
- •Пакет экзаменатора Вариант № 1
- •1. Создать Юридическое лицо по предоставлению культурных услуг
- •2. Выбрать организационную структуру управления Юридического лица
- •3. Составить штатное расписание
- •Вариант № 2
- •Провести сегментацию рынка для ю.Л.
- •3. Выбрать организационную структуру управления Юридического лица
- •4. Составить штатное расписание
- •4. Выбрать факторы формирования имиджа и определить их влияние на деятельность ю.Л.
- •Вариант № 3
- •1. Определите документы, регламентирующие деятельность Юридического лица
- •2. Проанализируйте потребителей культурной услуги Юридического лица
- •3. Определить методы реализации и, соответственно, виды услуг, реализуемые данными методами
- •4.Определите структуру и численность персонала юл
- •5.Представьте перечень основных средств Юридического лица
- •1. Определить документы, регламентирующие деятельность Юридического лица
- •2. Проанализируйте микроокружение внешней среды Юридического лица
- •3. Разработайте Прайс-лист постоянно оказываемых платных услуг
- •4.Определите структуру и численность персонала юл
- •5.Представьте перечень основных средств Юридического лица
- •Вариант № 5
- •1. Определите документы, регламентирующие деятельность Юридического лица
- •2.Представьте перечень основных средств Юридического лица
- •3.Проанализируйте внутреннюю среду Юридического лица
- •4.Определите мероприятия по адаптации персонала Юридического лица
- •5. Проведите сегментацию рынка по потребителю, выбрав факторы и критерии сегментации рынка, для данного Юридического лица
- •Вариант № 6
- •2.Определить структуру и численность персонала юл
- •3. Определить стадии жцт, на которых необходимы меры sp и дать перечень промоакций.
- •4.Определить стратегию организации в конкурентной борьбе
- •Вариант № 7
- •1. Проанализируйте потребителей культурной услуги Юридического лица
- •Маркетинг Выстроить систему маркетинга для учреждения клубного типа городского поселения
- •4.Определить потребность в кадрах для реализации культурных услуг
- •5. Произвести расчет заработной платы нового сотрудника учреждения
- •Вариант № 8
- •1. Проанализируйте потребителей культурной услуги Юридического лица
- •Уважаемый ___________________________________________
- •4.Определить потребность в кадрах для реализации культурных услуг
- •5. Произвести расчет заработной платы нового сотрудника учреждения
- •Вариант № 9
- •2.Определить структуру и численность персонала юл
- •3. Дать характеристику потребителей услуг сельского учреждения культуры с учетом основных критериев классификации потребителей.
- •4.Определить стратегию организации в конкурентной борьбе
- •Вариант № 10
- •1.Дать анализ микроокружения учреждения .
- •2.Выявить реальных и потенциальных партнеров учреждения культуры с целью создания Попечительского Совета.
- •4.Определить кадровый состав по взаимодействию учреждения культуры с внешней средой
- •5.Определить виды документов при взаимодействии с внешней средой учреждения
- •Вариант № 11
- •4. Составить штатное расписание
Вариант № 3
Решите ситуационную задачу по деятельности Юридического лица городского поселения
Разработайте и запишите алгоритм решения задачи
В ходе решения задачи приведите обоснования, ссылки на нормативную документацию.
Сформулируйте письменный вывод по решению задачи.
На выполнение задачи отводится 120 минут.
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
1. Определите документы, регламентирующие деятельность Юридического лица
№ |
действие |
Обоснование. Результат выбора |
1 |
Свидетельство о внесении ЮЛ в ЕРЮЛ
|
Без данного документа организация не может быть признана ЮЛ |
2 |
Устав ЮЛ |
Основополагающий документ, регулирующий деятельность ЮЛ в определённой сфере отношений |
3 |
правила внутреннего трудового распорядка |
Документ, регламентирующий и регулирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами трудовые отношения у данного работодателя. |
4 |
Локальные нормативные акты |
Документируются в соответствии с направлением деятельности ЮЛ |
Результат
МЕНЕДЖМЕНТ
2. Проанализируйте потребителей культурной услуги Юридического лица
№ |
действие |
Обоснование. Результат выбора |
1. |
Определить целевую группу потребителей культурной услуги ЮЛ |
|
2 |
Провести анализ потребителей по характеристикам:
|
Изучая покупателя, ЮЛ уясняет для себя, насколько сильны его позиции во внешней среде |
Результат: анализ позволяет получить информацию для позиционирования услуги с целью разработки рекламной кампании
МАРКЕТИНГ
3. Определить методы реализации и, соответственно, виды услуг, реализуемые данными методами
№ |
действие |
Обоснование. Результат выбора |
1. |
Дать перечень методов |
Интенсивная реализация Эксклюзивная реализация Селективная реализация |
2. |
Определить наиболее приемлемые методы для данной организации |
Интенсивная реализация Эксклюзивная реализация Селективная реализация |
3. |
Предложить перечень услуг реализуемых отобранными методами |
Интенсивными методами реализуются такие акции как праздник, дискотека, флеш-моб….. т.к. они доступны по цене или бесплатны, рассчитаны на самый широкий круг аудитории.. Эксклюзивный метод уместен при спросе на корпоративные и персонифицированные мероприятия: юбилейный вечер, персональная экскурсия Селективный метод- при работе с талантливыми людьми (детьми). Людьми с ограниченными возможностями: обучение игре на музинструменте, танцам, живописи и т .д. с использованием специальных методик |
|
|
|
Результат
Юридическое лицо (вид организации) способно предоставлять услуги населению используя методы :
интенсивной
эксклюзивной
селективной реализации
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