1. Общие положения

1.1. Разработано в соответствии с Законом Украины "Об охране труда" (ст. 19).

1.2. Положением устанавливаются:

 единый порядок организации и проведения предва­рительного (при приеме на работу) и периодических (в те­чение трудовой деятельности) медицинских осмотров ра­ботников, занятых на тяжелых работах, работах с вредны­ми или опасными условиями труда или таких, где есть не­обходимость в профессиональном отборе, а также ежегод­ного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года;

 обязанности, права и ответственность собственника или уполномоченного им органа (далее — собственник) предпри­ятия, учреждения, организации, работника, органа и заве­дения Министерства здравоохранения Украины.

1.3. Вопросы расследования, учета профзаболеваний, возмещения убытков, определения степени потери трудо­способности, инвалидности, пенсионного обеспечения в свя­зи с профессиональными заболеваниями регламентируют­ся соответствующими законодательными и нормативными актами.

1.4. Организацию и проведение медицинских осмотров обеспечивают:

 собственник предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности и видов их деятель­ности;

 органы и заведения Министерства здравоохранения Украины: лечебно-профилактические, санитарно-эпиде­миологические, научно-исследова­тель­с­кие, медицинские институты (университеты), на территории обслуживания ко­торых находятся предприятия, учреждения, организации, колхозы, совхозы, фермерские, арендные, кооперативные, малые, совместные предприятия, объекты пищевой про­мышленности, детские и дошкольные заведения и прочие объекты.

1.5. Собственник за счет средств предприятия организу­ет проведение медицинских осмотров, возмещает расходы на лечение, профессиональную и медицинскую реабилита­цию лице профессиональными заболеваниями, исследова­ние конфетных условий труда для составления санитарно-гигиенической характеристики.

1.6. Предварительные медицинские осмотры при приеме на работу проводятся с целью установления физической и психофизиологической пригодности лиц к работе по конк­ретно определенной профессии, специальности, должнос­ти, предупреждения заболеваний и несчастных случаев, вы­явления заболеваний (инфекционных и пр.), которые пред­ставляют угрозу заражения работников, выпускаемой про­дукции, допуска к работе лиц в возрасте до 21 года.

1.7. Периодические медицинские осмотры:

 проводятся для лиц, которые заняты на тяжелых рабо­тах, работах с вредными или опасными условиями труда, в соответствии с Перечнем вредных веществ, неблагопри­ятных производственных факторов и работ, для выполнения которых обязательны медицинские осмотри работников (приложения 1, 2^ к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29.09.89 г. № 555 "Об усовершенствовании систе­мы медицинских осмотров работников и водителей индиви­дуальных транспортных средств"), а для лиц в возрасте до 21 года — в соответствии с приказом Министерства здраво­охранения СССР от 10.04.81 г. № 387 "О мероприятиях по усовершенствованию медико-санитарной помощи подрост­кам", а также в соответствии с Перечнем профессий и видов деятельности, для которых является обязательным первич­ный и периодический профилактический наркологический осмотр, утвержденным постановлением Кабинета Мини­стров Украины "Об обязательном профилактическом нарко­логическом осмотре и порядке его проведения" от 06.11.97 № 1238, и приказом МЗ Украины от 21.11.97 № 339 "Об усо­вершенствовании системы профилактических противоалко­гольных и противонаркотических мероприятий и обязатель­ных профилактических наркологических осмотров", зарегис­трированным в Министерстве юстиции Украины 11.12.97 под №586/2390;

 обеспечивают динамический надзор за состоянием здоровья работников, выявление ранних признаков влия­ния производственных условий и вредности на организм, а также заболеваний, не дающих возможности продолжать работу по данной профессии, предотвращение несчастных случаев, распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

 могут проводиться в период нахождения работника в стационаре или в случаях, когда он обратился за медицинс­кой помощью. Результаты проведенного обследования пе­редаются лечебно-профилактическому заведению, которое обслуживает предприятие.

1.8. Результаты предварительного и периодического ме­дицинских осмотров, ежегодных медицинских осмотров лиц в возрасте до 21 года и заключения о состоянии здоровья заносятся в "Карточку лица, которое подлежит медицинско­му осмотру" (далее Карточка — приложение 2), являющуюся вкладышем в "Медицинскую карточку амбулаторного боль­ного" (форма 025/У-87), утвержденную приказом Министер­ства здравоохранения СССР от 31.12.87 г № 1338 "О введе­нии новой формы медицинской карточки амбулаторного больного", и хранятся в лечебно-профилактическом заведе­нии, которое проводит медицинский осмотр.

При переходе на другое предприятие Карточка направля­ется в лечебно-профилактическое заведение, обслуживаю­щее работников этого предприятия.

1.9. Результаты завершенных медицинских осмотров в течение месяца оформляются заключительным актом (при­ложение 3), который составляется в четырех экземплярах (для лечебно-профилактического заведения, собственника, профсоюзного комитета и санитарно-эпидемиологической станции).

1.10. На время прохождения медосмотра, обследования в профпатологических центрах, клиниках научно-исследова­тельских и медицинских институтов (университетов) для уточ­нения диагноза или определения роли производственных факторов в развитии заболеваний за работающими сохра­няется место работы (должность) и средний заработок.

1.11. Отчетность по результатам медицинских осмотров осуществляется в порядке, установленном Министерством здравоохранения Украины.