- •Передмова
- •Професійна кар’єра майбутнього фахівця
- •1.3. Зміст ділової кар’єри, фактори формування кар’єри.
- •1.4. Механізми кар’єри, управління кар’єрою.
- •Порівняльна характеристика широкого й вузького розуміння
- •1.2. Моделі кар’єри, її види й етапи
- •Етапи ділової кар’єри [23]
- •1.3. Зміст ділової кар’єри, фактори формування кар’єри
- •1.4. Механізми кар’єри, управління кар’єрою
- •1.5. Планування й розвиток кар’єри
- •Контрольні питання
- •Тестові завдання для контролю знань
- •Теми для підготовки рефератів
- •Література до розділу
- •Розділ 2 Сучасний ринок праці: вимоги до професійних компетентностей випускників внз економічного спрямування
- •Правила складання резюме
- •Супровідний лист
- •Приклади супровідного листа:
- •2.2. Розвиток професійно важливих ділових якостей і компетенцій майбутніх економістів і підприємців
- •«Чи можна Вас вважати активною людиною і потенційним підприємцем?»
- •2.3. Досвід вищої професійної школи в зарубіжних країнах
- •2.4. Критеріальні показники ефективності роботи підприємства
- •2.5 Розвиток компетентностей майбутніх економістів і підприємців
- •Контрольні питання і завдання
- •Задачі для розв’язання
- •Тестові завдання для контролю знань
- •Теми для підготовки рефератів
- •Література до розділу
- •Розділ 3 Перспективи розвитку професійної кар’єри майбутніх фахівців з міжнародної економіки
- •3.2. Тенденції і перспективи розвитку світового ринку праці в умовах глобалізації
- •3.3. Український ринок праці – перспективи працевлаштування
- •Перелік найбільш затребуваних на українському ринку праці
- •Перспектива зміни попиту на кваліфіковані кадри на українському ринку
- •3.4. Міжнародна організація праці та основи регулювання міжнародного ринку праці
- •3.5. Компетентності фахівця у сфері міжнародної економіки
- •Контрольні питання і завдання
- •Тестові завдання для контролю знань (кейси) Тестові завдання для перевірки компетенцій з організації та регулювання міжнародної торгівлі
- •Тестові завдання для перевірки компетенцій з розробки, укладання та регулювання міжнародних комерційних контрактів
- •Тестові завдання для перевірки компетенцій з міжнародного маркетингу
- •Тестові завдання для перевірки компетенцій з управління міжнародним маркетингом
- •Практичні завдання
- •Задачі для самостійного розв’язання
- •Теми для підготовки рефератів
- •Література до розділу
- •Розділ 4 Професійна кар’єра менеджера
- •4.2. Ділові ігри з розвитку компетенцій майбутніх фахівців з управління Менеджмент персоналу
- •Сценарій гри
- •Ділова гра «Вибір стратегії» Стратегічний менеджмент. Операційний менеджмент
- •Коротка техніко-економічна характеристика моторного заводу
- •Ділова гра Постановка цілей функціонування підприємства. Аналіз впливу чинників зовнішнього та внутрішнього середовища на управління по цілях
- •Діагностична гра Інноваційний менеджмент
- •4.3. Показники, методики розрахунків сфери менеджменту
- •Стратегічний менеджмент
- •Контрольні питання і завдання задачі
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Тестові завдання для контролю знань (кейси) Менеджмент персоналу
- •1. Персонал – це:
- •2. Кадрова політика – це:
- •3. Професія – це:
- •4. Кваліфікація працівника – це:
- •9. Основними функціями підсистеми розвитку персоналу є:
- •10. Які причини вивільнення працівників в організації:
- •Теми для підготовки рефератів
- •Література до розділу Менеджмент персоналу
- •Інноваційний менеджмент
- •Стратегічний менеджмент
- •Розділ 5 Побудова професійної кар’єри фахівця з маркетингу
- •Держава здійснює політику за такими напрямками:
- •Організаційно-правове оформлення ринку праці:
- •Інституційні елементи:
- •Соціально орієнтовані ланки:
- •Інформаційний складник:
- •5.2. Методологія маркетингових досліджень ринку праці для працевлаштування і побудови успішної кар’єри фахівця
