Основные принципы анализа.

Принцип	Содержание принципа
Конкретность	Анализ основывается на реальных данных, результаты его получают конкретное количественное выражение
Комплексность	Всестороннее изучение экономического явлений или процесса с целью объективной его оценки
Системность	Изучение экономических явлений по взаимосвязи друг с другом, а не изолировано
Регулярность	Анализ следует проводить постоянно через заранее определенные промежутки времени, а не от случая к случаю
Объективность	Критическое и беспристрастное изучение экономических явлений, выработка обоснованных выводов
Действительность	Пригодность результатов анализа для использования в практических целях, для повышения результативности производственной деятельности
Экономичность	Затраты, связанные с проведением анализа, должны быть существенно меньше того экономического эффекта, который будет получен в результате его проведения
Сопоставимость	Данные и результаты анализа должны быть легко сопоставимы друг с другом, а при регулярном проведении аналитических процедур должны соблюдаться преемственность результатов
Научность	При проведении анализа следует руководствоваться научно обоснованными методиками и процедурами

Классификация видов анализа

Классификационный признак	Виды анализа
Широта и доступность привлекаемого информационного обеспечения	Внешний	Внутренний
Анализируемая подсистема предприятия	Производственный	Финансовый
Временной аспект деятельности	Ретроспективный	Перспективный
Содержание анализов	Комплексный	Тематический
Горизонт анализов	Оперативный	Тактический, стратегический
Объекты анализа	Инвестиционный, проектный, маркетинговый, анализ рисков, анализ безубыточности и т.д.

При проведении внешнего анализа прежде всего используется бухгалтерская отчетности. Для внутреннего анализа доступны различные внутренние отчеты и формы, не являющиеся унифицированными и обязательными к составлению во всех организациях и с заданной периодичностью.

Производственный анализ, заключается в обобщении данных, касающихся производственной деятельности предприятия, выраженной прежде всего в натуральных измерителях. В рамках производственного анализа осуществляется сравнение фактических показателей с плановыми, средними по отрасли или по группе родственных предприятий и выявляются причины расхождения, резервы увеличения выпуска продукции или изменение его структуры.

Финансовый анализ – это способ накопления, трансформации и использования, информации финансового характера.

Цели финансового анализа:

1. Оценить текущее и перспективное имущественное и финансовое состояние предприятия;

2. Оценить возможные и целесообразные темпы развития предприятия, с позиции их финансового обеспечения;

3. Выявить доступные источники средств и оценить возможность и целесообразность их мобилизации;

4. Спрогнозировать положение предприятия на рынки капитала.

В основе финансового анализа лежит умение работать с информацией финансового характера, в т.ч. и с бухгалтерскими данными, как с официальной отчетностью, так и с данными управленческого учета.

Ретроспективный анализ – направлен в прошлое и имеет дело с уже имевшими место фактами и результатами. Перспективный анализ – направлен в будущее, и служит для исследования возможных вариантов развития предприятия, и выработки методов достижения наиболее желательных результатов.

Различия между оперативным, тактическим и стратегическим анализом определяются сроками прогнозирования результатов и особенностями хозяйственной деятельности предприятия. Контроль текущей деятельности выполняется в рамках оперативного анализа. Анализ в краткосрочной перспективе, является тактическим, а долгосрочное прогнозирование – стратегическим анализом.

В ряде случаев анализируются специальные аспекты деятельности предприятий и тогда терминология, касающаяся видов анализа, отражает природу анализируемых аспектов: инвестиционный анализ подразумевает разработку и оценку инвестиционных программ предприятия, в рамках маркетингового анализа проводится изучение рынков сбыта производимой продукции и т.д.

Организация анализа хозяйственной деятельности предприятия.

Основные принципы организации АХД.

Результативность АХД во многом зависит от его правильной организации. Она должна строиться на плановой основе, основываться на новейших методиках, обеспечивать действенность и эффективность аналитического процесса.

Принципы организации АХД:

1. Четкое распределение обязанностей, по проведению анализа, между отдельными исполнителями.

2. Обеспечение экономичности и эффективности аналитического процесса, то есть выполнение наиболее полного и всестороннего исследования, при минимуме затрат на его проведение.

3. Регламентация и унификация аналитической работы. Регламентация предусматривает разработку, для каждого исполнителя обязательного минимума таблиц и выходных форм анализа. Унификация анализа предполагает создание типовых методик и инструкций, выходных форм и таблиц стандартных программ, единые критериев оценки.

Аналитическая работа на предприятии подразделяется на следующие организационные этапы:

1. Определение субъектов и объектов АХД, выбор организационных форм их исследования и распределение обязанностей между отдельными службами и подразделениями;

2. Планирование аналитической работы;

3. Информационное и методическое обеспечение АХД;

4. Оформление результатов анализа;

5. Контроль за внедрением в производство предложений сделанных по результатам анализа.