4.1 Расчет суммарных затрат времени на работы по ремонту киПиА и проверке киПиА

Расчет суммарных затрат времени на работы по ремонту КИПиА рассчитываются по следующей формуле:

(чел.час/год), где

- затраты времени на средний ремонт (чел.час/год) (табл.1);

- затраты времени на снятие и установку (чел.час/год) (табл.2);

- затраты времени на пуск и наладку (чел.час/год) (табл.3);

- затраты времени на поверку (чел.час/год) (табл.4);

Tрем.сум.=958+442+654+38,5+84=2176 (чел.ч/год).

4.2 Расчет среднего тарифного разряда работ по ремонту КИПиА

Ремонт

Расчет производиться по формуле:

, где

№2, №3, №4, №5, №6- разряд работ

Tсум.р.3=43+442+27+6+16,7=534,7 чел.час/год

Tсум.р.4=238+108+1,5+67,3=414,8 чел.час/год

Tсум.р.5=307 чел.час/год

Tсум.р.6=370+519+31,4=920 чел.час/год

Р=(3*534,7 + 4*414 + 5*307 + 6*920)/1618,95=4,7 чел.час/год

4.3 Расчет средней тарифной ставки работ по ремонту КИПиА

Расчет производиться по формуле:

С _час.ср- часовая тарифная ставка соответствующего разряда (руб./час) (данные базового предприятия).

руб./час

руб/час

руб/час

руб/час

руб/час

С_час.ср =(77,4*534 + 88,8*414 + 102,6*307 + 120*920)/1618,95=102 (руб/час)

Текущее обслуживание КИПиА

Расчет производиться по формуле:

чел.ч/год, где

- суммарные затраты времени на обслуживание приборов (чел.мин/сут.) (таблица 5);

и - простои в ремонтах и технологических остановках после автоматизации (дни) (данные базового предприятия).

ТТОсум = (80*(365 – 30 – 28))/60=409 чел.ч/год

Расчет среднего тарифного разряда по текущему обслуживанию КИПиА.

Расчет производиться по формуле:

Р = (№3 х Тсум.р.3 + №4 х Тсум.р.4) / Тто, где

Т_сум.р3, Т_сум.р4, Т_сум.р5,Т_сум.р.6-суммарные затраты времени на текущее обслуживание приборов по соответствующим разрядам в отдельности.

Р = (3*16,7 + 4*67,3)/84= 3,8

Расчет средней тарифной ставки работ по текущему обслуживанию.

Расчет производиться по формуле:

Счас.ср. = (Счас.р.3 х Тсумм.р.3 + Счас.р.4 х Тсумм.р.4) / Тто

С_час.р- часовая тарифная ставка соответствующего разряда (руб./час) (данные) базового предприятия)

Счас.ср. = (77,4*16,7 + 88,8*67,3) / 84= 86,5 руб/час

4.4 Расчет эффективности фонда времени одного рабочего в год

Таблица 6. - Баланс рабочего времени одного рабочего в год

Наименование.	При 8-часовом рабочем дне прерывного производства.
	Дни	Часы
1.Календарное время.	365
2.Выходные дни.	104
3.Праздничные дни.	12
4.Максимально возможный фонд рабочего времени.	249
5.Очередные и дополнительные отпуска.	28
6.Болезни (3.2% от макс. возможного фонда рабочего времени).	8
7.Учебные отпуска, гос. обязанности и др. (от макс. фонда времени).	2
8.Полезный фонд рабочего времени.	211
ИТОГО:	211	1688

Примечание:

1. Календарное время – из календаря (количество дней в году);

1. При прерывном производстве количество дней в году: 52×2=104 дня (суббота и воскресенье);

2. В году 12 праздничных дней: 1-5, 7 января; 23 февраля; 8 марта; 1, 9 мая; 12 июня; 4 ноября;

3. Максимально возможный фонд рабочего времени рассчитывается как разница между количеством календарных дней в году и количеством выходных и праздничных дней;

4. Полезный фонд рабочего времени рассчитывается как разница между возможным фондом рабочего времени и неявками (отпуск + болезнь + государственные обязанности).