Содержание

• Введение

• Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

• Ассортиментная политика услуг предприятия

• Приемка товаров по качеству

• Заключение

• Список литературы

• Приложения

Введение

Основной целью практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления в организации. Задачи производственной практики: - ознакомиться с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем компании, должностными инструкциями; - изучить структуру организации; - ознакомиться с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия; - рассмотреть особенности работы менеджера отдела по работе с клиентами  - составить отчетные ведомости по широкоформатной печати.

На практике осуществляется сбор информационного материала для выполнения отчета по учебно-ознакомительной практике. Также выполнялась работа, связанная с текущей деятельностью предприятия. Для практики была выбрана рекламная компания ООО ПКФ «Вариант», которая занимается наружной, транспортной рекламой, дизайнерскими услугами и др. Компания расположена по адресу: 170001, г. Тверь, ул.Спартака,д.42, офис 6.

Режим работы фирмы: с 9 до 18 часов ежедневно кроме воскресенья, с одним часом на обеденный перерыв. Срок прохождения с 31 марта 2014г. по 20 апреля 2014г.

Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия

ООО ПКФ «Вариант» представляет собой общество с ограниченной  ответственностью, т.е. – это коммерческая организация, учрежденная несколькими лицами,  уставный капитал которой разделен на доли определенных размеров. Размер доли каждого участника зафиксирован в учредительных документах. Число учредителей составляет 5 человек.

1. Ответственность участников.  Участники  отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости своих вкладов. 2. Учредительные документы.  В ООО ПКФ «Вариант» организационную основу юридического оформления составляют два основных документа: - Учредительный договор, который подписывается всеми учредителями. - Устав, который утверждается учредителями. 3. Управление.  Высшим  органом  управления является общее собрание учредителей. Исполнительным органом управления является Директор. 4. Право выхода из товарищества. Участники могут выйти из общества в любое время независимо от согласия других участников. Участник может передать свою долю другому учредителю, либо, если не запрещено уставом, -  третьему лицу. Дата регистрации: 27 июля 2004 г. Юридический адрес: г. Тверь, ул. Спартака, д.42, офис 6.

Рекламное компания ООО ПКФ «Вариант» создано в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью».  Миссия компании – удовлетворить потребность предпринимателей, частных лиц в рекламном продукте, содействовать развитию и продвижению бизнеса своих клиентов.  Основные принципы работы: 

-   профессионализм

-   индивидуальный подход к каждому клиенту

-  творческий подход к решению задач любой сложности

-   конфиденциальность

-   этические нормы

Целью деятельности ООО ПКФ «Вариант» является качественное и полное удовлетворение потребностей организаций и частных лиц в услугах, а также получение прибыли. 

Поставщики.

Деятельность исследуемого предприятия напрямую зависит от непрерывной поставки сырья (в данном случае виниловой пленки). Эти поставки необходимы в первую очередь для такого этапа работы, как изготовление объекта. Поставка ведется не напрямую, а через посредников, т.е. предприятие закупает материалы уже у официального представителя немецкой фирмы-производителя в городе Москва. В период кризиса стоимость перевозок увеличилась, а соответственно повысилась себестоимость самой пленки, что отразилось на деятельности фирмы. Сначала руководство рекламной компании ООО ПКФ «Вариант» решило не повышать стоимость готовой продукции из-за повышения стоимости пленки, чтобы не терять клиентов. Но вскоре доход предприятия значительно сократился, и когда пришло время очередной выплаты налогов и других обязательных отчислений, которые, кстати, также были повышены, но уже правительством, у предприятия почти не было прибыли. Тогда руководству фирмы ничего не оставалось, кроме как повысить расценки на свою продукцию.  В сфере торговли часто применяются механизмы, предоставляющие право оптовому покупателю получать товар с максимальной скидкой. На исследуемом предприятии данные механизмы еще не введены, но уже ведется активная работа в этом направлении.