- •Pr: поняття, сутність та проблема визначення.
- •2.Компоненти діяльності зі зв‘язків з громадськістю, її головні напрямки.
- •Інструментарій зв’язків з громадськістю: pr-документи. Документи для преси: основні різновиди та методика їх написання.
- •Пр та споріднена з ними діяльність: реклама, маркетинг, пропаганда, журналітика.
- •Інструментарій зв’язків з громадськістю: pr-документи. Документи для корпоративних комунікацій: основні різновиди та методика їх написання.
- •Завдання та функції pr. Принципи pr-діяльності
- •Інструментарій зв’язків з громадськістю: pr-документи. Документи для масової аудиторії: основні різновиди та методика їх написання.
- •Оцінка ефективності pr-зусиль: складність проблеми. Параметри оцінки ефективності pr-діяльності.
- •3. Рівні вимірювання ефективності pr
- •Завдання та функції pr. Компоненти pr.
- •Стилістичні особливості написання pr-документів. Pr-документи та рекламні і журналістські тексти: порівняльна характеристика.
- •Офіційний веб-сайт як джерело інформації про організацію та засіб комунікації з цільовими аудиторіями
- •Виникнення та розвиток зв’язків з громадськістю від найдавніших часів до хх ст.
- •2.Розвиток пр в сша. Інституціалізація пр як професійної сфери діяльності окремого наукового напрямку.
- •Event-managent в системі корпоративних комунікацій. Особливості підготовки спеціальних pr-заходів.
- •2 Види подій:
- •3.Можливості використання глобальної мережі Інтернет у зв’язках з громадськістю. Основні засоби е-pr.
- •2. Поняття е- pr та їх форми.
- •Історичні моделі pr.
- •Управління ризиками у івент-менеджменті.
- •Поняття громадськості у сфері pr. Типологія груп громадськості.
- •2.Типологія груп громадськості
- •Прес-події: основні різновиди та методика проведення.
- •Визначення частки інформації про компанію в змі порівняно з конкурентами.
- •Типологія груп громадськості. Визначення цільових груп громадськості. Пріоритетні групи громадськості.
- •Фірмові pr-акції (Події за участю преси).
- •Для участі у виставці важливо врахувати
- •Робота з цільовими аудиторіями
- •Grp та trp: використання в pr-практиці
- •Громадська думка та pr
- •Процес pr-комунікації та його основні елементи. Принципи ефективної комунікації.
- •Форми благодійництва та особливості їх використання в комунікативній політиці підприємства.
- •1.Сутність діяльності та якісний склад пр відділу організації
- •2. Спонсоринг як інструмент pr-діяльності. Типи спонсорських пакетів
- •3. Офіційний веб-сайт як джерело інформації про організацію та засіб комунікації з цільовими аудиторіями
- •Зовнішнє pr-агенство: переваги та недоліки до залучення в реалізації проектів.
- •2. Фандрейзінг в системі зв’язків з громадськістю некомерційних організацій.
- •3. Можливості використання глобальної мережі Інтернет у зв’язках з громадськістю. Основні засоби е-pr.
- •3. Інструментальні засоби е- pr (по хронології)
- •Статус та стиль діяльності pr-спеціаліста.
- •2. Поняття кризи. Основи кризового менеджменту. Типологія криз.
- •Основні цілі кризового мен-ту.
- •Кризові ситуації:
- •Управління процесом pr. Формула race.
- •2. Особливості антикризового pr-реагування.
- •Варіанти антикризового пр реагування:
- •Антикризове пр регулювання повинно включати такі елементи:
- •4. Комунікативна програма:
- •Найчастіше використовувані спец. Заходи під час криз:
- •3 Ключові етапи антикриз. Реагування:
- •3. Визначення частки інформації про компанію в змі порівняно з конкурентами.
- •1. Планування pr-кампанії. Основні етапи планування pr-кампанії.
- •2. Антикризова програма: поняття та складові.
- •Елементи ап:
- •Правило Тейленолу:
- •1. Розробка цілей pr-кампанії. Різновиди цілей
- •2. Внутрішньокорпоративні pr. Організаційне консультування.
