
- •Лекция №1. Тема: Предприятие, как объект организации
- •1.1Сущность и содержание организации производства.
- •1.2Общая теория систем и системный подход к организации производства.
- •Лекция №2. Тема: Подготовка производства на предприятии.
- •2..1 Жизненный цикл изделия и сонт.
- •2.2. Ниокр, содержание и задачи.
- •2..3 Конструкторская подготовка производства.
- •2.4. Технологическая подготовка.
- •2.5.Организационно-экономическая подготовка производства.
- •2.6. Организация освоения новой техники.
- •2. 7. Технико-экономический анализ новых конструкций и технологий.
- •Лекция №3. Тема: Планирование подготовки производства (сонт)
- •3.1 Содержание и методы планирования подготовки производства.
- •3.2. Назначение и область использования спу.
- •3.3. Порядок построения сетевой модели.
- •3.4 Расчет параметров сетевого графика
- •3.5. Оптимизация моделей сетевого графика и управление ходом работ.
- •Лекция №4. Тема: Организация производственного процесса во времени и пространстве
- •4.1. Производственный процесс и принципы его организации
- •4.2. Производственный цикл изготовления изделия
- •4.3.Определение продолжительности производственного цикла простого процесса.
- •4.4 Производственная структура предприятия
- •5.1.Организационные типы производства и их технические характеристика.
- •5.2. Непоточные методы производства.
- •5.3. Поточные методы производства.
- •5.4. Поточные линии, их классификация.
- •5.5. Элементы расчета поточных линий
- •5.6. Виды заделов на поточных линиях, их расчет
- •5.7. Организация автоматизированного производства
- •5.8. Эффективность поточного производства.
- •6.1. Задачи и стадии обеспечения качества.
- •6.2. Виды контроля и организационная структура технического контроля.
- •6.3. Статистический метод контроля качества
- •6.4.Классификация, учет и анализ брака
- •Лекция №7. Тема: Производственная инфраструктура.
- •7.1.Содержание и задачи производственной инфраструктуры
- •7.2.Организация обслуживания производства ремонтом технологического оборудования
- •7.3.Система планово-предупредительного ремонта и обслуживания оборудования.
- •7.4.Планирование ремонта оборудования
- •7.5.Организация энергетического хозяйства предприятия
- •7.6. Прогнозирование и планирование энергопотребления.
- •7.7. Пути экономии энергоресурсов.
- •Лекция №8. Тема: Организация труда.
- •8.1.Сущность, содержание и задачи организации труда.
- •8.2. Разделение и кооперация труда.
- •8.3.Организация и обслуживание рабочих мест.
- •8.4.Многостаночное обслуживание и совмещение профессий.
- •8.5.Физиологическое, психологическое и социальные основы организации труда.
- •8.6. Рационализация трудовых процессов.
- •Лекция №9. Тема: Нормирование труда.
- •9.1. Сущность нормирования туда.
- •9.2. Классификация затрат рабочего времени и норма времени.
- •9. 4 Методы изучения затрат рабочего времени.
- •9.5. Методы нормирования труда.
- •Лекция №10. Тема: Зарубежный опыт организации производства
- •10.1. Система организации производства компани «Тойота»
- •10.2. Система «Канбан» в организации производства по принципу «Точно вовремя»
- •10.3. Опыт функционирования систем обслуживания производства.
- •11.2. Содержание и организация планирования.
- •11.3. Тактический (годовой) план предприятия и его содержание.
- •Лекция №12.Стратегическое планирование и бизнес-план.
- •12.1. Стратегическое планирование
- •6.Организационный план управления предприятием.
- •13.1.Сущность управления.
- •13.2.Принципы управления.
- •13.3.Функции управления
- •Лекция №14. Тема: Методы управления
- •14.2. Организационно-административные методы.
- •14.3. Экономические методы.
- •14.4. Социально-психологические методы управления
- •Лекция №15 .Делопроизводство.
- •15.1 История развития системы государственного делопроизводства.
