14. Тимбилдинг.

Тимбилдинг - (team building) – досл. «построение команды» – командообразование, активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива.

Считается, что первые тимбилдинги (тренинги по сплочению коллектива и созданию команды) появились в США и использовались для подготовки военных и сотрудников спецподразделений

Участники тренинга должны четко выполнять указания инструкторов и преодолеть все этапы тимбилдинг-тренинга. Для того чтобы не было таких, кто «не может» или «не хочет» участвовать, тренинги обычно проводят в рабочий день (или неделю).

Этапы проведения тренинга.

1. Команды формируются заранее, до приезда на место проведения. В зависимости от численности коллектива это могут быть 2-3 команды по 5-10 человек. Лучше, если состав команд будет непредсказуемым, основанным на случайном выборе. Это усиливает психологическую разгрузку участников.

2. Команда выбирает капитана, придумывает себе название и девиз (использовать который, кстати, обязательно при прохождении этапов тренинга).

3. Участникам приходится преодолевать препятствия, строить переправы, исследовать незнакомую местность, развивать некий проект. Например, очень распространена игра в пейнтбол (конечно, в адаптированном под тимбилдинг варианте). Также это может быть футбол, волейбол, картинг, катание на лошадях и т.п. Но физические упражнения далеко не являются основой тренинга.

4. В заключение тренинга командам предлагается обсудить свои действия во время прохождения всех этапов тренинга, произвести их оценку, выявить ошибки и достижения, подвести итоги. Команды-победители получают заслуженные награды, а остальные участники – памятные призы.

Виды тимбилдинга

1. экстремальные: Extreme & Adventure, Survivor; основным инструментом этих тимбилдингов служат экстремальные виды спорта, занятия которыми связаны с риском для здоровья или жизни человека.

2) интеллектуальные: этнические, Quest & Urban, Hand-made, Reality-Show; Тимбилдинг ставит основной целью создание общих ярких неповторимых и сильных объединяющих эмоций.

3) творческие: театральные, музыкальные, танцевальные, фото-тимбилдинги, кинотимбилдинги, кулинарные. Данный класс тимбилдингов способен действенно и эффективно решать многие командные задачи и проблемные вопросы, такие как построение доверия, построение коммуникаций, ролевое распределение, эмоциональная сплоченность, формирование общей цели и др.

4) Нетипичные тимбилдинги. экологический тимбилдинг, социальный тимбилдинг, Hi-tech тимбилдинг

5) Детский тимбилдинг

Тимбилдинг конкурсы или приключенческие игры предполагают средний уровень нагрузки. Их главная цель – развитие командного духа и сплочение персонала в ходе увлекательных программ на заданную тему.

Тимбилдинг игры – более легкие, непринужденные мероприятия, помогающие снять накопившийся стресс. Элементы командообразования в веселых спортивных и развлекательных конкурсах, конечно, присутствуют, но пристальное внимание здесь уделяется, прежде всего, непосредственно отдыху и воспитанию воли к победе.

Особенности сценария тимбилдинга на природе

Сценарий тимбилдинга на природе имеет целый ряд характерных и отличительных черт по сравнению с городскими. Сами условия проведения тимбилдинга в некоем изолированном (пускай и относительно) от воздействия цивилизации месте открывают перед организаторами широкий спектр возможностей для проявления своей фантазии и воображения.

1. Как правило, сценарии тимбилдинга в «диких» условиях связаны с активным передвижением участников – это разнообразные спортивные конкурсы, связанные как с физической активностью, так и с проявлением ума и смекалки. Различные эстафеты, преодоление препятствий и решение нестандартных задач, поставленных организаторами, заставляет участников активно взаимодействовать друг с другом и эффективно распределять роли.

2. Однако данная активная составляющая тимбилдинга на природе не исключает и возможности организации многочисленных конкурсов на сцене, связанных с проявлением фантазии и воображения, ума и смекалки. И, наконец, ни с одной городской программой не сравнится возможность провести несколько вечерних или ночных часов перед костром, либо организовать шашлычный раут на берегу прозрачного озера.

Особенности игр для тимбилдинга на природе

Условия проведения тимбилдинга на природе накладывают свой отпечаток на составные элементы сценария – игры и конкурсы. В силу специфики организации данного вида отдыха они также связаны, в первую очередь, с активным движением, которое, однако, направлено не на физическое истощение, а, наоборот – на придание организму жизненных сил, вливание новых порций энергии и заряда для дальнейшей трудовой деятельности.

Тем не менее, перечень игр и соревнований не ограничивается только спортивной направленностью. Организация тимбилдинга (праздников) на природе может включать в себя абсолютно любые конкурсы. В этом и заключается особенность проведения тимбилдинга на природе в отличие от городских условий – спектр возможных конкурсов и игр для подобного мероприятия значительно шире, чем у его городского аналога.

Выбор формы тимбилдинга зависит от его целей, а также от особенностей коллектива. Спортивные мероприятия хороши, если рабочий коллектив состоит из молодых людей, если же его состав разновозрастной - лучше подобрать более спокойный способ сплочения. Для формирования командного духа подойдут командные соревнования, но если стоит задача, к примеру, научить сотрудников эффективно распределять обязанности, более уместной будет ролевая игра с акцентом на групповое взаимодействие. Сценарий тимбилдинга следует продумать заранее. необходимо придумать яркий и запоминающийся сюжет мероприятия, учесть массу психологических аспектов (ведь изначальная цель тимбилдинга - не просто развлечься, а сплотить коллектив) и сделать так, чтобы придуманный сценарий можно было реализовать на практике.

Ведущий - специалист, который ведет само мероприятие. В случае если тимбилдинг обучающий — это бизнес-тренер (или модератор), если тим — развлекательный, это может быть профессиональный ведущий праздничных программ. Ведущий в классическом тимбилдинге (когда команды после вступления расходятся по командообразующим этапам) встречает участников, приветствует, знакомит с программой, ведет общие задания, перемещается с командами по этапам, затем ведет заключительную часть. В некоторых случаях в мероприятии могут участвовать и ведущий, и бизнес-тренер одновременно.

Инструкция - указание о порядке и способах выполнения задания, конкурса, этапа. Она также содержит правила, регулирующие порядок и систему начисления баллов и штрафов. Инструкция в некоторых видах тимбилдинга может содержать лишь цель, которую нужно достичь команде, и сроки, а правила, способы выполнения задания участники определяют сами.