виды рекламы и каналы ее размещения.

По результатам работы необходимо сделать выводы по разделу.

5.Изучение деятельности организации в сфере управле­ния персоналом организации.

На этом этапе производствен­ной практики студент должен познакомится с деятельностью отдела по управлению персоналом. В отчете студент предоставляет следующую информацию:

• перечень функций отдела по управлению персоналом;

расчет основных технико-экономических показателей по труду и заработной плате, выявление основных наме­тившихся тенденций

Таблица

Основные технико-экономические показатели по труду

• рассчитать: коэффициент выбытия персонала из организации, коэффициент приема персонала, коэффициент текучести персонала, коэффициент внутренней мобильности, коэффициент стабильности персонала, коэффициент закрепленности определенной категории работников.

• оценить производительность труда работников (нату­ральным, стоимостным и трудовым методами):

1. объем производства (или реализации) на 1 сотрудника в фи­зических мерах = объем за период / численность сотрудников;

2. объем производства (или реализации) на 1 сотрудника в стоимостном выражении = стоимость объема за период / чис­ленность сотрудников;

3. показатель производимой продукции за час производительно­го труда на 1 сотрудника (нормо-час) = объем производства за период / на трудоемкость 1 изделия;

• указать из перечисленных кадровых технологий, какие используются в данной организации и в каких формах: порядок организации найма новых сотрудников, порядок аттестации ра­бочего места сотрудника, порядок адаптации новых сотрудни­ков, порядок прохождения сотрудниками испытательного срока, программа и порядок обучения новых сотрудников, кодекс прав и обязанностей сотрудника, памятка молодому сотруднику, по­рядок оценки работы сотрудника, положение об аттестации ру­ководящего состава компании, технологическая карта работы сотрудника, положение о мотивации сотрудников, положение о социальной поддержке сотрудников, основы корпоративной по­литики компании, порядок ротации сотрудников, порядок учета и ведения базы персональных данных сотрудников, положение о корпоративном обучении сотрудников, порядок заключения трудовых договоров и их хранения, порядок организации кадро­вого делопроизводства, порядок выдвижения и обучения резер­ва руководящих кадров и ведущих специалистов.

6.Изучение особенностей организации финансовой деятельности и антикризисного управления.

Студент знако­мится с организацией финансовой деятельности на предприятии, изучает учетную политику предпри­ятия. По результатам ознакомления студент должен знать ос­новные формы бухгалтерских документов и иметь представле­ние об организации: учета денежных средств и расчетов; учета производственных запасов; учета капитальных и финансовых вложений; учета основных средств и нематериальных активов; учета фондов, резервов и займов; учета готовой продукции и ее реализации; учета и анализа финансовых результатов и исполь­зования прибыли.

Студент описывает в отчете:

• службы, занимающиеся финансовыми вопросами

• основные формы бухгалтерских документов, применяе­мых в организации;

• приемы финансового менеджмента, используемые орга­низацией;

• перевод денежных средств (кредитные карточки, дебе­товые карточки, платежное поручение, аккредитив, трансферт и т.д.);

• особенности налогообложения результатов деятельности организации;

• оценку финансовой устойчивости организации

Таблица

Анализ финансовой устойчивости в 20___году

Показатели	Начало периода	Конец периода	Изменения за период

Сделать выводы по данному разделу

7.Изучение особенностей организации производства и управления качеством.

На данном этапе планируется ознакомление студента с основами организа­ции производственного процесса: формами организации, вида­ми производственных процессов, методами организации произ­водства, управлением качеством продукта, оценкой эффектив­ности производства. В отчете студент предоставляет следую­щую информацию:

• форма организации производства (концентрация, спе­циализация, кооперирование, комбинирование) и ей ха­рактеристика;

• виды производственных процессов, в т.ч. организован­ных на предприятии;

• описание производственного процесса, реализуемого на базе структурного подразделения, где проходится прак­тика: 1) маршрутная технология (перечень основных операций); 2) документирование процесса (перечень до­кументов по каждой операции, которыми должны руко­водствоваться сотрудники подразделения

• описание метода организации производства, используе­мого на предприятии (поточный, партионный, индиви­дуальный);

• характеристика системы качества, используемой в орга­низации, описание процесса контроля качества в подраз­делении;

• оценка эффективности организации производства (пока­затели за 2 года, используемые методики расчета).

8.Оформление, сдача и защита отчета по производст­венной практике.

Итоговая конференция по практике. По материалом практики делается заключение, содержащее выводы по каждому разделу практики. Готовится выступление студента (5-7 мин.) с презентацией по результатам прохождения практики для итоговой конференции

3. Оформление результатов практики

3.1. Оформление дневника практики

В ходе практики студенты ведут дневник с обязательной записью (ежедневной либо с иной периодичностью, но не реже еженедельной) о проделанной работе. Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождение студентом практики, в котором отражается его текущая работа в процессе практики:

• календарный план выполнения студентом программы практики с отметками о полноте и уровне его выполнения (план составляется совместно с руководителями практики от кафедры и организации);

• анализ состава и содержания выполненной студентом практической работы с указанием структуры, объемов, сроков выполнения и ее оценки руководителем практики от предприятия.

Дневник практики должен быть удостоверен подписью руководителя практики от организации и печатью организации - базы практики. На протяжении всего периода работы в организации студент должен собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета о практике своему руководителю.