- •15.2 Понятие о документах и основные его виды, применяемые в управленческой деятельности.
- •15.3 Реквизиты служебного письма.
- •Лекция №16. Тема: Кадры управления.
- •16.1.Характеристика труда руководителя.
- •16.2.Сущность ролевых функций руководителя.
- •16.3. Требования к руководителю.
- •16.4.Власть и личное влияние
- •16.5. Стили руководства
- •Лекция 17. Мотивация и контроль – функции менеджмента.
- •17.1.Мотивы и мотивация.
- •17.2. Теории мотивации и потребности человека.
- •Лекция №18. Тема: Конфликты и стрессы.
- •18.1 Конфликты и их виды.
- •18.3 Природа и причины стресса.
- •Лекция №19. Тема: Связующие процессы в менеджменте.
- •19.1. Управленческие решения, их классификация, требования к ним.
- •19.2. Информация в системе управления предприятием
- •19.3 Процесс разработки управленческих решений.
- •Лекция №20. Тема: Организационные формы и структура управления организацией.
- •20.1. Формирование организационных структур управления
- •20.2. Виды структур управления.
- •20.3 Типы организационных структур.
3.5. Оптимизация моделей сетевого графика и управление ходом работ.
При оптимизации анализируются структура графика, трудоемкость и длительность выполнения каждой работы, вероятность завершения разработки в заданный срок и загрузка исполнителей.
При анализе сетевых графиков проводится расчет вероятности свершения завершающего события в заданный срок (директивный срок), при этом чаще всего учитывают только работы критического пути, используя закон нормального распределения, т.е. функции Лапласа:
(12)
где
– аргумент нормальной функции
распределения вероятностей;
– директивный и расчетный срок завершения
работ;
n – число работ, лежащих на критическом пути;
–
среднеквадратичное отклонение ij-й
работы на критическом пути.
Ф(х) можно найти по таблице. Для функции существуют определенные таблицы: 0,35 < < 0,65.
При >0,65 можно утверждать, что на работах критического пути есть избыточные ресурсы, т.е. общая продолжительность работ может быть прекращена. При <0,35 есть вероятность срыва дерективного срока, следовательно необходимо перераспределение ресурсов, т.е. оптимизация сетевого графика.
Оптимизация сетевого графика в зависимости от полноты решаемых задач, может быть разделена на частную и комплексную.
Критерии оптимизации сетевого графика:
Сокращение времени выполнения проекта при ограниченных ресурсах и затратах;
Минимизация затрат на выполнение проекта при фиксированном сроке его выполнения.
Примерами частной оптимизации сетевого графика являются:
Минимизация времени подготовки производства при фиксированных затратах;
Минимизация численности используемых работников;
Минимизация затрат на комплекс работ при заданном времени выполнения.
Комплексная оптимизация сетевого графика – это нахождение оптимума в соотношениях величин затрат и сроков выполнения проекта.
При минимизации времени выполнения разработки направляют дополнительные ресурсы на работы критического пути перераспределив их с работ, имеющих резервы времени.
Оптимизация может проводиться двумя способами:
Способ отнесения начала выполнения работ за счет использования ресурсов работ;
Способ увеличения продолжительности работ за счет использования свободных резервов времени работ.
Последовательность и методику выполнения оптимизации обоими способами рассмотреть на практике и подготовить к экзамену.
Варьирование затратами осуществляется на основе графика: «время-затраты», характеризующегося наклоном аппроксимирующейся кривой. Пользуясь такими графиками, можно определить величину затрат Сi, необходимых для выполнения работы в сокращенное время:
(13)
или степень возрастания затрат в единицу времени
(14)
где Сп – повышенные денежные затраты при выполнении работы в
минимально возможное время Тм;
См- затраты при выполнении работы в нормальное время Тн;
Тс – время, в которое предполагается выполнить работу.
Если при оптимизации изменилась длительность критического пути и оценка по времени работ, а также если изменился директивный срок свершения завершающего события, необходимо еще раз рассчитать и .