- •Документоведение
- •2. Общие и спец-ые фун-ии док-та.
- •3.Свойства и признаки упр-кого док-та. Проблема кач-ва док-та.
- •4.Общая классификация уд. Нормативно-методические акты, регламентирующие их создание и оф-ние.
- •5.Способы и средства док-тирования
- •6. Материальные носители док-тной инф-ии, их классификация
- •8. Исторические этапы создания и развития традиционной формы упр-кого (служебного) д
- •9. Формуляр служебного (официального) д хх в.
- •11. Текстовая (содержательная) часть док-та, особенности ее оф-ния. Ун-ция текстов упр-ких док-тов.
- •12. Бланки служебных док-тов: их назначение, виды, состав и расположение рек-тов
- •15. Общероссийский классификатор упр-кой док-тации (окуд) как нормат. Док-т по использованию унифицированных форм док-тов. Табель и альбом форм док-тов.
- •16. Управление составом док-тов орг-ии, учр-ия, предприятия.
- •17. Сист. Организационно-правовой док-тации, ее назначение и состав, особенности составления и оф-ния.
- •18. Сист. Распорядительной док-тации, ее назначение и состав, особенности составления и оф-ния.
- •21. Служебные (деловые) письма, их назначение и состав, особенности составления и оф-ния.
- •22. Оперативные инф-ионно-справочные док-ты. Правила их составления, оф-ния и передачи по каналам связи.
- •23. Сист. Плановой и отчетной док-тации, ее назначение и состав, особенности составления и оф-ния.
- •24. Сист. Кадровой док-тации, ее назначение и состав.
- •25. Особенности док-тирования процессов движения кадров
- •26. Совершенствование док-ционных процессов. Исп-вание новых технологий в док-вании.
- •27. Понятие «комплекс док-тов». Первичные и сложные комплексы док-тов учр-ий, организаций и стр-рных подр-ений.
- •28. Научно-историческая и практическая ценность док-тов. Принципы и критерии оценки ценности док-тов.
- •29. Основные направления деят-ти вниидад
- •Организация и технология документационного обеспечения управления
- •2. Современные законодательные акты России по вопросам док-вания и доу.
- •6. Основные направления и способы рационализации делопроиз-ва в отдельных вед.Х России во второй половине 19 – начале 20 века.
- •7. Становление и развитие делопроиз-ва в советских гос-нных учр-иях (1917-1950 гг.).
- •8. Проблемы совершенствования делопроиз-ва в 1960-1990 гг.
- •9. Организационная структура управления документацией в современной России.
- •10. Нормативно-методическая база делопроиз-ва и проблемы упр-ия док-тацией.
- •11. Организационная стр-ра службы доу. Типовые стр-ры доу в орг-иях различных уровней упр-ия, их задачи и фун-ии. Положение о службе доу.
- •12. Должн. И числ. Состав службы доу, их фун-ые обяз. Должн. Инструкция как нормат. Док-т, определяющий орг.-правовое положение сотрудника службы доу.
- •13. Инструкция по делопроиз-ву – основной нормат. Акт, реглам-ий орг-ию и техн. Доу учр-ия. Порядок разраб., состав инф-ии, правила утверждения и внедрения.
- •14. Нормирование труда сотрудника службы доу. Типовые нормативы времени на делопроизводственные работы.
- •17. Задачи и виды контроля исп-ия док-тов и поручений. Состав контролируемых док-ов и технологич. Процедуры контроля исп-ия док-тов.
- •19. Сист-ия док-ционной инф-ии. Номенкл. Дел, ее назначение, виды, общие требования к составлению и оф-нию.
- •20. Экспертиза ценности док-тов (эцд) в делопроиз-ве. Этапы проведения эцд и оф-ние результатов.
- •21. Подготовка и передача дел в архив орг-ии. Основные требования к оф-нию дел.
- •Компьютерные информационные технологии в доу
- •1. Современные отечественные и зарубежные пакеты программ автом-ии делопроиз-ва, их хар-ристика и сравнительный анализ.
