Источники финансирования

Основным источником финансирования: являются средства государственного бюджета или соответствующей отрасти определяемой нормативом.

Дополнительные источники финансирования: 1.поступления за выполнение услуги материального характера, согласно заключенным договором с государственными,кооперативными и общественными организациями.2.выручка от реализации продукции учебно-производственных материалов.3.выручка от сдачи в аренду помещений, сооружений. 4.поступление средств за дополнительные услуги по подготовке повышению квалификации и переподготовке кадров. 5.добровольные взносы и передаваемые материальные ценности от организаций. 6.все поступление из различных источников средства, кроме денежных средств предназначенных конкретным исполнителям по трудовым соглашениям, составляют доход учреждения.7.осуществление практики оказание платных услуг населению не должно осуществляться взамен деятельности финансируемой из средств бюджета. 8.оказание дозволительных услуг по договорам и законам производится по тарифам и ценам, утвержденными в установленном порядке прейскурантами,а при отсутствии их по договорных тарифам и ценам, установлено учреждением с решениями местного совета депутатов,кроме изготовление нестандартных изделий в индивидуальном порядке по согласованию сторон. Механизмы распределения доходов: 2 способа: 1.из дохода учреждения формируется по установленному нормативу фонд заработной платы работников, возмещаются материальные и приравненные к ним затраты, производятся расчеты со сторонними организациями, выплачиваются проценты за кредит, оставшиеся средства поступают в распоряжение коллектива. Из них по установленному нормативу формируется фонд производственного и социального развития и как остаток образует фонд материального поощрения. 2.Из дохода учреждения возмещаются материальные и приравненные к ним затраты, производятся расчеты со сторонними организациями, выплачиваются проценты за кредит. Из оставшихся средств по установленному нормативу формируется фонд производственного и социального развития и как остаток формируется фонд заработной платы. Сверх сумм начисляемых по установленному нормативу,в фонды экономического стимулирования могут быть перечислены: -в фонд материального поощрения(при первом способе распределения доходов) неиспользование средства фонда заработной платы; -в фонд производственного и социального развития-выручка от реализации излишнего и устаревшего оборудования, средства передаваемые на ели производственного и социального развития другими предприятиями. Производственные показатели -это данные, по которым можно судить о развитии, результатах работы учреждения. Контингент -  Совокупность людей, составляющих однородную в каком-либо отношении группу, категорию. Чтобы выделить средне годовой прирост надо кол-во детей * на кол-во месяцев функционирования групп в д\с и разделить на 12месяев. Показатели берутся за основу относительно ДОУ: -среднегодовое число детей и групп; - «показатель» число дней пребывания ребенка в д\с; -показатель кол-во ставок;-среднегодовой фонд оплаты труда. Расчет среднегодового показателя: к числу детей на начало года прибавить среднегодовой прирост детей. Среднегодовой прирост рассчитывается так: кол-во детей в гр. Которые вновь открываются умножа-ся на кол-во оставшихся месяцев в году и / на 12 месяцев. Отдельно рассчитывается прирост в ясельных и дошко-х группах. К общиму кол-ву детей на конец отчетного года прибавляется среднегодовой прирост. Пример: на начало года в дош. учреж-ии было 200 человек, с 1 мая предлагается принять 20детей дош-го возраста, с 1 сентября еще 20детей дош-го возраста. Решение среднегодовой прирост: (20*9)+(20*4)=180+80=260=21

12 12 12

среднегодовой прирост 21, среднегодовой показатель 200+21=221.