- •Продажи словом
- •Содержание
- •Часть 1 5
- •Часть 2 32
- •Часть 3 61
- •Часть 4 90
- •Предисловие. Продавать легко, когда ты знаешь как
- •Часть 1 о чем не думают 97% начинающих свое дело
- •От приглашения к заключению сделки
- •3. Работа с возражениями
- •4. Закрытие сделки
- •5. Создание долгосрочных отношений
- •Сделайте клиентов «многоразовыми»!
- •Основные ошибки при подготовке к продажам
- •Ошибка №1. Отсутствие четких целей и задач
- •Ошибка №2. Незнание своего покупателя
- •Ошибка №3. Недостаточные знания о своем товаре
- •Ошибка №4. Неопределенность выгод для покупателя
- •Ошибка №5. Недооценка конкурентов
- •Ошибка №6. Неподготовленность к возражениям
- •Ошибка №7. Неумение завершить сделку
- •Главные ошибки в разговоре с клиентом
- •Часть 2 Как не потерять клиента во время входящего звонка
- •5 Критических ошибок
- •Несерьезное отношение к входящим звонкам.
- •Нет нормальной подготовки для ответа на звонок
- •Паузы в разговоре
- •Переизбыток информации
- •Нет программы дальнейшего действия
- •Как правильно отвечать на входящие звонки
- •1. Здороваемся и представляемся
- •2. Копаем в глубину
- •3. Резюмируем проблему
- •4. Определяем следующие шаги
- •Если у клиента проблемы…
- •Приветствие.
- •Благодарность за звонок.
- •Изучение проблемы.
- •Решение проблемы.
- •Конфликты. Что с ними делать?
- •3 Этапа работы с конфликтом.
- •1). Выявить природу возникшего конфликта
- •2). Понять причину агрессивности
- •3). Дождаться, пока клиент «выпустит пар»
- •5. Предоставьте варианты решения проблемы
- •Как поговорить с клиентом, чтобы добиться поставленной цели
- •Как быстро получить «доступ к телу»
- •Театр начинается с вешалки, а компания с …
- •3 Типа секретарей
- •Первый тип секретаря
- •Второй тип секретаря
- •Третий тип секретарей
- •Шпионские продажи
- •Часть 3 Продажи на встрече
- •Кому и для чего нужны презентации?
- •Важность первого впечатления
- •Встречают по одежке…
- •Стоять или сидеть?
- •Голос тоже имеет значение
- •Будьте конкретны
- •Страх публичного выступления
- •«В контакте»
- •Ведение презентации: шаг за шагом…
- •Визуальные компоненты
- •1. Представьтесь, пожалуйста…
- •2. Какова же цель?
- •3. А выгода в чем?
- •4. Визуальные компоненты
- •5. Конкретные примеры из жизни
- •6. Загадочное слово утп
- •Выяснить самую сильную потребность своей целевой аудитории.
- •Проработать конкурентов (сильные и слабые стороны)
- •Сузить свою целевую аудиторию к целевым подгруппам.
- •Создайте стратегию узнаваемости, то есть ваш слоган.
- •Создайте дополнительные услуги.
- •7. Разрешите возразить…
- •Знать типичные возражения (и иметь на них готовые ответы),
- •Знать общую схему работы с возражениями.
- •Спрашивайте и вам ответят
- •Универсальные презентации работают плохо
- •Подробная инструкция действий после презентации
- •Часть 4 Заключение сделки
- •8 Правил завершения переговоров
- •1. Держите нить разговора в своих руках
- •2. Заканчивайте встречу так, чтобы можно было… снова встретиться
- •3. Оценивайте результат встречи
- •4. Используйте отказы как повод для встреч
- •5. Планируйте свою деятельность
- •6. Заканчивайте сделку вовремя
- •7. Не бойтесь предлагать клиентам то, что они хотят
- •8. Четко следуйте системе продаж
- •Благоприятный момент
- •Что мешает закрыть сделку?
