
- •Билет №1
- •Задачи и формы организации взаимодействия дошкольного учреждения с семьей.
- •Билет № 2
- •Факторы определяющие социально-психологический климат
- •Билет № 3
- •1. Теории трудовой мотивации. Мотивационная сфера личности. Мотивация к труду. Мотивация поведения личности в организации.
- •Источники финансирования
- •Билет № 4
- •Трудовые правоотношения в дошкольном образовательном учреждении.
- •Билет № 5
- •Требования общества, предъявляемые к современному руководителю. Функции руководителя. Общие и конкретные функции управления.
- •Штатное расписание дошкольного образовательного учреждения. Основные правила его составления. Нормативный метод расчета статей сметы.
- •Правила составления штатного расписания:
- •Нормативный метод расчета статей сметы.
- •Статьи сметы:
- •Составление сметы доходов и расходов:
- •Билет № 6
- •Изучение и распространение опыта работы дошкольного учреждения по физическому развитию.
- •2 Вопрос. Составьте приказ о приёме работника в образовательное учреждение
- •Билет № 7
- •Работа заведующей и старшего воспитателя по повышению профессиональной компетентности, личностной и деловой культуры воспитателей.
- •Составьте приказ об изменении режима работы доу в летний период
- •Билет № 8
- •1. Понятие "управленческое решение". Виды управленческих решений. Психологические особенности принятия управленческих решений. Индивидуальные различия управленческих решений.
- •2. Подготовьте проект записи в трудовую книжку работника о приёме на работу.
- •Билет № 9
- •1. Организация работы методического кабинета дошкольного учреждения. Содержание и основные формы методической работы.
- •Билет № 10
- •1.Текущая документация по организации питания детей в дошкольном образовательном учреждении.
- •2.Подготовьте рекламное обращение доу, цель которого расширить аудиторию для оказания платной услуги.
- •Билет №11
- •1.Методы управления дошкольным образовательным учреждением.
- •2.Составьте анкету для проведения маркетингового исследования с целью определения потребности населения в получении дополнительных платных услуг.
- •1. Контроль в системе дошкольного образования: содержание, виды, функции, формы организации контроля.
- •2. Разработать 10 типичных формулировок приказов по кадрам.
- •Билет № 13
- •1. Работа руководителя дошкольного образовательного учреждения с внутренней и внешней информацией.
- •Билет № 14
- •1. Планирование воспитательно-образовательной работы в дошкольном учреждении.
- •Билет № 15
- •1. Система дошкольного образования в Российской Федерации. Виды дошкольных образовательных учреждений.
- •Билет № 16
- •1. Внедрение новых программ, современных педагогических технологий, инновационного опыта в практику работы детского сада. Опираясь на педагогическую практику, раскройте опыт одного из педагогов доу.
- •2.Практическое задание. Разработайте развернутый план проведения консультации или родительского собрания для родителей малокомплектного доу.
- •Билет № 17
- •1. Организация контроля в дошкольном образовательном учреждении.
- •Билет № 18
- •Права и обязанности работников образовательного учреждения
Статьи сметы:
1. Расход на оплату труда. Планируется отдельно по педагогическому административно-хозяйственному учебно-воспитательному персоналу и образует тарифный фонд. Кроме того предусматривается надтарифный фонд заработной платы на установления доплат за дополнительные виды работ и надбавки за высокие качества работы.
-Фонд заработной платы педагогического состава определяется исходя из количества педагогических ставок и средней ставки воспитателя в месяц по тарификации.
-Тарификационные списки позволяют определить общую сумму фонда заработной платы воспитателей за один месяц, исходя из этих данных и числа групп по уровням на 1 января и 1 сентября, рассчитывается средняя ставка преподавателя в месяц и фонд заработной платы за месяц текущего и нового учебного года.
-Фонд заработной платы учебно-воспитательного и административно-хозяйственного персонала определяется на основе штатного расписания образовательного учреждения и установленных должностных окладов.
2.Начисление на заработную плату: Расходы по этой статье связаны с уплатой единого социального налога. Размер расходов определяется путем умножения общего фонда оплаты труда на установленную ставку налога с 2001 года—
35,8 %.
3.Средства на приобретение предметов снабжения и расходных материалов-расходы на питание.
-Общий объем ассигнований зависит от общего континента детей среднего дня посещения д/св год одним ребенком, установленной дневной нормы питания.
1 Статья Фонд заработной платы: Планируется отдельно по педагогическому административно-хозяйственному и вспомогательному персоналу и образуют тарифный фонд, кроме того предусматривается надтаифный фонд заработной платы на установление доплат за дополнительные виды работ и надбавки за высокие качества работы.
Чтобы вычесть тарифный фонд нужно- тарифный фонд *на 30и / на 100.
ст 3. Канцелярские хозяйственные расходы.
Как сделать расчет по отоплению: Внутренняя кубатура здания * на коэффициент утвержденный в данной местности за 1 кв/метр жилья.
Расчеты расходов на отопление в современных д/с проходит по счетчикам, но исходя из утвержденного норматива количество освещенных точек на 1 кв/м.
Расчетная стоимость * на стоимость единицы киловатт час.
Ст 9.Расходы на питание.
В зависимости от режима дня д/с и контингента детей, а также среднего дня посещения 1 ребенком и установленный нормой питания.
Отдельно по ясельным группам и отдельно по группам с 10-12 ч. прибыванием.
Чтобы исчислить расходы на питание по одной из групп, 10 или 12 ч, прибывания необходимо среднее число пребыванием ребенком детодней*на стоимость питания одним ребенком и на количество детей данной подгруппы.
3 ст. Средства на командировочные расходы.
-Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя образовательного учреждения на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
-Командированному работнику выплачивается суточные за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни и дни нахождения пути (размер суточных 100 рублей), Кроме того возмещаются расходы связанные с наймом работником жилого помещения по месту командировки, транспортные расходы.