- •Глава 1 . Характеристика предприятия- базы практики зао «неваль» 3
- •Глава 2. Характеристика pr- отдела организации 10
- •Глава 3. Рекомендации по совершенствованию работы pr- отдела зао «неваль» 17
- •Глава 1 . Характеристика предприятия- базы практики зао «неваль»
- •Глава 2. Характеристика pr- отдела организации
- •Глава 3. Рекомендации по совершенствованию работы pr- отдела зао «неваль»
- •Библиографический список
Глава 2. Характеристика pr- отдела организации
PR- служба — это особый отдел в структуре организации, способный корректировать репутацию отеля, обеспечивать повышение лояльности со стороны партнеров, поставщиков, потребителей, СМИ, местных властей. Основные задачи специалиста по PR&Marketing в любой организации: держать руководителя в курсе дел, связанных с отношением общественности к организации, с положением организации на рынке, предоставлять отчеты мониторинга деятельности лидеров рынка, отчитываться о результатах проведенных мероприятий, разрабатывать стратегию корпоративного пиара и многое другое.
PR- отдел в организации ЗАО «Неваль», как было заявлено ранее, является подконтрольным начальника отдела продаж. Однако по факту это только частично. PR- специалист входит в состав начальников отделов, которые посещают собрания менеджеров, более того, по любым вопросам, касающимся работы, он напрямую обращается к генеральному директору (подпись документов, консультация по поводу стратегических действий, утверждение бюджета и т. д.). Но самостоятельным отделом его назвать нельзя, т. к. его задачи напрямую тесно связаны с задачами отдела продаж. Также, пиар отдел активно сотрудничает с отделом кадров по вопросам, касающимся сотрудников отеля и внутрикорпоративных организационных действий и с банкетным отделом в основном при организации мероприятий.
В составе PR- отдела один специалист – Юлия Ячменева. В рамках стратегического развития, в ее обязанности входит составление примерного плана мероприятий, количества публикаций, определение необходимости поиска новых партнеров и утверждение ориентировочного бюджета на год.
В список ежедневных обязанностей пиарщика можно включить:
ведение страницы на Facebook и группы Vkontakte;
обновление новостной ленты на официальном сайте grandhotelemerald.com;
информирование посетителей официального сайта о новых специальных предложениях (по запросу отдела продаж и бронирования);
мониторинг новостей гостиничного бизнеса;
если накануне прошла конференция или банкет, то специалист вывешивает фотоотчет в Instagram;
поиск новых средств SMM;
проверка электронного почтового ящика;
отчет о проделанной работе на утренних собраниях менеджеров;
решение возникших проблем;
подпись актов у ген. директора;
утверждение планов деятельности на следующую неделю у ген. директора;
доработка ближайших мероприятий;
подготовка к организации будущих мероприятий;
взаимодействие с отделом продаж, отделом банкетов и отделом кадров.
Основной задачей, стоящей перед PR- менеджером, является принятие решений по вопросам рекламы отеля. Рекламирование может осуществляться на платной основе или по бартерной сделке. Основными партнерами отеля по рекламе являются журналы, специализирующиеся на гостиничном бизнесе («Отели Санкт- Петербурга», «Светский Петербург», «Гостиничное дело», «Турбизнес»), издания с event направленностью ( «StyleWedding», «Event.ru», «BrideStyle»), журналы о ресторанном бизнесе («Империя Вкуса», «ВКУС Гид: ресторация», «Horeca-magazine»). Внешний PR в организации проводится в соответствующих направлениях: туризм, банкеты, ресторанный бизнес. Иными средствами распространения информации об отеле являются интернет порталы, форумы, соц. сети :Facebook, Vkontakte, Instagram. Изсайтов: hotelmaster.ru, hotelexecutive.ru, svadba-lux.ru, daberi.ru, restorating.ru, restoranoved.ru.
Одним из самых масштабных мероприятий, организованных пиар отделом организации совместно с отделом банкетов был день рождения отеля 19 ноября 2013 года. По случаю этого события всем заинтересованным средствам массовой информации был разослан пресс- релиз с заголовком «Гранд Отель Эмеральд отмечает свой 10- летний юбилей». Единственной радиостанцией, освещавшей данное событие была «Эхо Мосвкы». Текст рекламы на радио:
«Гранд Отель Эмеральд - роскошный пятизвездочный отель в центре Северной Столицы. Отель расположен на Суворовском проспекте, в историческом и деловом центре Санкт-Петербурга.
14 ноября 2013 года Отель с размахом отмечает свой 10- летний юбилей, собрав всех своих друзей и партнёров! День Рождение Гранд Отель Эмеральд отмечает в стиле черно-белого кино, т. к. еще с 1917 года более полувека на этом месте находился кинотеатр!»
Так выглядел пригласительный билет на Юбилей:
Разработкой дизайна занималась пиар- менеджер совместно со специалистами из отдела банкетов.