3.2.Требования к оформлению отчета практики

Завершающий этап практики - составление отчета, в котором приводится обзор собранных материалов, статистические и социологические данные, источники их получения и другие сведения. Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики.

Оформление отчета осуществляется в соответствии с требованиями государственных стандартов оформления текстовых документов и списков литературы.

Основные требования к оформлению отчета включают:

- отчет студента по практике должен включать текстовый, а также графический и иллюстративный материалы (объем 20-40 стр.). Поскольку выполнение задания на практику предполагает проведение анализа собранной информации, в тексте отчета обязательно должны присутствовать таблицы и рисунки (графики). Анализируемые данные за последние 3 года.

Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете:

• титульный лист;

• содержание;

• основные разделы отчета о практике;

• список использованных источников;

• дневник

• договор

• характеристика (отзыв о практике)

• приложения.

По завершении практики студенты в недельный срок представляют отчет на кафедру.

Защита назначается руководителем практики, проходит в виде конференции, на которой студент в 5-7 минут должен раскрыть основные аспекты прохождения практики и ее результаты, отразив положительные и отрицательные стороны.

При оценке учитываются содержание и правильность оформления студентом дневника и отчета по практике; отзывы руководителей практики от организации и кафедры; качество доклада и презентации на защите отчета; ответы на вопросы в ходе защиты отчета.

3.3 Оценка результатов практики

Результаты практики оцениваются по следующей системе:

Оценка «отлично» выставляется за отчет о практике, который полностью соответствует поставленному заданию, содержит грамотно изложенный материал, с соответствующими выводами и обоснованными предложениями. При его защите студент свободно оперирует данными проведенной работы, легко отвечает на поставленные вопросы.

Оценка «хорошо» выставляется за грамотно выполненный во всех отношениях отчет о практике при наличии небольших недочетов в его содержании, оформлении или защите. Например, выдвигаемые студентом предложения носят не вполне обоснованный характер, или он не очень уверенно (хотя и верно) отвечает на поставленные вопросы.

Оценка «удовлетворительно» выставляется за отчет о практике, который удовлетворяет всем предъявляемым требованиям, но отличается поверхностью проведенного анализа, в нем просматривается непоследовательность изложения материала, представлены необоснованные выводы и предложения. При его защите студент проявляет неуверенность, не дает полного аргументированного ответа на заданные вопросы.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется за отчет о практике, который носит преимущественно описательный характер, не содержит анализа деятельности объекта по разделам задания с применением научных методов, при проведении анализа и интерпретации его результатов автором допущены грубые ошибки, выводы и предложения носят декларативный характер. При защите отчета студент затрудняется отвечать на поставленные вопросы, при ответе допускает существенные ошибки.

Оценка проставляется в ведомость, зачетную книжку студента.

Студент, не явившийся на защиту отчета о практике в установленное утвержденным графиком защиты время без уважительной причины, подтвержденной документально, получает оценку «неудовлетворительно».

Студенты, не выполнившие программу практики или получившие отрицательный отзыв о работе со стороны организации - базы практики или неудовлетворительную оценку при защите отчета, отчислению из института за невыполнение учебного плана как имеющие академическую задолженность.

Приложение 2

Негосударственное образовательное частное учреждение высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский институт управления и права»

Новгородский Филиал

Направление

Фамилия_____________________Имя______________________Отчество___________

Курс______________группа_______направление подготовки «080200.62-Менеджмент»

(профиль «____________________________________________________________»)

Вид практики:____________________________________________________________

Место прохождения практики______________________________________________

_________________________________________________________________________

Срок прохождения практики с «___» 20 г. по «___» 20 г.

Руководитель практики от НОЧУ ВПО СПИУП __________________С.Г.Давыдова

М.П.

Отметка о прохождении практики

Прибыл на место практики: «___»________________20___г.

Прикреплен к ___________________________________________________________

(указать структурное подразделение)

Приступил к работе: «___»________________20___г.

Закончил практику: «___»________________20___г.

Руководитель от предприятия:________________________(____________________)

М.П.

Приложение 3

Титульный лист отчёта по практики

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Санкт – Петербургский Институт Управления и Права Специальность 080507 Менеджмент организации ОТЧЁТ О ПРОХОЖДЕНИИ Учебной (ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ) ПРАКТИКИ Студентом (кой)______ курса (гр. ) ФИО ________________________________________ __________________________________________________ (Наименование организации, учреждения) Сроки прохождения практики: Период с «____»___________20 г. по «____»___________20 г Отчёт защищён «_____»___________20 г. с оценкой_____________ Руководитель практики от организации: _____________________ ___________________ ФИО Подпись: Руководитель практики от института: Давыдова С.Г. ____________________

Приложение 4

ОТЗЫВ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

Характеристика деятельности студента

Оценка за практику:_________________________

Подпись студента практиканта:_______________

Подпись руководителя практики от организации:_________________

Дневник практики

Подпись руководителя практики от организации:_________________

М.П.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению

080200.62 «Менеджмент»

Автор: к.г.н., доцент С.Г.Давыдова

Рецензент:

Программа одобрена на заседании УМС Новгородского филиала НОЧУ ВПО «СПИУиП» от «___» _____________ года

Протокол « _____ от «_____» _____________ года

31