- •5.3. Розробка стратегії побудови кар’єри успішного фахівця з маркетингу
- •5.4. Характеристика рівнів компетенції фахівця з маркетингу
- •5.5. Організація процесу працевлаштування і побудови професійної кар’єри фахівця з маркетингу
- •Загальна технологія дослідження регіонального ринку праці [43]:
- •2.1. Заходи щодо розвитку продукту (приклад)
- •2.2. Заходи щодо розвитку системи руху товару
- •2.3. Заходи щодо цінової політики
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •Теми для підготовки рефератів
- •Література до розділу
- •Розділ 6 Фінансова діяльність в ринкових умовах господарювання
- •6.2. Професіограма напрямку фінансової діяльності в сучасних умовах господарювання
- •Санітарно-гігієнічна характеристика діяльності фахівця з фінансів
- •6.3. Показники фінансової діяльності підприємства
- •Формули розрахунку показників щодо оцінки фінансового стану підприємства
- •Контрольні питання й завдання
- •Тестові завдання для контролю знань (кейси, ділові ігри)
- •1. Антикризове управління підприємством – це:
- •3. Базою визначення потреби в капіталі для проведення виробничо-технічних санаційних заходів є:
- •4. Боржник може звернутися до арбітражного суду з власної ініціативи із заявою про порушення справи про своє банкрутство у таких випадках:
- •Теми для підготовки рефератів
- •Організація та проведення міжпредметного тренінгу майбутніх фахівців із фінансів
- •Тренінг: «Діагностика та управління фінансами підприємства»
- •Матеріали тренінгу
- •Плановий звіт про фінансові результати
- •Плановий звіт про фінансові результати
- •Тренінг: «Фінансове посередництво»
- •Теми для підготовки рефератів
- •Список літератури при підготовці до тренінгу:
- •Література до розділу
- •Глава I
- •Глава II
- •Глава III
- •Глава III-а
- •Глава X
- •Глава XII
- •Термінологічний словник
- •Показники майнового стану підприємства
- •Показники фінансової стійкості підприємства
- •Показники ділової активності
- •Показники рентабельності
- •Тест «ступінь відповідальності за свої вчинки та дії»
- •Тест «сила волі і характеру»
- •Тест «чи можно вас вважати активною людиною й потенційним підприємем»
- •Пошук роботи – це «проблема», яку необхідно вирішити
- •Чому вас могли не прийняти на роботу?
- •Поведінка під час інтерв’ю
- •Проблемні питання під час інтерв’ю
- •Поведінка під час інтерв’ю
- •Як тримати себе безпосередньо на інтерв’ю?
- •Завершення інтерв’ю
- •Управлінські рішення, що має приймати менеджер:
- •1. Державні службовці
- •2. Підприємці:
- •3. Власники:
- •4. Персонал (профспілки):
- •Завдання групам
- •1. Держава:
- •2. Підприємці:
- •3. Власники:
- •4. Персонал (профспілки):
- •5. Експерти
- •Магістерські програми спеціальності «Міжнародна економіка»
4. Персонал (профспілки):
Ваша група повинна провести аналіз ситуації і вибрати управлінські рішення зі списку запропонованих, виходячи з інтересів найманих працівників.
Вам треба вибрати п’ять управлінських рішень, реалізація яких може змінити ситуацію в кращий бік, на вашу думку. Вибір рішення повинен супроводжуватися груповою дискусією, обміном думками, важливо вислухати думку кожного члена групи.
Поступово, під час обговорення, в групі з’явиться неформальний лідер, який володіє необхідними знаннями та керуючий процесом обговорення, який в подальшому буде представляти загальну думку групи і обґрунтовувати її вибір.
5. Експерти
Ваша мета – спостереження за ходом гри в кожній групі, оцінка роботи кожного члена групи. Вам необхідно закріпити кожного експерта за однією з груп, тому ваша думка стане основою для виставлення оцінки кожному студенту групи.
Ваша група (група експертів) отримує управлінські рішення всіх груп і повинна вибрати п’ять управлінських рішень, які на Ваш погляд найбільш доречні в даному випадку.
Пропоновані групами рішення фіксуються у спеціальних картках і на дошці. Підсумкове рішення за експертами.
