
- •Охрана труда на предприятии: наука о безопасности
- •Когда нужно получать разрешение на начало работ
- •Где выдают разрешения на начало работы
- •Кто следит за безопасностью труда на предприятии
- •Как проводят аттестацию рабочих мест
- •Ограничения на виды выполняемых работ
- •Первичный инструктаж
- •Стажировка работников
- •Что нужно предусмотреть в коллективном договоре
- •Гарантии и компенсации
- •Как финансируют расходы на охрану труда
- •Как проверяют соблюдение требований охраны труда
- •Александр карась, аф "Инкомаудит" Лев броуман, консультант, г. Киев
- •Организация и основные направления работы
- •Сергей строич, консультант газеты
- •Как сохранить здоровье на производстве: бесплатное обеспечение спецпитанием и мылом
- •Сергей строич, консультант газеты "Все о бухгалтерском учете" ответственность за нарушение законодательства об охране труда
- •Юрий малыш, консультант газеты
- •Как расследовать
- •Виктор нагорный, консультант газеты "Все о бухгалтерском учете"
- •Перечень работ с повышенной опасностью
- •Предельные нормы
- •1. Общие положения
- •2. Порядок организации медицинских осмотров собственником
- •3. Порядок организации и проведения медосмотров заведения Министерства здравоохранения Украины
- •4. Права, обязанности и ответственность собственника, работника, заведения Министерства здравоохранения
- •Государственные санитарные правила
- •1. Общие положения
- •2. Требования к производственным помещениям для эксплуатации вдт эвм и пэвм
- •3. Гигиенические требования к параметрам производственной среды помещений с вдт эвм и пэвм
- •4. Гигиенические требования к организации и оборудованию рабочих мест с вдт эвм и пэвм
- •5. Требования к режимам труда и отдыха при работе с вдт эвм и пэвм
- •Нормы микроклимата для помещений с вдт эвм и пэвм
- •Уровни ионизации воздуха помещений при работе с вдт эвм и пэвм
- •Светильники общего освещения (сНіП-4-79)
- •Комплекс упражнений для глаз
- •Психофизиологическая разгрузка
- •Производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса
- •1. Сфера применения и общие положения
- •2. Нормативные ссылки
- •3. Термины и определения, которые применяются в Гигиенической классификации
- •4. Гигиенические критерии и классификация условий труда
- •Перечень предельно допустимых концентраций аэрозолей веществ, преимущественно фиброгенного действия (апфд), в воздухе рабочей зоны (действующий в Украине)
- •Классы условий труда в зависимости от уровня шума, вибрации, инфразвука _____________________и ультразвука на рабочем месте
- •Классы условий труда по показателям независимо от периода года, и тсн-индекса* для производственных помещений, открытых территорий в теплое время года
- •5. Общие методические подходы к измерениям и оценке факторов производственной среды и трудового процесса
- •6. Нормативные ссылки
- •Санитарные правила по устройству, содержанию и оборудованию молокораздаточных пунктов на промышленных предприятиях
- •I. Общая часть
- •II. Санитарные требования к устройству молокораздаточных пунктов
- •III. Оборудование молокораздаточных пунктов
- •IV. Санитарные требования к содержанию помещений и оборудования
- •V. Порядок приема молока
- •VI. Борьба с насекомыми и грызунами
- •VII. Личная гигиена персонала
- •VIII. Ответственность и контроль за выполнением санитарных правил
- •Учет расходов на охрану труда
- •Постановление от 27 июня 2003 г. № 994 г. Киев
- •Перечень мер и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в валовые расходы
5. Требования к режимам труда и отдыха при работе с вдт эвм и пэвм
5.1. При организации труда, связанного с использованием ВДТ ЭВМ и ПЭВМ, для сохранности здоровья работающих, предотвращения профессиональных заболеваний и поддержки трудоспособности следует предусмотреть внутрисменные регламентированные перерывы для отдыха.
5.2. Внутрисменные режимы труда и отдыха должны предусматривать дополнительные непродолжительные перерывы в периоды, которые предшествуют появлению объективных и субъективных признаков усталости и снижения трудоспособности.
