15 Учет обязательных платежей и отчислений от фонда заработной платы

В соответствии с действующим законодательством все работники организации подлежат обязательному государственному страхованию. Плательщиками обязательных страховых взносов являются юридические лица, предприниматели, работающие граждане. Каждая организация независимо от формы собственности осуществляет обязательное страхование своих работников от временной нетрудоспособности, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

К обязательным отчислениям от фонда заработной платы, производимым ежемесячно за счет средств нанимателя, относятся:

1. Отчисления по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения в размере 34%.

2. Отчисления по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах в размере установленных тарифов 0,6 %.

Для работающих граждан страховой взнос на пенсионное обеспечение в ФСЗН установлен в размере 1% заработной платы.

Базой для начисления страховых взносов выступает общая сумма всех оплат, начисленных в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию, кроме оплат, предусмотренных соответствующим Перечнем видов оплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в ФСЗН и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах.

Расчеты с Фондом социальной защиты населения учитываются на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Расчеты с Белгосстрахом по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний учитываются на субсчете 76/2 «Расчеты по имущественному и личному страхованию».

По К-т 69 и 76/2 отражаются начисленные суммы страховых отчислений в фонды, а по дебету этих счетов отражаются уплаченные суммы отчислений в фонды, а также использованные суммы страховых отчислений на выплату:

– пособий по временной нетрудоспособности, пособий на рождение детей, пособий по беременности и родам, по уходу за детьми до 3-летнего возраста и др.;

– единовременного пособия в случае смерти;

– пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

– доплаты до среднемесячного заработка застрахованного лица, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая или профессионального заболевания на более легкую нижеоплачиваемую работу в результате страхового случая.

Суммы начисленных страховых отчислений в ФСЗН и Белгосстрах включаются организацией в затраты на производство и реализацию продукции. Учет расчетов с ФСЗН и Бегосстрахом по обязательному страхованию работников организации отражается бухгалтерскими записями:

1. Д-т 08, 20, 23, 25, 26, 44 и др. счетов К-т 69/1 – на суммы начисленных страховых отчислений в Фонд социальной защиты населения за счет средств нанимателя.

2. Д-т 20, 23, 25, 26, 44 и др. счетов К-т 76/2 – на суммы начисленных страховых взносов в Белгосстрах за счет средств нанимателя.

3. Д-т 70 К-т 69/2 – на суммы начисленных отчислений на пенсионное обеспечение за счет средств работников.

4. Д-т 69/1 К-т 70 – на суммы начисленных пособий и единовременных выплат за счет средств ФСЗН.

4. Д-т 76/2 К-т 70 – на суммы начисленных пособий и доплат за счет средств на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

5. Д-т 90/10 К-т 69/1, 76/2 – на суммы начисленных штрафов, пени по расчетам на социальное страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

6. Д-т 69/1 69/2 К-т 51 – на суммы перечисленных страховых взносов и штрафных сумм в ФСЗН.

7. Д-т 76/2 К-т 51 – на суммы перечисленных страховых взносов и штрафных сумм в Белгосстрах.