Давайте обсудим!

Случается, что у вожатого не складываются отношения с коллективом детей. Что в такой ситуации делать?
Как вы думаете, имеет ли вожатый право отказаться от ребенка, не понравившегося ему (по разным причинам)?

P.S. Постройте логическую цепочку основных понятий по данной теме

Какие интересные на Ваш взгляд вопросы оставлены без внимания?

_________________________________________________________________________

Учебный блок 5. Режим дня и его организация

1. С помощью каких слов Вы будете осуществлять такие режимные моменты, как:

Подъем ________________________________________________________________

Выход на зарядку _______________________________________________________

Сбор в столовую ________________________________________________________

Тихий час ______________________________________________________________

Отбой _________________________________________________________________

2. Составьте список вещей, которые Вы возьмете с собой в детский лагерь

_________________________________________________________________________

3. Подберите информацию (занимательную, историко-краеведческую, полезную, шутливую), которая поможет вам в пути (в автобусе, электричке, поезде) расширить кругозор детей и занять время.

_________________________________________________________________________

4. Опишите свои действия в следующих ситуациях:

В отряде есть ребёнок, который постоянно опаздывает. Что делать?

_________________________________________________________________________

В отряде — «новый русский»: ребёнок избалованный, всем недоволен, появившись в столовой, брезгливо спрашивает: «Это что? Мой обед?!!» Что ответить?

_________________________________________________________________________

Зайдя в комнату, вожатый видит, как дети гоняют по полу булочку. Как на это реагировать?

_________________________________________________________________________

Директор лагеря — явный лидер — властный, деятельный, но, к сожалению, не терпящий чужого мнения. Как вести себя вожатому?

_________________________________________________________________________