- •Информационное обеспечение систем управления
- •1. Унифицированные сист. Док-тации: их назначение, порядок разработки, внедрение и ведение.
- •2. Классификаторы технико-экономической и социальной инф-ии: их назначение, технология разработки, внедрения и ведения.
- •Организационное проектирование
- •1. Теоретические и методологические основы организационного проектирования систем упр-ия.
- •2. Методы проектирования систем упр-ия.
- •Информационная безопасность и защита информации
- •Нормативно-правовая база защиты информации в России.
- •2. Конфиденциальное делопроиз-во: его сущность, особенности и орг-ия
- •Организация секретарского обслуживания
- •Исторический опыт организации секретарского обслуживания в России.
- •Современное значение секретарской деятельности
- •Рациональная организация работы секретаря
- •Работа секретаря по бездокументному обслуживанию.
- •Архивоведение
- •Организация документов архивного фонда рф
17. Задачи и виды контроля исп-ия док-тов и поручений. Состав контролируемых док-ов и технологич. Процедуры контроля исп-ия док-тов.
Сост. частью контроля как фун-ии яв-ся контроль за своеврем. и фактич. выполнением или исполнением решений, заданий, поручений и обращений граждан.
В контр-ой деят-ти различают 2 гр-ы операций:
1) Контроль исполненных док-тов, по существу поставл. в них вопросов. Выполняют рук-ли всех рангов, к-ые несут отв-ть за правильное и своеврем. принятие решений по всем вопросам, поставленным в док-те, а также фактическое и полное выполнение этих решений.
2) Контроль за сроками фактич. исполнения всех категорий ОРД или сроковый контроль. Выполняет служба ДОУ.
Задачи:
- запоминать все поставл. на контроль задания, мероприятия, упр-кие реш. и помнить их до окончания исп-ия;
- корректировать массив контр-ой инф-ии;
- инф-ать рук-лей и сотр-ов сл. ДОУ о состоянии и ходе док-та;
- осуществлять операт. поиск сведений о док-те по запросам;
- напоминать рук-лям о наличии неисполн. док-тов;
- фиксировать факты исполн. или неисполн. док-тов;
- анал-ать уровень исполнит. дисциплины по исполнению док-тов.
Виды контроля:
1)Ведение предупредительного (текущего) контроля. Имеет активное, упр-кое влияние на ход исп-ия док-та и осущ-ся путем периодич. проверки и регулирования процесса исполнения. Сообщает о приближении сроков исполнения док-тов.
2)Ведение последнего или итогового контроля. Проводится в сл. ДОУ периодически (еженедельно, ежемесячно), представляет собой аналитическое обобщение исполнительной дисциплины в стр-рном подр-ении.
Состав:
Контролю подлежат:
- все зарегистрир. док-ты, требующие упр-ких действий; - док-ты, требующие сост-ия ответных док-тов; - инструктивные, нормат. и др., требующие внесения изменений в док-ты орг-ий; - док-ты вышест. орг-ий; - собственные док-ты по осн. деят-ти орг-ии.
Сущ-ют сроки исполнения: типовые (10 дней) и индивидуальные (определяет рук-ль и фиксирует в резолюции, но он не может быть больше типового).
Технология:
Этапы контроля:
А) Постан. док-та на контроль. Необх. выявить док-ты, треб. контроля за сроками исп-ия. Зап-ся РКК, вносится резолюция рук-ля, и док-т отдается рук-лю. РКК помещ. в контр. картотеку. Контр. картотека строится по срокам исп-ия док-тов, состоит из 31 ячейки и двух доп-ых отделений в одном из к-ых нах-ся карточки на просроч. док-ты, а во втором карточки срок исп-ия док-тов намечен на доп-ый срок. При большом объеме, внутри ячейки можно разместить подъячейки под индексом гр-ы корресп-а. В конце месяца, в осн. массив из доп-ого отделения РКК исполнение намечено на др. месяц.