Ниже приведен список аккредитованных на Юбилей журналистов:
|
Издание |
Ф.И.О. |
Должность |
От них |
От нас |
1. |
Журнал «Dress Code» |
Александр Смирнов |
Главный редактор |
Статья (разворот) |
- Логотип на пресс-волле |
2. |
Журнал «MBY» |
Дмитрий Иванов |
|
Статья |
- Логотип на пресс-волле |
3. |
Журнал «FashionCollection» |
? (Не подтвердились) |
Редактор |
Статья |
- Распространение журнала в Wellcom-зоне |
Алина |
Менеджер |
||||
4. |
Журнал «SpbLife» |
Анна Чеботарь |
Главный редактор |
Светская хроника + статья, предположительно на 2 с половиной разворота. |
- Логотип на пресс-волле - Распространение журнала в Wellcom-зоне |
Екатерина Баранова |
Выпускающий редактор |
||||
Сергей Обогрелов |
Фотограф |
||||
5. |
Журнал «На Невском» |
Александра Войнова |
|
Публикация в журнале «На Невском» статьи, объемом 1/6 (это 1300-1400 знаков) + размещение на сайте более развернутой информации с фотографиями (светская хроника). |
- Логотип на пресс-волле - Стойка Wellcom-зоне - Распространение журнала в Wellcom-зоне |
Как мы видим, в освещении данного мероприятия были заинтересованы одни из самых популярных и успешных представителей печатных изданий. Договор с ними был заключен на бартерной основе и после мероприятия в издательства этих журналов был отправлен пост-релиз.
Если говорить о мероприятиях, в которых Grand Hotel Emerald выступал в качестве официального партнера и спонсора, то из важных это : WedEmotions Awards и «Ночь пожирателей рекламы».
«Ночь пожирателей рекламы» - это авторитетный ежегодный фестиваль рекламных роликов со всего мира. 13 декабря 2013 года фестиваль отметил свой 20летний юбилей в БКЗ Октябрьский при поддержке многочисленных спонсоров, в том числе GrandHotelEmerald. В свою очередь, отель получил рекламу ввиде рекламных листовок с логотипом и кратким писанием отеля, рекламных баннеров, видео роликов в зале во время антракта.
WedEmotionsAwards - ежегодная церемония вручения наград лучшим свадебным парам года. Это одно из самых ярких событий свадебной индустрии страны, каждый год собирающее более 400 гостей.
Сообщение и грядущем мероприятии было представлено на официальном сайте мероприятия: «16 марта 2014 года для гостей WedEmotionsAwards 2014 распахнет свои двери роскошный Гранд Отель Эмеральд, расположенный в историческом центре Петербурга! (Суворовский проспект, 18) Начало в 17:00!».
Пример рекламного буклета, составленного пиар- менеджером специально для иностранных гостей мероприятия.
Одним из главных журналов, на глянцевых страницах которого периодически появляется Гранд Отель Эмеральд, - «StyleWedding». Ниже приведен примерный макет разворота журнала со статьей про отель, присланный пиар- менеджеру на утверждение.
Кроме
рекламы и продвижения отеля на рынке,
то есть внешнего пиара, есть еще и
внутренняя пиар- деятельность, которая
направлена на создание благоприятной
рабочей атмосферы, повышения лояльности
сотрудников к работодателю, улучшение
условий их работы. Идеальным результатом
работы пиар менеджера будет слаженная
работа сотрудников отделов, за счет
чего развитие отеля будет проходить
быстрее и качественнее. Более того, не
стоит забывать, что сотрудники в большей
степени способны влиять на имидж
организации: если работнику постоянно
задерживают заработную плату или он
вынужден работать за двоих, то, логично
предположить, что он станет основным
источником негативной информации. И
сколько бы вы не тратили на рекламу в
СМИ, жалобы и недовольства людей
распространяются быстрее, чем пресс-
релиз.
В Гранд Отеле Эмеральд проявлением корпоративной культуры является наличие форменной одежды (у каждого отдела своя), информационный стенд, на котором в начале каждого месяца вывешивается список именинников, корпоративные выезды на природу для менеджеров отеля, наличие талонов на питание, а также каждому имениннику в подарок полагается торт собственного производства на выбор. В данный момент PR-отделом ведется работа по созданию индивидуальных бейджей для сотрудников, для разработки дизайна которых привлекаются сторонние организации, предоставляющие дизайнеров.
В России, к сожалению, значимость сферы PR осознана еще далеко не всеми частными предпринимателями. Другая часть бизнесменов пользуется услугами коммуникационных и рекламных агентств. Лишь немногие выстраивают свою систему отношений с общественностью. 1К этой третьей группе относится руководство ЗАО «Неваль». Владелец и ген. директор. идут в ногу со временем и хорошо понимают значимость PR- службы. В подтверждение вышесказанного стоит заметить, что рекламный бюджет Гранд Отель Эмеральд в 2013 году составил ок. 3 млн. руб.
