- •Пакет экзаменатора Вариант № 1
- •1. Создать Юридическое лицо по предоставлению культурных услуг
- •2. Выбрать организационную структуру управления Юридического лица
- •3. Составить штатное расписание
- •Вариант № 2
- •Провести сегментацию рынка для ю.Л.
- •3. Выбрать организационную структуру управления Юридического лица
- •4. Составить штатное расписание
- •4. Выбрать факторы формирования имиджа и определить их влияние на деятельность ю.Л.
- •Вариант № 3
- •1. Определите документы, регламентирующие деятельность Юридического лица
- •2. Проанализируйте потребителей культурной услуги Юридического лица
- •3. Определить методы реализации и, соответственно, виды услуг, реализуемые данными методами
- •4.Определите структуру и численность персонала юл
- •5.Представьте перечень основных средств Юридического лица
- •1. Определить документы, регламентирующие деятельность Юридического лица
- •2. Проанализируйте микроокружение внешней среды Юридического лица
- •3. Разработайте Прайс-лист постоянно оказываемых платных услуг
- •4.Определите структуру и численность персонала юл
- •5.Представьте перечень основных средств Юридического лица
- •Вариант № 5
- •1. Определите документы, регламентирующие деятельность Юридического лица
- •2.Представьте перечень основных средств Юридического лица
- •3.Проанализируйте внутреннюю среду Юридического лица
- •4.Определите мероприятия по адаптации персонала Юридического лица
- •5. Проведите сегментацию рынка по потребителю, выбрав факторы и критерии сегментации рынка, для данного Юридического лица
- •Вариант № 6
- •2.Определить структуру и численность персонала юл
- •3. Определить стадии жцт, на которых необходимы меры sp и дать перечень промоакций.
- •4.Определить стратегию организации в конкурентной борьбе
- •Вариант № 7
- •1. Проанализируйте потребителей культурной услуги Юридического лица
- •Маркетинг Выстроить систему маркетинга для учреждения клубного типа городского поселения
- •4.Определить потребность в кадрах для реализации культурных услуг
- •5. Произвести расчет заработной платы нового сотрудника учреждения
- •Вариант № 8
- •1. Проанализируйте потребителей культурной услуги Юридического лица
- •Уважаемый ___________________________________________
- •4.Определить потребность в кадрах для реализации культурных услуг
- •5. Произвести расчет заработной платы нового сотрудника учреждения
- •Вариант № 9
- •2.Определить структуру и численность персонала юл
- •3. Дать характеристику потребителей услуг сельского учреждения культуры с учетом основных критериев классификации потребителей.
- •4.Определить стратегию организации в конкурентной борьбе
- •Вариант № 10
- •1.Дать анализ микроокружения учреждения .
- •2.Выявить реальных и потенциальных партнеров учреждения культуры с целью создания Попечительского Совета.
- •4.Определить кадровый состав по взаимодействию учреждения культуры с внешней средой
- •5.Определить виды документов при взаимодействии с внешней средой учреждения
- •Вариант № 11
- •4. Составить штатное расписание
4.Определите мероприятия по адаптации персонала Юридического лица
№ |
действие |
Обоснование. Результат выбора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Результат
МАРКЕТИНГ
5. Проведите сегментацию рынка по потребителю, выбрав факторы и критерии сегментации рынка, для данного Юридического лица
№ |
действие |
Обоснование. Результат выбора |
1. |
Определить основные факторы |
Географические Демографические Психографические Предпочтения |
2 |
Рассмотреть подробно каждую группу фактор в соответствии со свойственными ему критериями |
Географические: регион, административное деление численность населения климатические условия ландшафтные особенности Демографические: Возраст, гендерный признак размер семьи этап жизненного цикла семьи род занятий уровень доходов или платежеспособности уровень образования национальность конфессиональная принадлежность Психографические: социальный слой стиль жизни личные качества интересы увлечяения вкусы Предпочтения (поведение покупательское) Качество Доступность цены Неважность цены Эмоциональное переживание Любопытство Потребность в комфорте Новизна, необычность, эксклюзивность товара Соответствие интересам и увлечениям возрасту состоянию здоровья статусу |
3. |
выберите факторы и критерии, для данного Юридического лица
|
|
Результат
Факторы и критерии, сегментации рынка по потребителю для данного Юридического лица
6.Связи с общественностью
Предложите комплекс акций, необходимых для связей с общественностью данного Ю.Л, в зависимости от характера их целевой направленности.
№ |
действие |
Обоснование. результат |
1 |
Назовите характер целевой направленности акций |
Ценностно-ориентированные Фандрайзинговые. Зрелищно-развлекаиельные |
2 |
Дайте перечень акций в соответствии с их направленностью |
Ценностно-ориентированные: Проект «Здоровым быть здорово» Городской клуб «Молодая семья» Выставка ремесел «Дедова наука пригодилась внуку» Фестиваль народной песни «Песенный венок Прикамья» Проект «Молодежный парламент» Фандрайзинговые: Симпозиум биологов «Окружающая среда» Корпоративные вечера для организаций Проект «Я- деловая» Театр моды «Красное –прекрасное платье» Зрелищно-развлекательные Праздник « Миллион цветов» Тематический день «игры и игрушки» Народное гуляние «Новоселье и веселье на новой набережной»
|
Результат: комплекс акций в зависимости от целевой направленности Ценностно-ориентированные:
Проект «Здоровым быть здорово» Клуб «Молодая семья» Выставка ремесел «Дедова наука пригодилась внуку» Фестиваль народной песни «Песенный венок Прикамья» и т.д Фандрайзинговые: Симпозиум биологов «Окружающая среда» Корпоративные вечера для организаций Проект «Я- деловая» Зрелищно-развлекательные Праздник « Миллион цветов» Тематический день «игры и игрушки» Народное гуляние «Новоселье на новой набережной» и т.д.