Концепции стратификации

В западной социологии выделяют несколько концепций стратификации. Западно-германский социолог Долендорф предложил в основу социальной стратификации положить политическое понятие «авторитет», которое характеризует отношение власти и борьбу между социальными группами за власть. На основе этого подхода в структуре общества происходит деление на управляющих и управляемых. Управляющие делятся на управляющих собственников и не собственников (бюрократов, менеджеров). Управляемые – на две группы: высшую, или рабочую, аристократию и низшую, или низко квалифицированных рабочих. Между этими двумя основными группами находится новый средний класс.

В американской социологии существует два основных типа стратификации Уорнера. В качестве определяющих признаков групп определяются четыре параметра:

1. доход

2. престиж профессии

3. образование

4. этническая принадлежность.

На основе этих признаков правящую элиту подразделяют на шесть видов:

• высшую

• высшую промежуточную

• средне высшую

• средне промежуточную

• промежуточно-промежуточную

• промежуточно-высшую.

Другой американский социолог Бамбер провел стратификацию по шести показателям:

1. престиж, профессия, власть и могущество;

2. уровень дохода;

3. уровень образования;

4. степень религиозности;

5. положение родственников;

6. этническая принадлежность.

Наиболее распространенным типом социальной стратификации является функциональная теория стратификации, сторонники которой утверждают, что нормальное функционирование общества осуществляется как реализация различных ролей и их адекватного исполнения. Роли же различаются по степени своей социальной важности. Некоторые из них более важны для системы и исполнять их сложнее, что требует специальной подготовки и вознаграждения. В какой-то мере обе теории развивают идею разделения труда. Социальная стратификация рассматривается в тесной связи с социальной мобильностью. Впервые категорию «социальная мобильность» в социологию ввел Питерим Сорокин. Социальная мобильность – это любой переход индивида из одной социальной позиции в другую, причем как по горизонтали, так и по вертикали.

Горизонтальная социальная мобильность – это переход или перемещение индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на том же уровне, т.е. без изменения статуса. Переход мужа или жены в другую семью при разводе, смена работы в той же должности.

Вертикальная социальная мобильность – это перемещение индивида из одной социальной страты в другую, разные по уровню. Если такое перемещение происходит вверх, это восходящая социальная мобильность (повышение в звании, должности). Вынужденное движение вниз характеризует нисходящую социальную мобильность (лишение статусов, деградация, банкротство, крушение идей).

В одних обществах переход из одного социального строя в другой запрещен. Есть общества, где такой переход ограничен, и есть, где он полностью разрешен. Свобода социальных перемещений – мобильность – определяет то, каким является общество: закрытым или открытым. Доход, власть, престиж и образование определяют совокупный социально-экономический статус, т.е. положение и место человека в обществе. Таким образом, статус является общественным показателем стратификации. Приписываемый статус характеризует жестко закрепленную систему стратификации, т.е. закрытое общество, в котором переход из одной страты в другую практически запрещен. К таким системам относятся рабство и кастовый слой. Достигаемый статус характеризует подвижную систему стратификации или открытое общество где допускается свободный переход людей вверх и вниз по социальной лестнице. К такой системе относятся классы капиталистического общества. Феодальное общество, которому присущи сословные устройства, относится к промежуточному типу, т.е. относительно закрытые системы. Здесь переходы юридически запрещены, но на практике они не исключаются.

В связи с тем, что социальные перемещения людей осуществляются как индивидуально, так и совместно. Организационно различают индивидуальную и коллективную социальную мобильность. Изменение положения индивида в системе стратификации может происходить под воздействием трех основных факторов:

1. вертикально-горизонтальной мобильности;

2. реорганизации социальной структуры;

3. введением новой системы стратификации.

Вертикальные и горизонтальные перемещения являются постоянно действующими и характеризующими именно для индивидов.

СОЦИАЛЬНЫЕ СВЯЗИ. ДЕЙСТВИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ.