Список используемой литературы

1. Авдеев В. В. Управление персоналом. Технология формирования команды: Учебное пособие. / В. В. Авдеев. – М.: 2002 – 544с.

2.Андреенков В.Г., Маслов О.М. Методы сбора информации в социологических исследованиях / В.Г. Андреенков. – М.: Наука, 2003 – 229 с.

3. Аширов Д.А. Организационное поведение: учебник. / Д.А. Аширов – М.: ТК Велби, 2006. – 360 с.

4. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник. / В.Р.Веснин – М.: Институт международного права и экономики. Изд-во "Триада Лтд", 2009 – с.279

5. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский. - М.: Экономист, 2006. - 284 с.

6. Вудюк М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер: Пер. с англ. / М. Вудюк, М. – М.: Дело, 2003 – 320 с.

7. Гасанов А.З. Разработка управленческих решений: учебное пособие. / А.З.Гасанов.– М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К`», 2002. – 223 с.

8. Гришина Н.В. Я и другие: Общение в трудовом коллективе. / Н.В. Гришина – СПб: Лениздат, 2002. – 171 с.

9. Дункан Д. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. / Пер. с англ. /Дункан Д. – М.: Дело, 2009 – 145 с.

10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. / А. Я. Кибанов - М.: ИНФРА-М, 2011 – 695 с.

11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М. Мескон - М.: Дело, 2001 – 704 с.

12. Михайлов Г.С. Психология принятия решений.//Журнал прикладной психологии № 5. / Г.С. Михайлов, 2001 – 18 с.

13. Чернышев А.С., Крикунов А.С. Социально - психологические основы организации коллектива. / А.С. Чернышев - Изд-во ВГУ, 1999 г. – 161 с.

14. Шевандрин Н.И. Определение единства ценностных ориентаций и уровня развития групп выборочным методом. /Н.И. Шевандрин – 146 с.

15. Доступно на www.hrm.ru

1 Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Изд-во "Триада Лтд", 2009 – С.279

2 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд.: Учебник. – М.: "Гардарика", 2008 – С. 217 – 218

3 Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2009 – С. 75

4 Гасанов А.З.Учебное пособие. "Разработка управленческих решений" – 2005 – С.7-8

5 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации - М.: ИНФРА-М, 1997-С.44

6 Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2001-С.27

7 Доступно на www.hrm.ru

8 Чернышев А.С., Крикунов А.С. Социально - психологические основы организации коллектива. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 1999 г.

9 Аширов. Д Организационное поведение: Учебник Издательство: "ТК Велби", 2006-С.58

10 Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002.-С.98

11 Вудюк М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер: Пер. с англ. - М.: Дело, 2003 – С. 104

12 Андреенков В. Г., Маслова О. М Методы сбора информации в социологических исследованиях – М.: Наука, 2003 – С.189-191

13 Шевандрин Н.И Определение единства ценностных ориентаций и уровня развития групп выборочным методом – С. 145-146

14 Гришина Н.В. Я и другие: Общение в трудовом коллективе. – Л., 2002

15 Михайлов Г.С. Психология принятия решений.//Журнал прикладной психологии № 5, 2001. С.7