1. Функциональное распределение

Функциональное распределение основано на доходах владельцев факторов производства. Национальный доход представляет собой сумму таких видов доходов как заработная плата (доход наемных работников), прибыль (доход предпринимателей), рента (доход владельцев земли и объектов недвижимости ) и ссудный процент (доход банковского сектора). В различных системах национального счетоводства применяются специфические подходы к классификации доходов.

Своеобразным отражением функционального распределения ВНП является его использование. Полученные доходы предназначены для потребления, инвестиционной деятельности, государственных закупок и т.д. Для характеристики использования ВНП применяются следующие статистические показатели:

– инвестиционная квота (норма накопления), т.е. соотношение инвестиций и реального НД (ВВП или ВНП). Данный показатель отражает меру инвестиционной активности предпринимателей за определенный период;

– доля государственных расходов в реальном НД (ВВП или ВНП). Данный показатель выражает роль государственного сектора в экономике, а также степень государственного регулирования хозяйственных процессов;

– соотношение объема экспортно-импортных операций к уровню реального НД (ВВП или ВНП). Данный показатель выражает уровень открытости экономики, т.е. степень её вовлеченности в процесс международного разделения труда.

2. Индивидуальное распределение

Индивидуальное распределение НД показывает источники личных доходов и их сравнительные величины. Основным показателем при анализе индивидуального распределения является доход частных или семейных хозяйств. Помимо вышеупомянутых источников индивидуального дохода (заработная плата, прибыль, рента) учитываются также доходы факторов производства, которые не получают семейные хозяйства (нераспределенная прибыль коммерческих организаций), взносы на социальное страхование и трансферты, дополняющие национальный доход. К последним относятся государственные трансферты (пенсии, проценты по государственному долгу, субвенции), социальные трансферты (выплаты из фондов социального страхования), трансферты между предприятиями (одни фирмы получают дивиденды от других фирм), некоммерческие трансферты (отчисления спонсоров научным и художественным центрам, а также благотворительным учреждениям).

Таким образом, индивидуальное распределение доходов зависит от следующих обстоятельств: обстоятельств, определяющих нормы оплаты факторов производства; обстоятельств, регулирующих распределение среди членов сообщества различных источников производительных услуг (например, частной собственности на средства производства); обстоятельств, влияющих на политику перераспределения доходов

Макроэкономические пропорции в сфере занятости

Помимо пропорций в сфере производства, рассмотренных в предыдущем пункте, большое значение для анализа реального сектора экономики имеют пропорции в сфере занятости. Все население страны делится на ряд категорий.

Рис. Структура населения страны

Трудоспособное население – это часть населения страны, к которой относятся люди, способные работать по возрасту и по состоянию здоровья. В свою очередь, трудоспособное население делится на институциональное и неинституциональное население. Под институциональным населением следует понимать население, ориентированное на нерыночные структуры национальной экономики, такие как армия, полиция, государственный аппарат. Все остальное население является неинституциональным (экономически активным) и делится на занятых и безработных. Безработным считается человек в трудоспособном возрасте, желающий работать, ищущий работу и не имеющий её в данный момент. Различают следующие виды безработицы: фрикционную, структурную, сезонную, циклическую.

Фрикционная безработица возникает вследствие перемещения людей из одной местности в другую.

Структурная безработица возникает в тех случаях, когда работники теряют рабочее место вследствие структурных сдвигов в одних отраслях (секторах экономики) и не могут устроиться на работу в других отраслях.

Циклическая безработица обусловлена колебаниями экономической конъюнктуры. На стадии подъема экономики создаются дополнительные рабочие места, которые сокращаются в период спада.

Существует, так называемая, естественная безработица или безработица при полной занятости Подобная безработица определяется следующими основными факторами: часть людей не желает работать при установленной ставке заработной платы (добровольная безработица); часть людей находится на стадии выбора наилучшего места работы или подготовки к трудоустройству.

Традиционно к естественной безработице относят фрикционную безработицу. В связи с тем, что профессионально-квалификационное и территориальное несоответствия между рабочими местами и ищущими работу людьми носит естественный характер, структурную безработицу также можно отнести к естественной.

Экономически активное население (неинституциональное) представляет собой суммарную численность занятых и безработных:

где: L - экономически активное население;

N - количество работающих;

U - количество безработных

Тогда изменение числа работающих в результате встречных потоков занятых и безработных можно определить по формуле:

где: f - доля безработных, устроившихся на работу за определенный период времени (вероятность для безработных найти работу);

q - доля занятых, ставших безработными за тот же период времени (вероятность потери работы для занятого населения).

Полная занятость будет достигнута, когда не происходит изменения числа работающих, т.е. ΔN =0 что имеет место при fU = gN.

Соответственно, условие достижения равновесия при полной занятости может быть выражено формулой:

fU = q(L – U)

Данное уравнение решается относительно U:

Формула определяет общее количество безработных в состоянии полной занятости. Доля безработных в общем числе экономически активного населения отражает естественную норму (уровень) безработицы, которая выражается следующей формулой:

где: u* – естественная норма (уровень) безработицы.

Числовой пример:

Предположим, что общий объем экономически активного населения страны составляет 80 млн. человек. Количество безработных равно 8 млн. человек (10%). Установлено, что параметр q равен 0,02, а параметр f равен 0,25. Значит, естественная норма безработицы составит:

= 0,074 = 7,4% или 5,92 млн. человек.

Таким образом, фактический уровень безработицы в данном случае превышает естественный, т.е. имеет место конъюнктурная безработица.

Норма конъюнктурной безработицы (u_k) представляет собой разность между фактической (u) и естественной (u*) нормами безработицы:

u_k = u - u

Наличие конъюнктурной безработицы свидетельствует о том, что производственные возможности страны используются не в полной мере, т.е. национальный доход при полной занятости Y*= Y (N*) превышает фактически достигнутый доход (Y). Разность (Y* - Y) образует конъюнктурный разрыв, т.е. разницу между реальным объемом национального дохода (или ВВП) при полной занятости и фактическим объемом национального дохода (ВВП).

Эмпирическая зависимость между конъюнктурной безработицей и конъюнктурным разрывом исследована американским экономистом А. Оукеном. Установленная им зависимость выражается формулой:

где: γ – коэффициент Оукена, при этом γ>1.

Формула выражает закон Оукена. Суть этого закона состоит в том, что при увеличении нормы конъюнктурной безработицы на один процентный пункт, доля конъюнктурного разрыва увеличивается на бóльшую величину - γ процентных пунктов. Коэффициент Оукена показывает, что объем производства определяется не только заданной технологией, но и поведением хозяйствующих субъектов при изменении экономической конъюнктуры.