5.3. При выполнении в течение дня работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, основной работой с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ следует считать такую, которая отнимает не менее 50% времени в течение рабочей смены, должны предусматриваться:
перерывы для отдыха и употребления пищи (обеденные перерывы);
перерывы для отдыха и личных потребностей (согласно трудовым нормам);
дополнительные перерывы, которые вводятся для отдельных профессий с учетом особенностей трудовой деятельности.
5.5. Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия (организации, учреждения).
5.6. Внутрисменные режимы труда и отдыха при работе с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ разработаны с учетом характера трудовой деятельности, напряженности и сложности труда дифференцированно для каждой профессии.
5.7. По характеру трудовой деятельности выделены три профессиональные группы согласно действующему классификатору профессий (ДК — 003 — 95 и Изменение № 1 к ДК-003-95):
1) разработчики программ (инженеры-программисты) — выполняют работу преимущественно с видеотерминалом и документацией при необходимости и интенсивного обмена информацией с ЭВМ и высокой частью принятия решений. Работа характеризуется интенсивным умственным творческим трудом с повышенным напряжением зрения, концентрацией внимания на фоне нервно-эмоционального напряжения, вынужденной рабочей позой, общей гиподинамией, периодической нагрузкой на кисти верхних конечностей. Работа выполняется в режиме диалога с ЭВМ в свободном темпе с периодическим поиском ошибок в условиях дефицита времени;
2) операторы электронно-вычислительных машин — выполняют работу, которая связана с учетом информации, полученной с ВДТ по предварительному запросу или поступающей с него, сопровождается перерывами различной продолжительности, связана с выполнением другой работы и характеризуется как работа с напряжением зрения, небольшими физическими усилиями, нервным напряжением средней степени и выполняется в свободном темпе;
3) оператор компьютерного набора — выполняет однообразные по характеру работы с документацией и клавиатурой и нечастыми непродолжительными переводами взгляда на экран дисплея, с вводом данных с высокой скоростью, работа характеризуется как физический труд с повышенной нагрузкой на кисти верхних конечностей на фоне общей гиподинамии с напряжением зрения (фиксация зрения преимущественно на документы), нервно-эмоциональным напряжением.
5.8. Устанавливаются следующие внутрисменные режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ при 8-часовой дневной рабочей смене в зависимости от характера труда:
для разработчиков программ с применением ЭВМ следует назначать регламентированный перерыв для отдыха продолжительностью 15 минут через каждый час работы за ВДТ;
для операторов с применения ЭВМ следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 15 минут через каждые два часа;
для операторов компьютерного набора следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 10 минут после каждого часа работы за ВДТ.
5.9. Во всех случаях, когда производственные обстоятельства не позволяют применить регламентированные перерывы, продолжительность непрерывной работы с ВДТ не должна превышать 4 часов.
5.10. При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4-х часов работы, независимо от характера трудовой деятельности, через каждый час продолжительностью 15 минут.
5.11. С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности целесообразно применять очередность операций осмысленного текста и числовых данных (изменение содержания работы). Чередование ввода данных и редактирования текстов.
5.12. Для снижения нервно-эмоционального напряжения, усталости зрительного анализатора, улучшения мозгового кровообращения, преодоления неблагоприятных последствий гиподинамии, предотвращения усталости целесообразно некоторые перерывы использовать для выполнения комплекса упражнений, приведенных в приложении 8.
5.13. В отдельных случаях — при хронических жалобах работающих с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ на зрительную усталость, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических требований к режимам труда и отдыха, а также применение средств локальной защиты глаз — допускаются индивидуальный подход к ограничению времени работ с ВДТ, изменения характера труда, чередование с другими видами деятельности, не связанными с ВДТ.
5.14. Активный отдых должен заключаться в выполнении комплекса гимнастических упражнений, направленных на снятие нервного напряжения, мышечное расслабление, восстановление функций физиологических систем, которые нарушаются в течение трудового процесса, снятие усталости глаз, улучшение мозгового кровообращения и трудоспособности (прил. 8).
5.15. При условии высокого уровня напряженности работ с ВДТ показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (в комнатах психологической разгрузки) во время регламентированных перерывов или в конце рабочего дня (см. прил. 9).
б. Требования к профилактическим медицинским осмотрам
6.1. Работающие с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ подлежат обязательным медицинским осмотрам: предварительным — при устройстве на работу и периодическим — в течение трудовой деятельности в соответствии с приказом Минздрава Украины № 45 от 31.03.94 г.