Умови узгодження рішень: одне рішення повинно бути схвалене трьома групами, два рішення схвалені двома групами, одне рішення може бути схвалене однією групою, одне рішення є резервом держави. Воно приймається без схвалення і тільки в останній момент. У цьому виражається пріоритет держави в управлінні економікою.
Голосування при неможливості досягнення згоди проводиться індивідуально всіма учасниками гри. Підрахунок голосів, спостереження за голосуванням та фіксування результатів покладається на експертну групу.
За прийнятому варіанту управлінських рішень групи заново оцінюють ситуацію і визначають свою поведінку в цій ситуації. Реакція різних соціальних груп дається в переліку факторів поведінки, які вибираються в кількості не більше трьох із запропонованих спеціальних карток.
Додаток 3 (до розділу 3)
Орієнтовний склад дисциплін, що вивчаються студентами спеціальності «Міжнародна економіка» на освітньо-кваліфікаційному рівні «бакалавр»
Курс |
Дисципліна |
Форма контролю |
1 курс |
І семестр |
|
Історія України |
екзамен |
|
Філософія |
екзамен |
|
Регіональна економіка |
екзамен |
|
Безпека життєдіяльності |
екзамен |
|
Культурологія |
ПМК |
|
Вища математика |
ПМК |
|
Іноземна мова |
ПМК |
|
Університетська освіта |
ПМК |
|
Інформатика |
ПМК |
|
ІІ семестр |
||
Історія української культури |
екзамен |
|
Українська мова (за професійним спрямуванням) |
екзамен |
|
Вища математика |
екзамен |
|
Інформатика |
екзамен |
|
Політична економія |
ПМК |
|
Правознавство |
ПМК |
|
Іноземна мова |
ПМК |
|
2 курс |
І семестр |
|
Мікроекономіка |
екзамен |
|
Культурологія |
екзамен |
|
Економіко-математичне моделювання |
екзамен |
|
Фізичне виховання |
--- |
|
Друга іноземна мова |
ПМК |
|
Системи технологій в промисловості |
ПМК |
|
Історія міжнародних відносин |
ПМК |
|
Міжнародна економіка |
ПМК |
|
Іноземна мова |
ПМК |
|
ІІ семестр |
||
Іноземна мова |
екзамен |
|
Друга іноземна мова |
ПМК |
|
Макроекономіка |
екзамен |
|
Менеджмент |
екзамен |
|
Економіка підприємства |
екзамен |
|
Фізичне виховання |
ПМК |
|
Навчальна практика з інформатики |
ПМК |
|
Продовження додатку 3
Курс |
Дисципліна |
Форма контролю |
3 курс |
І семестр |
|
Менеджмент |
екзамен |
|
Маркетинг |
екзамен |
|
Міжнародна економіка |
екзамен; курсова робота |
|
Бухгалтерський облік |
екзамен |
|
Фінанси |
екзамен |
|
Економіко-математичне моделювання |
екзамен |
|
Ділова іноземна мова |
ПМК |
|
Друга іноземна мова |
ПМК |
|
ІІ семестр |
||
Гроші та кредит |
екзамен |
|
Економіка праці й соціально-трудові відносини |
екзамен |
|
Політологія |
екзамен |
|
Ділова іноземна мова |
екзамен |
|
Друга іноземна мова |
ПМК |
|
Міжнародна економіка II |
ПМК |
|
4 курс |
І семестр |
|
Міжнародна економічна діяльність України |
екзамен; курсова робота |
|
Облік у зарубіжних країнах |
екзамен |
|
Міжнародні фінанси |
екзамен |
|
Міжнародне економічне право |
екзамен |
|
Ділова іноземна мова |
ПМК |
|
Інформаційні системи і технології в міжнародній економіці |
ПМК |
|
Друга іноземна мова |
ПМК |
|
ІІ семестр |
||
Національна економіка |
екзамен |
|
Міжнародний маркетинг |
екзамен; курсова робота |
|
Ділова іноземна мова |
екзамен |
|
Друга іноземна мова |
екзамен |
|
Системи обробки економічної інформації |
ПМК |
|
Виробнича практика |
ПМК |
|
Додаток 3 до розділу 3