- •1. Страх отказа
- •2. Неуверенность в себе
- •3. Неуверенность в товаре или услуге
- •Препятствия со стороны клиента
- •1. Не ваша ца
- •2. Неприятие
- •3. Страх неудачи или критики
- •4. Нехватка времени
- •5. Боязнь перемен
- •4 Шага к закрытию сделки
- •Варианты закрытия сделки
- •1. Потерянное имущество
- •2. Подведение итога
- •3. Подразумеваем согласие
- •4. Альтернативный выбор
- •5. Согласие как нарастающий итог
- •6. Разбить цену
- •7. Настоящее время
- •8. 3 Варианта
- •9. В подарок бонус
- •10. Дешевый или дорогой
- •Что делать, если мы все испортили?
- •Клиент хочет видеть не продавца, а эксперта
- •Позиционирование, которое продает
- •Как продемонстрировать свою экспертность?
- •Об авторах
- •Свет в конце туннеля
- •Крушение барьеров
- •Бери и делай!
- •Не только научили, но и воодушевили на работу
- •Научись продавать и станешь богатым!
- •Нашла недостающий «винтик»
Театр начинается с вешалки, а компания с …
3 Типа секретарей
Первый человек, с которым вы сталкиваетесь при знакомстве с компанией – секретарь. Именно с него для вас и начинается компания. Наверняка вы заметили, что зачастую секретари играют очень разные роли в работе бизнеса. Кто-то только лишь для того, чтобы подавать кофе, а кто-то чуть ли не серый кардинал за плечами руководителя. В этой статье мы попробуем классифицировать секретарей, и посмотрим, чем каждый из них может нам помочь.
Первый тип секретаря
Это молодые девочки, которые вообще не имеют отношения к этому бизнесу. Работают, как правило, временно. Все их интересы находятся вне области этого бизнеса, и они в глубину бизнеса не вникают. С девочками нужно подружиться. Можно попросить у них какую-то информацию, которую они дать не могут, а затем попросить соединить с тем человеком, который может эту информацию дать. Они почти никогда серьезных решений не принимают и боятся этих серьезных решений. Поэтому, если вы четко сформулируете то, что вы хотите, то они вас, скорее всего без проблем соединят с тем, кто вам нужен. Формулировка при этом должна быть НЕ такой: «Я хочу долгосрочного сотрудничества для того, чтобы предложить вам обучение профессионала …» и тому подобное.
Во-первых, вы должны понимать, какую выгоду вы несете компании, что полезного можете предоставить.
Во-вторых, вы должны говорить о каком-то более конкретном предложении. Вам нужно выяснить вот такие-то и такие-то вопросы. Как правило, они ответы на эти вопросы не знают, но соединят вас с тем, кто на эти вопросы ответит.
Второй тип секретаря
Это Ольги Петровны, или Елены Ивановны, которые в этом бизнесе собаку съели. Они давным-давно рядом с генеральным, они лучше него знают, чем этот бизнес занимается. Как правило, это одинокие женщины, которые все в работе. Им очень не хватает уважения и авторитетности. Их достали звонки людей, которые к ним относятся неуважительно.
С такими секретарями очень просто разговаривать, если вы проявите к ним уважение. Действительно заслуженное уважение. Поверьте, они на самом деле знают этот бизнес от начала до конца, и смогут вам помочь как информацией, так и какими-то действиями.
Третий тип секретарей
Э
то
секретари
профессиональные.
Они закончили институты для того, чтобы
профессионально работать секретарями
и личными помощниками. Этих людей вы
просто так
не пройдете.
Их не возьмешь ни на уважение, ни на
дружбу. Это люди, которые профессионально
делают свое дело и, как правило, ведут
много проектов.
С ними только договор, и через них пытаться собрать ту информацию, которая вам нужна. Они владеют этой информацией. Если вы уважительно к ним отнесетесь, они вам помогут.
Даже если они не проведут вас непосредственно к своему боссу, то, во всяком случае, они могут вам сказать, в чем проблема вашего предложения. Вы сможете его улучшить и обратиться снова. Но у вас уже будет знакомое лицо, вы сможете позвонить через какое-то время и сказать:
- Елена Петровна, спасибо вам большое, вы мне тогда очень помогли. Мы улучшили наше предложение, посмотрите, как оно теперь на ваш взгляд?.
Ищите к каждому из типов секретарей свой подход, и вы достигнете намного большего, чем разговаривая со всеми одинаково.