- •Напрямки вкpr і їх завдання:
- •Pr керівника в с-мі комунікативної політики о-ції
- •3. Метод оцінки (білет № 9)
- •1.Розвиток паблік рілейшнз в сша. Інституціалізація pr та створення їх наукової бази.
- •2. Завдання у роботі з різними групами внутрішньої громадськості.
- •1.Інструментальні засоби у роботі з внутрішньою аудиторією.
- •2.Форми благодійництва та особливості їх використання в комунікативній політиці підприємства.
- •3. Оцінка ефективності pr-зусиль: складність проблеми. Параметри оцінки ефективності pr-діяльності.
- •1. Історичні моделі pr.
3. Можливості використання глобальної мережі Інтернет у зв’язках з громадськістю. Основні засоби е-pr.
е- PR – це сукупн. різних форм комунікації, завдяки яким учасники спілкуються електронними засобами внутрішніх мереж
Internal- PR
External- P R
е-PR оптимізовують виконання традиц. PR, викор. вірусний маркетинг, включаючи роботу із електронними ЗМІ, а також SEO-технології і SMO-технології.
SEO –технології– це оптимізація сайту чи ресурсів компанії в пошуку.
SMO- технології використання соц.. мереж, блогів, онлай-ігор, вірусного маркетингу.
Цілі е-PR:
1. інформування
2. позиціювання
3. отримання зворотнього зв’язку
4. мобілізація прихильників та спонукання їх до певних дій.
5. координація комунікативних зусиль.
Форми е-PR:
1. Web-PR: сайти
2. Net-PR: різні форми інтерактивної взаємодії (чати, форуми, інтернет, емейл-листування, електронна розсилка матеріалів, взаємодія з інтернет-виданнями)
3. онлайн- PR – функціонування онлайнових медіа, блоги (персональні), онлайн-конференції, онлайн-банки даних, онлай-бібліотеки.
3. Інструментальні засоби е- pr (по хронології)
БІЛЕТ №14
Статус та стиль діяльності pr-спеціаліста.
Формальний та неформальний.
Стиль діяльності продукований його статусом та знаннями, вміннями що необх. Для ПР-фахівця.
Якості ПР фахівця за Е. Бернейзом:
Сильний характер, чесність, прямота, здоровий глузд, логічність судження, здатність творчо та нестандартно мислити, правдивість, об’єктивність, широкий світогляд, аналітичні здібності, інтуїція, знання ПР технологій.
Якості за Семом Блеком:
Здоровий глузд, організаційні здібності, ясність суджень, об’єктивність, критичність сприйняття, увага до деталей
2. Поняття кризи. Основи кризового менеджменту. Типологія криз.
Криза – порушення нормального функціонування системи, що ставить під загрозу її стабільність.
Кризи поділяють:
управлінські (виробничі, фінансові, зумовлені факторами навкол. сер-ща)
пов’язані з репутацією (репутаційні) – події, які загрожують репутації організації, можуть в основі лежати нереальні факти.
Для репутаційних криз важливе значення має Теорема Томаса: події на стільки реальні, на скільки вони реальні за своїми наслідками.
Кризовий мен-т – (управління проблемами) – ввів поняття Г. Чейс – здатність зрозуміти можливість загрози для компанії, відстежити їх та попередити або оптимізувати зусилля орг-ції щодо подолання наслідків кризи та відновлення репутації орг-ції.
Основні цілі кризового мен-ту.
1. Попередити кризи.
2. Мінімізувати наслідки кризи, якщо вона вже трапилась.
3. Створити передумови для подальшого розвитку орг-ції (реабілітація репутації).
Кризові ситуації:
ПРОБЛЕМА (попередження дії)
НАДЗВИЧАЙНА СИТУАЦІЯ (зменшити наслідки, реабілітувати репутацію)
КРИЗА
2. Сем Блек поділив репутаційні кризи на
- відоме невідоме - передбачувані, прогнозовані кризи
- невідоме невідоме – непередбачувані
Залежно від джерел і наслідків
Залежно від тривалості розгортання
несподівані – пожежі, терор. акти, дефолт і т. д.
кризи,що назрівають – проблеми
безперервні кризи – постійні
Бананова класифікація
зелені (допроблема)
жовті
коричневі
3. PR-аудит, роза PR-аудиту.
(білет №1)
БІЛЕТ №15.
