- •1. Понятие состав и структура агропромышленного комплекса рф.
- •2.Необходимость и сущность государственного регулирования рыночных отношений.
- •3. Роль и структура рынка, виды рынков в апк.
- •Эффективность капитальных вложений и показатели ее определения. Пути повышения экономической эффективности капитальных вложений.
- •5. Научно-технический прогресс и его основные направления.
- •Основные средства. Экономическая эффективность использования основных средств. Пути улучшения использования основных средств.
- •Оборотные средства, показатели эффективности использования оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •8. Экономическая эффективность использования земли. Основные направления повышения экономической эффективности использования земли.
- •4. Валовой доход, чистый доход, прибыль от реализации сельскохозяйственной продукции в расчете на единицу земельной площади.
- •9. Понятие цены и ее функции. Ценообразование в рыночных условиях.
- •10. Состав трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. Эффективность их использования. Факторы и резервы повышения производительность труда.
- •Себестоимость продукции и ее виды. Пути снижения себестоимости продукции.
- •Факторы снижения себестоимости продукции
- •12. Понятие и типы экономического роста.
- •13. Понятие и сущность эффективности производства
- •14. Эффективность хранения сельскохозяйственной продукции.
- •15. Эффективность переработки сельскохозяйственной продукции и пути ее повышения.
10. Состав трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. Эффективность их использования. Факторы и резервы повышения производительность труда.
Трудовые ресурсы — это часть населения страны, обладающая совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают все трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет — для женщин и от 16 до 60 лет — для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).
Трудовые ресурсы сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий подразделяют на производственный персонал и персонал, занятый в непроизводственных подразделениях (работники жилищно-коммунального хозяйства, культурно-бытовых и детских учреждений и др.). Производственный персонал — это работники, занятые в производстве и его обслуживании.
Трудовые ресурсы включают несколько категорий работников: руководители, специалисты, рабочие, служащие, младший обслуживающий персонал. Эффективность использования трудовых ресурсов в первую очередь характеризуется производительностью труда, то есть его способностью производить в единицу рабочего времени определенное количество продукции. В экономическом анализе с этой целью используется несколько показателей, главные из которых — выработка и трудоемкость продукции.
Выработка — это объем продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо в расчете на 1 работника за определенный период (час, смену, месяц, год). Объем произведенной продукции может измеряться как в натуральном, так и в стоимостном выражении.
При оценке производительности труда часто используют и обратный показатель — трудоемкость (Тем); она представляет собой отношение затрат рабочего времени к объему произведенной продукции (обычно в натуральном выражении):
Производительность труда в отраслях АПК зависит от многих природных и экономических факторов, которые можно объединить в четыре группы:
организационно-экономические — углубление специализации, улучшение организации производства и труда, нормирования труда, ликвидация простоев по организационным причинам, сокращение численности обслуживающего персонала;
технико-экономические — совершенствование технологии и комплексная механизация производства, применение новой техники, ликвидация простоев по техническим причинам;
социально-экономические — совершенствование материального и морального стимулирования труда, соблюдение трудовой дисциплины, повышение квалификации работников, ликвидация текучести кадров, улучшение условия труда, быта и отдыха работников
природные факторы — климат и плодородие почв.
Себестоимость продукции и ее виды. Пути снижения себестоимости продукции.
Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой, стоимостную оценку используемых в процессе их производства природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.
Себестоимость — один из важнейших показателей экономической эффективности, фиксирующий, во что обходится предприятию производство того или иного вида продукции, позволяет объективно судить о том, насколько оно выгодно в конкретных экономических условиях хозяйствования.
Себестоимость единицы продукции (С) исчисляют путем деления затрат на производство валовой продукции (ПЗ) соответствующего вида на ее объем в натуральном выражении (ВП).
В зависимости от объема включаемых в расчет затрат различают технологическую, производственную и полную (коммерческую) себестоимость продукции.
Технологическая (цеховая) себестоимость включает прямые затраты труда, материалов и основных средств, обусловленные технологией производства продукции, а также общепроизводственные затраты (по организации и управлению отраслью).
Производственная (фабрично-заводская) себестоимость помимо технологической включает общехозяйственные расходы (затраты на организацию и управление предприятием), то есть все затраты, связанные с процессом производства.
Полная (коммерческая) себестоимость отражает затраты как на производство, так и на реализацию продукции.