32. Відрядно-преміальна система оплати праці визначається як:

1. *оплата праці, що включає окрім відрядного заробітку премії за досягнуті результати;

2. множення кількості виробленої продукції на розцінку за одиницю продукції;

3. робота виконана в межах встановленої норми оплачується за звичайними розцінками, а робота виконана понад норму оплачується за зростаючими розцінкам;

4. розмір заробітку встановлюється за виконання всього комплексу робіт;

5. заробіток працівника залежить від результатів праці робітників, що ним обслуговуються.

33. Непряма відрядна система оплати праці це:

1. множення кількості виробленої продукції на розцінку за одиницю продукції;

2. оплата праці включає окрім відрядного заробітку премії за досягнуті результати;

3. робота виконана в межах встановленої норми оплачується за звичайними розцінками, а робота виконана понад норму оплачується за зростаючими розцінками;

4. розмір заробітку встановлюється за виконання . всього комплексу робіт;

5. *заробіток працівника залежить від результатів праці робітників, що ним обслуговуються.

34. Поділ праці на підприємстві - це:

1. розрахунок норм витрат праці на виробництво про­дукції і послуг;

2. групування і комбінування працівників у виробни­чий колектив;

3. *розподіл працівників за систематизованими трудо­вими функціями, машинами, механізмами, робочими місцями;

35. Кооперування праці — це:

1. розрахунок норм витрат праці на виробництво про­дукції і послуг;

2. *групування і комбінування працівників у виробни­чий колектив;

3. розподіл працівників за систематизованими трудо­вими функціями, машинами, механізмами, робочими місцями;

36. Скільки існує основних видів поділу праці на підприємстві:

1. два;

2. *три;

3. чотири;

4. п'ять.

37. Технологічний розподіл праці — це:

1. поділ праці між різними категоріями працівників підприємства;

2. поділ праці за виробничими операціями і процеса­ми, фазами, видами робіт;

3. поділ праці між групами працівників за ознакою технологічної однорідності виконуваних ними робіт;

4. *відповіді б і в правильні

38. Виберіть із нижче зазначених виробничі фактори умов праці:

1. температура, вологість; краса виробничого середовища;

2. рівень механізації і автоматизації виробництва;

3. режими праці і відпочинку;

4. взаємовідносини в трудовому колективі

5. *відповіді б і в правильні

39. Виберіть із нижче зазначених соціальні фак­тори умов праці:

1. *стиль керівництва; взаємовідносини в трудовому колективі.

2. рівень механізації і автоматизації виробництва; режими праці і відпочинку;

3. краса виробничого середовища;

4. температура, вологість.

40. Час підготовчо-завершальної роботи – це:

1. час безпосереднього перетворення предмета праці;

2. час управління обладнанням;

3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з вико­нанням змінного завдання;

4. *час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

41. Час основної роботи - це:

1. *час безпосереднього перетворення предмета праці

2. час управління обладнанням;

3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;

4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

42. Допоміжний час - це:

1. час безпосереднього перетворення предмета праці;

2. час управління обладнанням;

3. *час на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;

4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

43. Час технічного обслуговування — це:

1. час безпосереднього перетворення предмета праці;

2. *час управління обладнанням;

3. час на догляд робочого місця, пов'язаний з вико­нанням змінного завдання;

4. час, який витрачається на підготовку до виконання завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

44. Час перерв — це:

1. час безпосереднього перетворення предмета праці;

2. час управління обладнанням;

3. *час, протягом якого працівник не виконує трудові функції;

4. час на догляд робочого місця, пов'язаний з вико­нанням змінного завдання;

5. час, який витрачається на підготовку до виконан­ня завдання і на дії, пов'язані з його звершенням.

45. Виберіть із нижче зазначених види перерв, що відносяться до регламентованих:

1. час перерв, зумовлених недоліками в технології та організації виробництва; час відпусток з дозволу адміністрації.

2. *час перерв на відпочинок та особисті потреби; час перерв зумовлених особливостями техніки і технології та організації виробництва;

3. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дис­ципліни;

46. Виберіть із нижче зазначених види перерв, які відносяться до нерегламентованих:

1. *час перерв, зумовлених недоліками в технології та організації виробництва; час перерв, зумовлених порушеннями трудової дис­ципліни;

2. час перерв на відпочинок та особисті потреби; час відпусток з дозволу адміністрації.

3. час перерв зумовлених особливостями техніки і технології та організації виробництва;

47. Виберіть елементи нормованого робочого часу:

1. *час продуктивної роботи; час регламентованих перерв;

2. час регламентованих перерв; час непродуктивної роботи;

3. час непродуктивної роботи; час нерегламентованих перерв.

4. час нерегламентованих перерв; час продуктивної роботи.

48. Виберіть елементи ненормованого робочого часу:

1. час продуктивної роботи; час регламентованих перерв;

2. час регламентованих перерв; час непродуктивної роботи;

3. *час непродуктивної роботи; час нерегламентованих перерв.

4. час нерегламентованих перерв; час продуктивної роботи.

49. Виберіть елементи, які належать до робочого часу:

1. *час підготовчо-завершальної роботи; основний час; допоміжний час;

2. основний час; допоміжний час; час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

3. допоміжний час; час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

4. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

50. Виберіть елементи, які не належать до робочого часу:

1. час підготовчо-завершальної роботи; час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

2. *час відпочинку і особистих потреб; час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

3. допоміжний час; час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

4. час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.

51. Виберіть із нижче зазначених категорії населення, які належать до економічно неактивного насе­лення: