
- •Раздел 1 Календарь лета.
- •Раздел 2
- •«Комсомольский».
- •Для чего нужен летний детский лагерь?
- •От чего мы отказываемся?
- •Что предполагается взять за основу воспитывающей деятельности?
- •Советуем учесть.
- •Сысоева м. Е. « Организация летнего отдыха детей»
- •Планирование воспитательной работы в летнем лагере.
- •Работает радиоузел лагеря.
- •Праздник открытия лагерной смены.
- •Экскурсия по лагерю.
- •Вечер знакомств.
Планирование воспитательной работы в летнем лагере.
Планирование – это осмысление процесса воспитания, анализа состояния дня на каждый промежуток времени.
Требования к планированию:
планирование должно соответствовать целям и задачам воспитания на данном этапе развития общества.
последовательность.
система
преемственность.
учёт возрастных и индивидуальных особенностей детей.
учёт интересов детей.
план должен включать разнообразные формы и методы работы.
Система планирования в полной мере включает виды планов:
перспективный план работы на лето.
календарный план работы дружины.
календарный план работы отряда.
планы работы кружков, секций, клубов.
рабочие планы отрядного вожатого.
конкретные планы подготовки и проведения дел в лагере.
Перспективный план составляется на все смены начальником лагеря, старшим вожатым, старшим воспитателем и членами педагогического коллектива лагеря. Он обсуждается и утверждается до того как дети приехали в лагерь. Этот план включает характеристику работы, характеристику материальной базы лагеря, финансовой базы, включает содержание деятельности дружин, опираясь на опираясь на основные даты лета, причём это содержание разбито по содержанию деятельности.
Календарный план работы составляется на одну смену старшим вожатым и советом дружины с учётом задач перспективного плана работы в лагере.
дата |
Общедружинные дела |
Ответственные и исполнители |
Работа с активом |
|
|
|
|
Календарный план работы составляется детьми, вместе с вожатым и воспитатель изучает интересы детей, их предложения, и далее с активом составляет окончательный вариант плана. В него включают как отрядные дела, так и общедружинные мероприятия. Выбираются ответственные за подготовку и проведение выбранных дел. План может быть оформлен в виде таблицы.
дата |
время |
Дела отряда |
Ответственные и исполнители |
|
У |
|
|
|
Д |
|
|
|
В |
|
|
План может быть оформлен в виде плана-сетки. План-сетка наглядно рассказывает о жизни отряда, помогает равномерно располагать дела по времени. Он позволяет видеть не перегружен ли календарь, не намечено ли несколько дел на одно время, будет ли он исполнен срок. В плане-сетке каждому дню соответствует своя клеточка.
|
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
У |
|
|
|
|
|
|
|
Д |
|
|
|
|
|
|
|
В |
|
|
|
|
|
|
|
На основе каждодневных календарных планов старший воспитатель вместе с дежурным вожатым составляет сводный план работы дружины на день, который вывешивается на щите «Сегодня в лагере». При проведении общедружинных дел и праздников сводный план может быть оформлен как художественная программа дня.
дата |
Общедружин. дела |
время |
Отрядные дела |
||||||
|
|
|
1 от |
2 от |
3 от |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
У |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Д |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В |
|
|
|
|
|
|
|
Начальник лагеря, старший вожатый, отрядный вожатый, физрук, музрук, руководители кружков пишут свои планы работы – личный рабочий план вожатого – это не копия календарного плана отряда. Помимо работ с детьми вожатый отмечает также работу с педагогическим коллективом, отмечает работу с физруком, завхозом и т.д.
Работа с отрядом |
Работа с педагог. коллект. |
Работа с физруком |
Работа с музруком |
Работа с завхозом |
Работа с поваром |
Работа с медицин. сестрой |
Работа с родителями |
|
|
|
|
|
|
|
|
Важно продумать, что необходимо сделать сегодня, к кому подойти, о чём договориться, чтобы дела в отряде прошли успешно, и ваше участие в дружинном деле его не испортило, а наоборот. Осуществляется планирование на следующий день, необходимо проанализировать день сегодняшний: это что было запланировано, что получилось, что выполнено, почему? Какие задачи решили, какие нет, почему? Какие задачи решили, какие нет, почему? Что необходимо сделать, чтобы добиться желаемых результатов? Анализ поможет избежать ошибок, неудач в будущем, сделает вашу работу интересной, разнообразной, а главное полезной.