6.2. Периодические медицинские осмотры должны проводиться раз в два года комиссией в составе терапевта, невропатолога и офтальмолога.
6.3. В состав комиссии, проводящей предварительные и периодические медицинские осмотры, при необходимости (при наличии медицинских показаний) могут привлекаться к осмотрам врачи других специальностей.
6.4. Основными критериями оценки пригодности к работе с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ должны быть показатели состояния органов зрения: острота зрения, показатели рефракции, аккомодации, состояния бинокулярного аппарата глаза и т. п. При этом необходимо учитывать также состояние организма в целом.
6.5. Женщины, работающие с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ, обязательно осматриваются врачом акушером-гинекологом один раз в два года.
6.6. Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех работ, связанных с использованием ВДТ ЭВМ и ПЭВМ, не допускаются.
6.7. Противопоказание со стороны органов зрения:
острота зрения с коррекцией не ниже 0,5 на одном глазу и 0,2 — на втором;
рефракция: миопия выше 6,0 Д, гиперметропия выше 4,0 Д, астигматизм (любого вида) выше 3,0 Д;
отсутствие бинокулярного зрения;
лагофтальм;
хронические заболевания переднего отрезка глаз;
заболевания зрительного нерва и сетки;
глаукома.
6.8. Общие (соматические) противопоказания:
врожденные аномалии органов с выраженной недостаточностью их функций;
органические заболевания центральной нервной системы с выраженными нарушениями функций;
хронические формы психических заболеваний и психогенные состояния, при которых больные подлежат обязательному динамичному осмотру в психоневрологических диспансерах, эпилепсия с пароксизмальными нарушениями. При выраженных формах пограничных психических заболеваний вопрос о пригодности к соответствующим работам решается комиссией психоневрологического учреждения индивидуально;
эндокринные заболевания с выраженными нарушениями функций эндокринных желез;
злокачественные опухоли (после лечения вопрос о пригодности к работе может решаться индивидуально при условии, если нет абсолютных противопоказаний);
все заболевания систем крови и органов кровообразования любых стадий;
гипертоническая болезнь III стадии;
хронические заболевания легких с выраженной недостаточностью сердца и легких;
тяжелая степень бронхиальной астмы с выраженными функциональными нарушениями дыхания и кровообращения;
активные формы туберкулеза любой локализации;
язвенная болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки с хроническим рецидивирующим течением;
цирроз печени и активный хронический гепатит;
хроническая форма болезней нервной системы;
хронические заболевания почек с проявлениями почечной недостаточности;
вертебро-неврологические заболевания (радикулярные синдромы шейного и пояснично-крестцового уровня);
колагенозы;
беременность и период лактации;
обычные выкидыши аномалии плода в анамнезе женщин, которые планируют рождение детей;
нарушение менструальной функции, сопровождаемое маточными кровотечениями.
6.9. При выявлении хронических неспецифических заболеваний (гипертоническая болезнь, язвенная болезнь желудка и 12-перстной кишки, хронические заболевания бронхолегочной, гепатобилиарной системы и пр.) работающие с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ должны быть взяты на диспансерный учет с целью осуществления систематического врачебного обследования и лечения.
Приложение 1 (обязательное)
Допустимые уровни звука, эквивалентные уровни звука и уровни звукового давления в октавных полосах частот
(СН3222-85, ГОСТ 12.1.003-85, ГР2411-81)
Вид трудовой деятельности, рабочие места
|
Уровни звукового давления в дБ |
|||||||||
в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц |
||||||||||
31,5 |
63 |
125 |
250 |
500 |
1000 |
2000 |
4000 |
8000 |
Уровни звука, эквивалентные уровни звука, дБА/дБАэкв. |
|
Программисты ЭВМ |
86 |
71 |
61 |
54 |
49 |
45 |
42 |
40 |
38 |
50 |
Операторы в залах обработки информации на ЭВМ и операторы компьютерного набора |
96 |
83 |
74 |
68 |
63 |
60 |
57 |
55 |
54 |
65 |
В помещениях для расположения шумных агрегатов ЭВМ |
103 |
91 |
83 |
77 |
73 |
70 |
68 |
66 |
64 |
75 |
Приложение 2 (обязательное)