- •Содержание
- •Введение
- •1 Теоретические основы оплаты труда в рыночной экономике республики беларусь
- •1.1 Сущность и принципы мотивации труда
- •1.2 Формы и системы оплаты труда
- •1.3 Зарубежный опыт организации оплаты труда
- •2 Анализ и экономичесская оценка оплаты труда в уп «минскметрострой»
- •2.1 Общие показатели организационно - экономический деятельности предприятия
- •2.2 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на заводе жби
- •2.3 Резервы повышения уровня оплаты труда
- •3 Пути совершенствования оплаты труда в уп «Минскметрострой»
- •3.2 Предпосылки эффективности материального и морального стимулирования
- •3.2 Организация премирования работников на предприятии
- •Заключение
- •Список использованных источников
Список использованных источников
Трудовой кодекс Республики Беларусь.- Мн.: Национальный Т 78 центр правовой информации Республики Беларусь, 2008.-192 с.
Гражданский кодекс Республики Беларусь. Мн.: Национальный центр правовой информации РБ, 2004. 240 с.
Постановление Минтруда от 21 марта 2006 г. № 22. Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 1 апреля 2006 г., рег. № 1800/12
Декрет Президента Республики Беларусь «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников» от 18 июля 2008 г. № 17.
Указ Президента Республики Беларусь от 05.06.2003г. № 318 «Положение об уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в фонд социальной защиты населения министерства труда и социальной защиты» с изменениями и дополнениями, внесенными Указами Президента Республики Беларусь от 19.11.2001 № 686, от 30.09.2002 № 497, от 05.06.2003 № 229, от 04.09.2003 № 377.
Микулич А.В. Мотивационный механизм в АПК: Монография / А.В. Микулич. – Мн.: БГЭУ, 2009. – 206 с.
Скрипченко Д.Г. Оплата труда и пути ее реформирования. – Мн.: Амалфея, 2009. - 352 с.
Муталимов М.Г. Мотивация труда и распределительные отношения. – Мн.: БГЭУ, 2008. – 123 с.
Экономика предприятия/ В.Я.Хрипач, Г.З.Суша, Г.К.Оноприенко; Под ред. В.Я.Хрипача. — Мн.: Экономпресс. 2007. - 464 с.
Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2012. – 222 с.
Экономика и рынок труда: Учеб. пособие / А.С. Головачев и др. – Мн.: Выш. шк., 2007. – 245 с.
Адамчук В. В. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2008. с. 137
Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 512 с.
Концепция реформы оплаты труда в Республике Беларусь в условиях рыночных отношений // Нац. экон. газ. — 2009. — № 41 — С. 9-23.
Никифорова А. А. Влияние заработной платы на эффективность производства.// Труд за рубежом. – 2008. – №4. – с. 49.
Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 512 с.
Экономика и социология труда./ Под ред. Н. Н. Абакумовой. 2-е изд., перераб. – Новосибирск.: НГАЭиУ, 2013. – 228 с.
Глазунов А. Организация оплаты труда // Экономика, управление. — 2008. — № 10. — С. 25-29.
Гридюшко А.Н., Казаровец Е.Н. Совершенствование материального стимулирования работников предприятий // Формирование новой системы социально-экономического развития села: Мат-лы науч.-практ. конф., Горки, 28-30 мая 2008 г. / М-во с.-х. и прод. Респ. Беларусь. Белорус. с.-х. акад. — Горки: БСХА, 2008. — С. 186-188.
Дулевич Л., МикуличА. Организационно-экономические факторы мотивации труда // Агроэкономика. — 2008. — № 12. — С. 23-26.
Зелъберг С; Потапов В. Новая модель организации заработной платы в "АЛРОС" / / Человек и труд. — 2008. — № 9. — С. 58-59.
Как устанавливается и регулируется минимальная часовая оплата труда в США. Зарубежный опыт // Человек и труд. — 2005. — № 9. — С. 56-57.
Ковель П. Модель стимулирования повышения эффективности труда через оплату // Весщ Акад. аграр. навук Респ. Беларусь. — 2006. — № 4. — С. 27-31.
Концепция реформы оплаты труда в Республике Беларусь в условиях рыночных отношений // Нац. экон. газ. — 2007. — № 41 — С. 9-23.
Лебедева С.Н. Регулирование оплаты труда в условиях экономической трансформации // Бел. экон. журнал. — 2012. — № 3. — С. 47-57.