Учет расходов на охрану труда

Кабинет Министров Украины

Постановление от 27 июня 2003 г. № 994 г. Киев

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ МЕР И СРЕДСТВ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАСХОДЫ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ И ПРИОБРЕТЕНИЕ КОТОРЫХ ВКЛЮЧАЮТСЯ В ВАЛОВЫЕ РАСХОДЫ

В соответствии со статьей 19 Закона Украины "Об ох­ране труда" и статьями 5 и 8 Закона Украины "О налого­обложении прибыли предприятий" Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Перечень мер и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в валовые расходы, который прилагается.

2. Установить, что:

— определенные в перечне меры и средства по охра­не труда, расходы на которые относятся к валовым рас-

ходам юридического лица, которое в соответствии с за­конодательством использует наемный труд, осуществля­ются с учетом требований подпунктов 5.4.1,5.4.2,5.4.7 и 5.4.10 статьи 5 и подпункта 8.7 статьи 8 Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий";

— суммы расходов, уплаченных (начисленных) в связи с принятием мер и приобретением средств по охране тру­да, являющихся составной частью подготовки, организа­ции и ведения производства, а также суммы заработной платы исполнителей работ или другие расходы на меры

и средства по охране труда в соответствии с перечнем должны учитываться в составе валовых расходов только один раз;

— в налоговом и бухгалтерском отчете сумма ассигно­ваний и фактические расходы на указанные цели приво­дятся отдельной строкой.

3. Центральным органам исполнительной власти при­вести собственные нормативно-правовые акты в соответ­ствие с настоящим постановлением.

Первый вице-премьер-министр Украины

Н. АЗАРОВ

Перечень мер и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в валовые расходы

Утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 27 июня 2003 г. № 994

1. Приведение основных фондов в соответствие с тре­бованиями нормативно-правовых актов по охране труда относительно:

 механизации погрузочно-разгрузочных и других тя­желых работ, работ по разливу и транспортировке отрав­ляющих, агрессивных, легковоспламеняющихся и горю­чих веществ;

 защиты работающих от поражения электрическим током, действия статического электричества и разрядов молний;

 безопасного выполнения работ на высоте;

 действующего технологического и прочего произ­водственного оборудования;

 систем вентиляции и аспирации, приспособлений, улавливающих пыль, и установок для кондиционирования воздуха в помещениях действующего производства и на рабочих местах;

 систем естественного и искусственного освещения производственных, административных и других помеще­ний, рабочих мест, проходов, аварийных выходов и т. п.;

 систем тепловых, водных или воздушных завес, а также установок для нагрева (охлаждения) воздуха про­изводственных, административных и других помещений, а во время работы на открытом воздухе — сооружений для обогрева работников и укрытия от солнечных лучей и атмосферных осадков;

 производственных и санитарно-бытовых помеще­ний, рабочих мест, эвакуационных выходов и т. п., техно­логических разрывов, проходов и габаритных размеров; оборудования специальных переходных галерей, тунне­лей в местах массового перехода работников, зон дви­жения транспортных средств;

 внедрения в условиях действующего производства автоматизированных информационных систем охраны труда, систем анализа и прогнозирования аварийных си­туаций, автоматического и дистанционного управления технологическими процессами и производственным обо­рудованием, систем автоматического контроля и сигна­лизации о наличии (возникновении) опасных или вред­ных производственных факторов и устройств аварийного отключения оборудования или коммуникаций в случае возникновения опасности для работников, а также соот­ветствующего программного обеспечения и электронных баз данных по охране труда в порядке и объемах, согла­сованных с территориальными органами государствен­ного надзора за охраной труда.

2. Устранение влияния на работников опасных и вред­ных производственных факторов или приведение их уров­ней на рабочих местах к требованиям нормативно-пра­вовых актов по охране труда (государственные межотрас­левые и отраслевые нормативные акты по охране труда).

3. Проведение аттестации рабочих мест на соответ­ствие нормативно-правовым актам по охране труда и аудита по охране труда, оформление стендов, оснаще­ние кабинетов, выставок, приобретение необходимых нормативно-правовых актов, наглядных пособий, литера­туры, плакатов, видеофильмов, макетов, программных продуктов и т. п. по вопросам охраны труда.

4. Проведение целевого обучения по охране труда ра­ботников, организация семинаров и смотров-конкурсов по этим вопросам при условии, что расходы на их прове­дение не будут превышать двух процентов налогообла­гаемой прибыли налогоплательщика за предыдущий от­четный (налоговый) год.

5. Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты в соответ­ствии с установленными нормами (включая обеспечение моющими средствами и средствами, нейтрализующими опасное действие на организм или кожу вредных ве­ществ, в связи с выполнением работ, которые не исклю­чают возможности загрязнения этими веществами).

6. Предоставление работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, специального питания, мо­лока или равноценных пищевых продуктов, а также гази­рованной соленой воды.

7. Проведение обязательного предварительного, пе­риодического и внепланового медицинского осмотра ра­ботников, занятых на тяжелых работах, работах с опас­ными или вредными условиями труда либо таковых, где есть необходимость в профессиональном подборе.

 3десь и далее, ссылаясь на Закон об охране труда, мы име­ем ввиду Закон об охране труда, изложенный в новой редак­ции Законом № 229 с изменениями и дополнениями. При не­обходимости сослаться на положения Закона № 229 он упо­минается отдельно.

 Справедливости ради отметим, что Закон № 229 умалчи­вает о том, как должны действовать госорганы, если предпри­ятие не может получить такое разрешение по объективным или субъективным причинам.

 См. консультацию в газете "Все о бухгалтерском учете" № 63 за 2004 г., стр. 28.

 См. письмоот07.06.04г. №4465/6/17-3116, опубликован­ное в газете "Все о бухгалтерском учете "№61 за 2004 год на стр. 21.

 Работодателями в соответствии со ст. 7 Закона о страхо­вании от несчастного случая считают:

— собственника предприятия или уполномоченный им орган и физическое лицо, которое использует наемный труд;

— собственника расположенного в Украине иностранного предприятия, учреждения, организации (в том числе между­народных), филиала или представительства, которые исполь­зуют наемный труд, если иное не предусмотрено междуна­родным договором, согласие на обязательность которого дано Верховной Радой Украины.

 Приложение 10 к Порядку расследования несчастньх случаев.

 Приложение 11 к Порядку расследования несчастных случаев.

 Приложение 12 к Порядку расследования несчастныхслучаев.

 Приложение 8 к Порядку расследования несчастных случаев.

 Приложения 2, 3, 4, 6, 7 не публикуются.

 Не отнесенные к профессиональным.