними засобами захисту у відповідності з характером виконуваних робіт і повинен користуватися ними під час роботи.

5. Весь робочий персонал повинен бути практично навчений прийомами звільнення людини, що потрапила під напругу. Від дії електричного струму і надання їй долікарської допомоги.

Кожен економіст на підприємстві працює з ПК.

Під час роботи за комп'ютером необхідно дотримуватися певних правил. Основні з них:

1.      Дисплей повинен бути розвернений від вікон під кутом, не меншим 90°, з метою запобігання потрапляння на екран прямих сонячних променів та уникнення відблиску, що значно ускладнює читання інформації з екрана дисплея.

2.      Екран дисплея повинен бути очищений від пилу, оскільки пил спричинює появу шкідливих впливів при роботі за дисплеєм.

3.      На столі, де встановлено комп'ютер, не повинні знаходитися сторонні речі, їжа чи її залишки тощо.

4.      Перед початком роботи за комп'ютером слід вимити і насухо витерти руки для запобігання появи плям на клавіатурі, корпусі комп'ютера, дисплея, мишки та ін.

5.      Через кожні 10 хв. роботи за екраном дисплея слід зробити перерву на кілька хвилин, під час якої записати отримані результати, підготувати дані для продовження роботи чи її план, або просто відпочити.

6.      Якщо використовується мишка, то під неї слід покласти спеціальний килимок для запобігання забруднення, що може призвести до виходу з ладу.

7.      Якщо клавіатура не використовується, вона має бути накрита спеціальною прозорою кришкою для запобігання попадання пилу чи якихось предметів під клавіші, що може призвести до ушкодження клавіатури.

8.      При виникненні будь-яких запитань під час роботи з комп'ютером слід звертатися до вчителя.

Контроль за якістю і періодичністю інструктажу з техніки безпеки є однією із основних функцій служби охорони праці. У своїй діяльності служба охорони праці керується Типовим положенням, затвердженим Державним комітетом України з нагляду за охороною праці (наказ № 73 під 3.08.93 р.) і підпорядкована безпосередньо керівникові підприємства. Саме на службу (відділ) охорони праці покладено обов'язок організувати забезпечення підприємства нормативними документами з охорони праці і техніки безпеки: інструкціями, стандартами, правилами; розробку і затвердження правил поведінки працівників на виробничих територіях і в приміщеннях, правил експлуатації устаткування і обладнання, що діють тільки па цьому підприємстві.

Служба (відділ) охорони праці організовує навчання та проведення інструктажу з техніки безпеки, організовує роботу з метою досягнення встановлених нормативів безпеки, розроблення і здійснення заходів для створення здорових і безпечних умов праці.

Організація робіт з охорони прані включає:

— забезпечення безпеки виробничого устаткування, виробничих процесів, будинків, споруд;

— нормалізацію санітарно-гігієнічних умов праці;

— інструктаж з техніки безпеки і навчання працюючих безпечним умовам праці;

— забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту;

— забезпечення оптимальних режимів праці і відпочинку;

—організацію лікувально-профілактичних заходів, соціально-побутового обслуговування робітників, професійний відбір працюючих щодо окремих спеціальностей.

Забезпечення безпеки виробничого устаткування і технологічних процесів досягається проведенням організаційно - технічних заходів з боку власника або уповноваженого ним органу, які включають впровадження нових прогресивних технологій, сучасного устаткування, засобів механізації і автоматизації, досконалих засобів з техніки безпеки, своєчасне проведення ремонту будівель і споруд, що гарантує їх безпечну експлуатацію.

Нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці включає забезпечення нормального функціонування вентиляції виробничих приміщень, опалювальних та освітлювальних систем, каналізації, водопостачання, забезпечення працівників миючими засобами і т. ін.

Навчання працюючих безпечним умовам праці — це одна з головних складових в охороні праці. Починається воно з прийому працівника на роботу, коли власник (уповноваженим ним орган) знайомить майбутнього працівника з умовами і станом охорони праці, правилами поведінки на території підприємства в повсякденній практичній діяльності і в екстраординарних ситуаціях. Державний комітет України з нагляду за охороною праці затвердив Типове положення, згідно з яким всі працівники при прийомі па роботу повинні проходити вступний інструктаж за програмою, складеною на підставі орієнтовного переліку питань, викладених в ньому положенні. Це стосується і інших видів інструктажу. Вступний інструктаж проводиться з усіма працівниками, які постійно або тимчасово будуть працювати наданому підприємстві, працівником служби охорони праці в спеціально обладнаному для цієї мсти приміщенні.

Згідно з переліком робіт, пов'язаних із забрудненням, встановленим безпосередньо власником або уповноваженим ним органом, працівникам, які зайняті на цих роботах, видається мило за встановленою нормою, за наявності на робочому місці токсичних шкідливих речовин — знешкоджуючі засоби. Для нейтралізації токсичних речовин працівникам в день роботи безплатно видається молоко або інші продукти харчування, рівноцінні для підвищення захисної функції організму від впливу шкідливих речовин.

Нормативними актами встановлені також інші норми, спрямовані на забезпечення охорони праці працівників. Так, для працівників, що працюють на відкритому просторі в холодну пору року, передбачені спеціальні перерви в роботі для обігріву і відпочинку; робітники, які працюють па гарячих виробництвах, безплатно забезпечуються газованою водою; на вантажно-розвантажувальних роботах встановлені граничні норми щодо підіймання і перенесення вантажів.

З метою охорони здоров'я працівників власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за свої кошти організовувати проведення попереднього та періодичних медичних оглядів працівників деяких галузей і спеціальностей. Як і будь-яка правова норма ця вимога врегульована Положенням про медичний огляд працівників певних категорій (наказ Міністерства охорони здоров'я України № 45 від 31.03,94 р.). При невиконанні працівником вимоги щодо проходження медичного огляду власник має право відсторонити працівника від роботи без збереження заробітної плати і притягнути його до дисциплінарної відповідальності. Це ж стосується працівників, які не пройшли в установленому порядку навчання та інструктаж з техніки безпеки.

Виробнича санітарія.

Однією з основних умов створення безпечної, здорової і високопродуктивної обстановки для роботи є мінімальний вплив виробничих шкідливостей: забруднення повітряного середовища, шумів і вібрацій, ненормального теплового режиму (протяги, низька температура на робочих місцях). Під впливом виробничих шкідливостей можуть виникнути професійні захворювання.

Для приміщень Автотранспортного господарства характерне більше забруднення повітря різними токсичними речовинами, що містяться в газах двигунів, що відпрацювали.

Гранично припустимі концентрації окису вуглецю (отрутний газ без кольору і запаху) у повітрі робочої зони приміщень повинні бути не більш 30 мг/м3, а акролеїну (отруйна безбарвна рідина з гострим запахом підгорілої олії) — 2,0 мг/м3.

Завданням виробничої санітарії і гігієни є повне чи часткове зменшення виробничих шкідливостей.

Автотранспортні підприємства повинні бути обладнані центральним опаленням і вентиляцією, санітарно-побутовими приміщеннями, душовими, гардеробними, умивальнями, туалетами, приміщеннями для куріння.

Умивальні повинні мати гарячу воду, сухі рушники і миючі засоби. Поблизу від місць роботи повинні знаходитися судна з кип'яченою питною водою, обладнані кранами-фонтанчиками чи чашками.