Б) Ведение контроля. Необх. наблюдать и регулировать процесс исполнения. Это достигается с помощью письм. или уст. напом-ия о приближении сроков за 2 дня до установл. срока. В РКК вносятся отметки о передаче. Инф-вание рук-ля о ходе исполнения.
В) Снятие док-та с контроля. Поступает распоряж. о снятии док-та с контроля, вносится в РКК и она перест-ся из контр. в справ. и подшивается в дело. Док-т считается исполненным и снимается с контроля после окончат. выполн. всех заданий, поруч. и с резолюцией рук-ля.
Анализ исполн. дисциплины. Предполагает сост. итоговых док-тов по рез-ам контр. работы и передачи материалов анализа исполн. дисциплины рук-ву учр-ия.
18. Орг-ия и порядок форм-ия дел в учр-иях различных уровней упр-ия. Соврем. нормат.-метод. база, определяющая требования к форм-ию дел в делопроиз-ве
Форм-ие дел – гр-ирование исполненных док-тов в дело, в соотв. с номенкл. дел и сист.т. док-тов внутри дела. Дело – совок-ь док-тов, относящ. к 1 вопросу или участку деят-ти, помещ. в отдельн. обложку.
Прав. форм-ие дел способствует: а) операт. поиску необх. док-тов, б) обеспеч. их сохранность, в) уст-ет порядок в орг-ии ДП, г) облегчает обраб. дел перед арх. хр-м, проведением ЭЦД.
Правила форм-ия дел:
- необх. соблюдать подшивку только в делах, предусм. номенкл. дел, в соотв. с заголовками;
- док-ты подш-ся в дела только после их окончат. исполнения;
- док-ты подш-ся в дела в день их исп-ия, (если это невозм., то в инстр. по ДП д.б. установлен окончат. срок сдачи законченных ДП док-ты);
- док-ты могут подш-ся в дела со всеми приложениями и доп-ми матер.;
- док-ты пост. и врем. ср.оков хр. форм-ся в отдельные дела;
- в дела подш-ся не более 1 копии док-та;
- каждое дело должно содержать не более 250 листов;
- дела форм-ся за 1 календ. год (искл. сост-ют переходящие дела).
Порядок форм-ия дел:
Внутри кажд. дела док-т д.б. сист-ан, т.к. от послед-ти расположения док-тов внутри дела зависит время их оперативного поиска. Осн. принцип расп-ия ддок-ов – хронологич., при этом док-ты располагаются, начиная с раннего и заканчиваются поздним.
Порядок форм-ия: по алфавиту; по номерам; в логической послед-ти решения вопроса.
Сист-ия внутри дела:
Распоряд-ые док-ты форм-ся в дела по видам их хронологии с относящимися к ним приложениями.
Уставы, положения, инструкции утв-ся в кач-ве самост-ого док-та, гр-ируются в самост-ые дела. Если они утв-ся распоряд-ми док-тами и яв-ся приложением к ним, то гр-ируются вместе с указанными док-тами.
Док-ты коллег-ых органов гр-ируются в 2 дела: протоколы заседаний и принятых решений; док-ты к заседаниям коллегий.
Утв-ые планы, отчеты, сметы, лимиты гр-ируются отдельно от их проектов, при чем независимо от времени поступления. Плановые или отчетные док-ты хранятся в делах того года, к к-ым они относятся по содержанию.
Порядок форм-ия док-тов по личному составу: внут. опись док-тов дела; заявление о приеме на работу; личный листок по учету кадров; автобиография; копия док-тов об образовании; выписка из приказов; дополнение к личному листу по учету кадров.
Лицевые счета рабочих и служащих располагают по алфавиту.
Предложения граждан форм-ся отдельно от док-тов по личным вопросам.
Переписка гр-ируется в пределах календ. года в хронологич. послед-ти.
Квитанции, счета, наряды, накладные и др., имеющие порядк. № размещ. по №.
Форм-ие дел состоит:
А) раскладка док-тов по папкам и подшивка док-тов,
Б) располож. док-тов внутри дела в опр-ной послед-ти,
В) оф-ние обложки дела (при заведении дела и после завершения года).
