- •Объект и предмет документоведения. Связь документоведения с другими дисциплинами.
- •Современные законодательные и нормативные правовые акты по делопроизводству и архивному делу (законы, декреты, указы и др.).
- •Понятие «документ в его историческом развитии. Современное содержание понятия «документ»
- •Понятие «электронный документ». Определение в нормативных правых актах государственных стандартах.
- •Понятие «информация». Связь информации и документа. Виды информации.
- •Функции документа
- •Понятия «метод», «способ» и «средства документирования».
- •Традиционные средства документирования.
- •Документирование с помощью технических средств.
- •Материальные носители документированной информации.
- •Фотофонокинодокументирование. Электронное документирование.
- •Оригинальность и подлинность документов.
- •Копийность документа. Соотношение понятий «подлинник и копия» применительно к электронным документам.
- •Понятие «формуляр». Индивидуальный и типовой формуляр. Реквизит.
- •Зарождение и развитие делопроизводства на территории Беларуси в IX – XIII вв.
- •Организация государственной канцелярии Великого Княжества Литовского.
- •Формы документирования в вкл, состав документов, организация хранения.
- •Особенности ведения делопроизводства, система документирования и методы работы с документами в приказной системе Московского государства и в Коллегиях Российской империи.
- •Особенности введения российского делопроизводства на беларуских землях в конце XVIII–начале XIX вв.
- •Формуляр современного управленческого документа и его составные части.
- •Бланк документа. Виды бланков. Требования к оформлению, изготовлению и учёту бланков документов с изображением Государственного герба Республики Беларусь.
- •Состав реквизитов бланка для письма и порядок их расположения. Состав реквизитов общего бланка.
- •Требования к оформлению реквизита «Адресат».
- •Требования к оформлению реквизита «Подпись». Правила подписания различных видов документов.
- •Утверждение документов. Требования к оформлению реквизита «Гриф утверждения». Реквизит «Резолюция».
- •Внутреннее и внешнее согласование документов. Требование к оформлению реквизита «Визы» и реквизита «Гриф согласования».
- •Печать и её назначение. Виды печатей. Порядок проставления печатей на документах.
- •Требования к оформлению реквизитов «Отметка о наличии приложения», «Гриф приложения». Оформление приложений.
- •Список детских лечебных учреждений на 10 л. В 1 экз.
- •Справка о подготовке детских лечебных учреждений к зимнему сезону на 7 л. В 1 экз.
- •Заверение копий. Особенности оформления реквизита «Отметка о заверении копии» при заверении различных видов копий.
- •Текст современного управленческого документа. Композиционная структура текста. Общие требования к языку и стилю служебных документов.
- •Употребление в текстах современных управленческих документов иностранных слов, терминов, неологизмов, сокращений.
- •Понятие «система документации». Понятие «унификация» и «стандартизация». Цели и задачи унификации документов. Понятие «унифицированная система документации».
- •Понятие «унифицированная форма документа». Альбом форм унифицированных документов.
- •Организационные документы. Порядок составления и оформления.
- •Распорядительные документы. Порядок составления и оформления.
- •Приказы. Порядок составления и оформления приказов по основной деятельности.
- •Справочно-информационные документы. Основные виды, порядок составления и оформления.
- •Письма. Виды писем.
- •Порядок и особенности оформления документов по личному составу.
Порядок и особенности оформления документов по личному составу.
Документы по личному составу - это документы, характеризующие правовую, трудовую и служебную деятельность работников организации. Они создаются в результате трудовых отношений, возникающих между учреждениями и сотрудниками.
Виды документов по личному составу: приказы, заявления, трудовые книжки, личные карточки и т.п.
Рассмотрим отдельно процедуры, выполняемые кадровой службой при оформлении движения персонала предприятия, и создаваемые при этом документы.
Прием на работу не допускается без предъявления трудовой книжки и паспорта. Для военнообязанных предусмотрено предъявление военного билета.
Основанием приема на работу является заключенный письменно трудовой договор (контракт). Поступающие на работу пишут личное заявление с просьбой о приеме. При необходимости заполняется личный листок по учету кадров (анкета) и составляется автобиография.
Приказ по личному составу фиксирует сведения о кадрах: прием на работу;
- перемещение по работе;
- увольнение с работы;
- установление должностных окладов;
- отпуска;
- командировки;
- изменение фамилии;
- поощрения;
- взыскания и т.д.
Заявление - документ, адресованный организации или должностному лицу, с просьбой о приеме на работу, увольнении, переводе, предоставлении отпуска.
Правила оформления заявления:
- Пишется от руки в произвольной форме;
- На трафаретном бланке, разработанном на данном предприятии.